ブランクOK の転職求人（31ページ目）

2015年にスタートしたバッグブランドの「VASIC NEW YORK」。VASICは、フランス語の読み方でヴァジックと読みます。ミニマリストなデザインでクラシックなスタイル、日常で使える私の定番“my standard bag”をテーマにさまざまなバックの在り方という意味を込めたVASIC。あらゆるライフスタイルやあらゆるシーンにフィットするクラシックなバッグを求めるすべての女性のための理想的なバッグです。

1803年創業の総合美容専門店〈オフィシーヌ・ユニヴェルセル・ビュリー〉 創業者ビュリーの理念と革新性を受け継ぎながら、現代の美容界の画期的な製造技術を取り入れつつ、自然の恵みを最大限に引き出す商品を提供し続けています。 〈オフィシーヌ・ユニヴェルセル・ビュリー〉のショップスタッフは確立された所作を覚えたブランドのアンバサダーであると同時に役者でもあります。観客（お客様）にアプローチすることは、情熱を伝えること、脚本を愛して理解し、物語を伝える事だからです。舞台（店舗）に活気をもたらし、観客の目を引く精鋭部隊とも言えるショップスタッフが、環境や取り扱っている商品に対して愛着と誇りを感じるようになればなるほど、スタッフは幸せになると私たちは考えます。 「スタッフの幸福は、会社に価値をもたらします。私にとって『本物』とは、尊厳を持って働くことです」－ラムダン・トゥアミ「The Beauty of Time Travel」より

1900年イギリスで創業されたJ・W・フォスター社を始まりとし、スポーツ用品ブランドとして誕生したReebok（リーボック）。1990年代のスニーカーブームで人気となったシリーズ、「THE PUMP TECHNOLOGY」「INSTA PUMP SYSTEM」、エアロビクスシューズ「フリースタイル」などで注目を集め、世界的なブランドとして広く知られるようになりました。

1900年イギリスで創業されたJ・W・フォスター社を始まりとし、スポーツ用品ブランドとして誕生したReebok（リーボック）。1990年代のスニーカーブームで人気となったシリーズ、「THE PUMP TECHNOLOGY」「INSTA PUMP SYSTEM」、エアロビクスシューズ「フリースタイル」などで注目を集め、世界的なブランドとして広く知られるようになりました。

揺るぎない確かな伝統、スイスならではの精密さへの真摯な取り組み、そして常に品質と革新を追求する姿勢。それがビクトリノックスのビジネスの基盤です。誠実さと、家族の間に共有された価値観から出発したビクトリノックスは、今日では世界120ヵ国以上で事業を展開しています。1897年にカール・エルズナーによって制作されたオリジナル・マルチツールには、ビクトリノックスのエッセンスが詰まっています。確かな目標に向かって、全世界を舞台に果敢に開拓を続けるビクトリノックス・ブランドは現在、5つの商品カテゴリー、すなわちマルチツール、キッチンナイフ、ウォッチ、トラベル＆ビジネスギア、フレグランスから構成されています。

中国・上海で2014年に創業し現地のZ世代を中心に高い支持を集め、現在は100店舗以上を展開するブランド、UOOYAA（ウーヤー）。2025年、満を持して日本市場で本格展開をスタートし、5月には、初めてのローンチイベントを東京・原宿で開催した。近年存在感を増している中国ブランドの中でも、キュートなデザインとユニークな素材使い、ポジティブでクリエイティブなマインドで異彩を放つブランドです。

中国・上海で2014年に創業し現地のZ世代を中心に高い支持を集め、現在は100店舗以上を展開するブランド、UOOYAA（ウーヤー）。2025年、満を持して日本市場で本格展開をスタートし、5月には、初めてのローンチイベントを東京・原宿で開催した。近年存在感を増している中国ブランドの中でも、キュートなデザインとユニークな素材使い、ポジティブでクリエイティブなマインドで異彩を放つブランドです。

Dysonは1993年に英国マルムズベリーでジェームズダイソンによって創業されました。その開発理念は革新的テクノロジーで問題を解決し人々の生活をより豊かにすることです。2016年にパーソナルケアカテゴリーに参入しDyson Supersonic Ionicヘアードライヤーを発売。エアエキスパートとして生み出したループ状のユニークな形状は風の効率を追及したものです。この製品も過度の熱による髪のダメージを妨ぐ技術を搭載するなど、従来のヘアードライヤーが抱える問題を解決するために開発されました。さらに2018年には、風の力でスタイリングを叶える全く新しいヘアスタイラーDyson Airwrap™を発売。Beauty & Technologyをコンセプトに画期的な製品で皆さまの生活を豊かにします。徹底した毛髪研究とテクノロジーによって髪本来の美しさを守るため、Dysonの研究開発は続きます。

Dysonは1993年に英国マルムズベリーでジェームズダイソンによって創業されました。その開発理念は革新的テクノロジーで問題を解決し人々の生活をより豊かにすることです。2016年にパーソナルケアカテゴリーに参入しDyson Supersonic Ionicヘアードライヤーを発売。エアエキスパートとして生み出したループ状のユニークな形状は風の効率を追及したものです。この製品も過度の熱による髪のダメージを妨ぐ技術を搭載するなど、従来のヘアードライヤーが抱える問題を解決するために開発されました。さらに2018年には、風の力でスタイリングを叶える全く新しいヘアスタイラーDyson Airwrap™を発売。Beauty & Technologyをコンセプトに画期的な製品で皆さまの生活を豊かにします。徹底した毛髪研究とテクノロジーによって髪本来の美しさを守るため、Dysonの研究開発は続きます。

イタリア・フィレンツェで生まれたルームフレグランスブランドVRANJES FIRENZE〈ヴラニエス・フィレンツェ〉。家族や友人、大切な時をすごす家という空間を、心地よい香りで満たす豊かさを感じていただきたい、DR. VRANJESの全ての製品は、創設者でブランド唯一の調香師、パオロ・ヴラニエスのそんな思いから生まれています。私達は、パオロと思いを共有し、フィレンツェで育まれた香りある毎日を、これからも日本の皆様にご提案・ご提供していきたいと思っています。

イタリア・フィレンツェで生まれたルームフレグランスブランドVRANJES FIRENZE〈ヴラニエス・フィレンツェ〉。家族や友人、大切な時をすごす家という空間を、心地よい香りで満たす豊かさを感じていただきたい、DR. VRANJESの全ての製品は、創設者でブランド唯一の調香師、パオロ・ヴラニエスのそんな思いから生まれています。私達は、パオロと思いを共有し、フィレンツェで育まれた香りある毎日を、これからも日本の皆様にご提案・ご提供していきたいと思っています。

ミス・パリ・グループは創業以来、30年以上にわたって「最高のエステ」を追い求めてきました。欧米のエステティシャンにも負けない「理論」を身に付け、タイやインドネシア、ハワイなどに古くから伝わるマッサージ法を参考に、技だけでなく心も伝えられるよう「技術」を磨き、そこに茶道や華道に象徴される日本古来の「美意識とおもてなしの心」を加えることで、私たちのエステティックは独自の進化を遂げました。世界に類例のない、私たちにしかできない「最高のエステ」を、今後は世界に向けて展開することによって、ミス・パリ・グループはさらに多くの人たちの幸せに関わっていきます。

株式会社iDA（アイ・ディ・エー） 当社は、創業以来ファッション・ビューティー業界に対して、「専門性」「全国展開」「教育力」を強みに販売職を中心とした人材サービスを提供しています。 ファッション・ビューティー業界を中心に1000社以上の企業様と取引実績があり、年間約1000名以上の社員採用に貢献しております。 ■健康経営優良法人認定について 株式会社ｉＤＡは２０２２年度より健康経営優良法人に認定されています。 これは従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」の取組が優良であると経済産業省及び厚生労働省が認めるものです。今後も従業員全員の健康の保持・増進に取り組んでまいります。 ＜株式会社ｉＤＡ　健康宣言＞ 当社は従業員全員が心身ともに健康的な生活を送り、 ひとりひとりの個性や能力を最大限に発揮できる 職場環境の構築を目指し以下を宣言します。 ●経営者自身が率先して、健康づくりに取り組みます ●社員のヘルスリテラシー向上に努めます ●メンタルヘルス対策に取り組みます ●社員間のコミュニケーションを促進します ●感染症予防対策を引き続き行います ●乳がん、子宮頸がんの予防啓もうを行います ●従業員の喫煙率低下に取り組みます

株式会社iDA（アイ・ディ・エー） 当社は、創業以来ファッション・ビューティー業界に対して、「専門性」「全国展開」「教育力」を強みに販売職を中心とした人材サービスを提供しています。 ファッション・ビューティー業界を中心に1000社以上の企業様と取引実績があり、年間約1000名以上の社員採用に貢献しております。 ■健康経営優良法人認定について 株式会社ｉＤＡは２０２２年度より健康経営優良法人に認定されています。 これは従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」の取組が優良であると経済産業省及び厚生労働省が認めるものです。今後も従業員全員の健康の保持・増進に取り組んでまいります。 ＜株式会社ｉＤＡ　健康宣言＞ 当社は従業員全員が心身ともに健康的な生活を送り、 ひとりひとりの個性や能力を最大限に発揮できる 職場環境の構築を目指し以下を宣言します。 ●経営者自身が率先して、健康づくりに取り組みます ●社員のヘルスリテラシー向上に努めます ●メンタルヘルス対策に取り組みます ●社員間のコミュニケーションを促進します ●感染症予防対策を引き続き行います ●乳がん、子宮頸がんの予防啓もうを行います ●従業員の喫煙率低下に取り組みます

株式会社iDA（アイ・ディ・エー） 当社は、創業以来ファッション・ビューティー業界に対して、「専門性」「全国展開」「教育力」を強みに販売職を中心とした人材サービスを提供しています。 ファッション・ビューティー業界を中心に1000社以上の企業様と取引実績があり、年間約1000名以上の社員採用に貢献しております。 ■健康経営優良法人認定について 株式会社ｉＤＡは２０２２年度より健康経営優良法人に認定されています。 これは従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」の取組が優良であると経済産業省及び厚生労働省が認めるものです。今後も従業員全員の健康の保持・増進に取り組んでまいります。 ＜株式会社ｉＤＡ　健康宣言＞ 当社は従業員全員が心身ともに健康的な生活を送り、 ひとりひとりの個性や能力を最大限に発揮できる 職場環境の構築を目指し以下を宣言します。 ●経営者自身が率先して、健康づくりに取り組みます ●社員のヘルスリテラシー向上に努めます ●メンタルヘルス対策に取り組みます ●社員間のコミュニケーションを促進します ●感染症予防対策を引き続き行います ●乳がん、子宮頸がんの予防啓もうを行います ●従業員の喫煙率低下に取り組みます

株式会社iDA（アイ・ディ・エー） 当社は、創業以来ファッション・ビューティー業界に対して、「専門性」「全国展開」「教育力」を強みに販売職を中心とした人材サービスを提供しています。 ファッション・ビューティー業界を中心に1000社以上の企業様と取引実績があり、年間約1000名以上の社員採用に貢献しております。 ■健康経営優良法人認定について 株式会社ｉＤＡは２０２２年度より健康経営優良法人に認定されています。 これは従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」の取組が優良であると経済産業省及び厚生労働省が認めるものです。今後も従業員全員の健康の保持・増進に取り組んでまいります。 ＜株式会社ｉＤＡ　健康宣言＞ 当社は従業員全員が心身ともに健康的な生活を送り、 ひとりひとりの個性や能力を最大限に発揮できる 職場環境の構築を目指し以下を宣言します。 ●経営者自身が率先して、健康づくりに取り組みます ●社員のヘルスリテラシー向上に努めます ●メンタルヘルス対策に取り組みます ●社員間のコミュニケーションを促進します ●感染症予防対策を引き続き行います ●乳がん、子宮頸がんの予防啓もうを行います ●従業員の喫煙率低下に取り組みます

株式会社iDA（アイ・ディ・エー） 当社は、創業以来ファッション・ビューティー業界に対して、「専門性」「全国展開」「教育力」を強みに販売職を中心とした人材サービスを提供しています。 ファッション・ビューティー業界を中心に1000社以上の企業様と取引実績があり、年間約1000名以上の社員採用に貢献しております。 ■健康経営優良法人認定について 株式会社ｉＤＡは２０２２年度より健康経営優良法人に認定されています。 これは従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」の取組が優良であると経済産業省及び厚生労働省が認めるものです。今後も従業員全員の健康の保持・増進に取り組んでまいります。 ＜株式会社ｉＤＡ　健康宣言＞ 当社は従業員全員が心身ともに健康的な生活を送り、 ひとりひとりの個性や能力を最大限に発揮できる 職場環境の構築を目指し以下を宣言します。 ●経営者自身が率先して、健康づくりに取り組みます ●社員のヘルスリテラシー向上に努めます ●メンタルヘルス対策に取り組みます ●社員間のコミュニケーションを促進します ●感染症予防対策を引き続き行います ●乳がん、子宮頸がんの予防啓もうを行います ●従業員の喫煙率低下に取り組みます

株式会社iDA（アイ・ディ・エー） 当社は、創業以来ファッション・ビューティー業界に対して、「専門性」「全国展開」「教育力」を強みに販売職を中心とした人材サービスを提供しています。 ファッション・ビューティー業界を中心に1000社以上の企業様と取引実績があり、年間約1000名以上の社員採用に貢献しております。 ■健康経営優良法人認定について 株式会社ｉＤＡは２０２２年度より健康経営優良法人に認定されています。 これは従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」の取組が優良であると経済産業省及び厚生労働省が認めるものです。今後も従業員全員の健康の保持・増進に取り組んでまいります。 ＜株式会社ｉＤＡ　健康宣言＞ 当社は従業員全員が心身ともに健康的な生活を送り、 ひとりひとりの個性や能力を最大限に発揮できる 職場環境の構築を目指し以下を宣言します。 ●経営者自身が率先して、健康づくりに取り組みます ●社員のヘルスリテラシー向上に努めます ●メンタルヘルス対策に取り組みます ●社員間のコミュニケーションを促進します ●感染症予防対策を引き続き行います ●乳がん、子宮頸がんの予防啓もうを行います ●従業員の喫煙率低下に取り組みます

1997年にデザイナー・リックオウエンスが自身の名を冠したブランド『Rick Owens』を設立する。2002年にＮＹコレクションにデビューすると、その洗練されたデザイン、グラマラスでアンダーグラウンドな世界観がファッション業界全体に衝撃を与えた。また同年、もっとも権威ある賞『CFDA・ペリーエリス賞』を受賞する。　現在は、プレタポルテだけにとどまらず、家具のデザインを手がけるなど幅広い分野で、その世界観を表現している。

服をもっと自分らしく着こなすためのファッションブランド。服と下着の境界を超える服を目指したカップインウェアなど、魅力も自信もここちよく引き出す、あたらしいウェアを提案します。わたしを着こなす、わたしたちへ。