ブランクOK の転職求人（8ページ目）

1925年フランスで誕生したキッチンウェアブランド“ル・クルーゼ”は、100年の歳月をかけ世界を代表するブランドへと成長してきました。フランス伝統の丹念な製法を守りつつ、常に革新的なアイディアをもとに、高品質な製品を作り続ける技術。 機械だけでは到底生み出すことのできない、“ル・クルーゼ”が誇る職人の技を惜しみなく投入し、「本物」をお届けすることを目指しています。 1991年私たちは「ル・クルーゼ」の日本支社としてスタートしました。Consumer Centric, Brand Sustainable Growthを行動指針として、Whole sales,Retail（2026.1現在　シグネチャーブティック、アウトレットでの直営店53店舗）,E-comチャネルと幅広いステージでお客様へ“ル・クルーゼブランド”を提案しています。

モードの先駆者であるピエール・カルダンの精神を受け継いだ「ニュアンスカジュアル」がコンセプト。世代を超えて支持される内面の煌めきや優雅さを実感できる上質で心地よいニュアンスのあるカジュアルスタイルを提案します。

OAKLEYは1975年アメリカ創業のスポーツ＆ライフスタイルブランド。革新的なアイウェア技術を強みとし、プロアスリートやミリタリーでも採用される高性能サングラスやゴーグルを展開。PRIZMレンズなど視認性向上技術に加え、アパレルやアクセサリーも手掛け、スポーツからストリートファッションまで幅広く支持されています。

OAKLEYは1975年アメリカ創業のスポーツ＆ライフスタイルブランド。革新的なアイウェア技術を強みとし、プロアスリートやミリタリーでも採用される高性能サングラスやゴーグルを展開。PRIZMレンズなど視認性向上技術に加え、アパレルやアクセサリーも手掛け、スポーツからストリートファッションまで幅広く支持されています。

ロサンゼルス発のラグジュアリーアイウェアブランド。クラシックで洗練されたデザインと職人技が光るこだわりのアイテムが、クリエイターやアーティストから支持されています。

イタリア ミラノに本拠地を構えるDOLCE&GABBANAは、力強いブランドアイデンティティを貫きつつ、「型にはまらない自由さ」を兼ね備えた独自の世界観を発信する世界的なファッションブランド。

東京渋谷区神宮前にあるヴィンテージショップParadise Vintage（パラダイス　ヴィンテージ）。HERMES（エルメス）、CHANEL（シャネル）を始め、ハイセンス、ハイクオリティなヴィンテージブランドバッグをセレクトした店舗。

ただそこに在る一枚の洋服が、倖せのかけらの様に輝く事が出来たのなら…そんな願いを込めて1985年4月、大きな公園の側のとても小さなアトリエの中に「Jane Marple」は誕生しました。年齢、性、日常という物を全て振り切った所にのみ存在する。外部からの視線や概念や束縛とは一切関係を持たない、ただ切実なまでにも凛とした透明で自由に輝く自己。服作りの基盤となるのは、古典的で伝統的な視点を文化と共存させた、独特でファンタスティックな世界観。

ただそこに在る一枚の洋服が、倖せのかけらの様に輝く事が出来たのなら…そんな願いを込めて1985年4月、大きな公園の側のとても小さなアトリエの中に「Jane Marple」は誕生しました。年齢、性、日常という物を全て振り切った所にのみ存在する。外部からの視線や概念や束縛とは一切関係を持たない、ただ切実なまでにも凛とした透明で自由に輝く自己。服作りの基盤となるのは、古典的で伝統的な視点を文化と共存させた、独特でファンタスティックな世界観。

CH Carolina Herreraは、2001年からニューヨークデザイナCarolina Herreraのデザインをアイコンにしてラグジュアリ洋服(女性・男性・子供)やレザーグッズ、アクセサリーをスペインで製作しておる会社でございます。 ヨロッパやアメリカ(米国や南米)ではかなり人気があり、イギリスのキャサリン妃・メ―ガン妃、スペインのレティシア王妃、ミシェルオバマ、オリヴィア・パレルモ等から愛されるブランドです。 現在、世界で350店舗を持っているし、2,600名以上の職員が活躍しています。2013年から日本に進出し、東京銀座路面店から始まり、現在、高島屋新宿や大阪阪急本店の店舗を含め、4店舗を展開しております。

1989年にアムステルダムで誕生したG-STARは、マテリアルとクラフトマンシップ、デニムカルチャーに情熱を捧げてきました。そしてファッション業界で初めてRAW（未加工）デニムを洗練されたファッションの素材として取り入れ、人体構造に基づいて立体裁断で仕立てる3Dジーンズを開発した私たちは、現在も創造性を武器として独自の道を切り開きながら、常に新たなアイデアを探求し続けています。未知に挑戦しイノベーションを追求するG-STARの哲学は、私たち自身の存在を確固たるものとするだけでなく、人と地球が前に進むための原動力にもなっています。

1989年にアムステルダムで誕生したG-STARは、マテリアルとクラフトマンシップ、デニムカルチャーに情熱を捧げてきました。そしてファッション業界で初めてRAW（未加工）デニムを洗練されたファッションの素材として取り入れ、人体構造に基づいて立体裁断で仕立てる3Dジーンズを開発した私たちは、現在も創造性を武器として独自の道を切り開きながら、常に新たなアイデアを探求し続けています。未知に挑戦しイノベーションを追求するG-STARの哲学は、私たち自身の存在を確固たるものとするだけでなく、人と地球が前に進むための原動力にもなっています。

1989年にアムステルダムで誕生したG-STARは、マテリアルとクラフトマンシップ、デニムカルチャーに情熱を捧げてきました。そしてファッション業界で初めてRAW（未加工）デニムを洗練されたファッションの素材として取り入れ、人体構造に基づいて立体裁断で仕立てる3Dジーンズを開発した私たちは、現在も創造性を武器として独自の道を切り開きながら、常に新たなアイデアを探求し続けています。未知に挑戦しイノベーションを追求するG-STARの哲学は、私たち自身の存在を確固たるものとするだけでなく、人と地球が前に進むための原動力にもなっています。

1989年にアムステルダムで誕生したG-STARは、マテリアルとクラフトマンシップ、デニムカルチャーに情熱を捧げてきました。そしてファッション業界で初めてRAW（未加工）デニムを洗練されたファッションの素材として取り入れ、人体構造に基づいて立体裁断で仕立てる3Dジーンズを開発した私たちは、現在も創造性を武器として独自の道を切り開きながら、常に新たなアイデアを探求し続けています。未知に挑戦しイノベーションを追求するG-STARの哲学は、私たち自身の存在を確固たるものとするだけでなく、人と地球が前に進むための原動力にもなっています。

1989年にアムステルダムで誕生したG-STARは、マテリアルとクラフトマンシップ、デニムカルチャーに情熱を捧げてきました。そしてファッション業界で初めてRAW（未加工）デニムを洗練されたファッションの素材として取り入れ、人体構造に基づいて立体裁断で仕立てる3Dジーンズを開発した私たちは、現在も創造性を武器として独自の道を切り開きながら、常に新たなアイデアを探求し続けています。未知に挑戦しイノベーションを追求するG-STARの哲学は、私たち自身の存在を確固たるものとするだけでなく、人と地球が前に進むための原動力にもなっています。

1989年にアムステルダムで誕生したG-STARは、マテリアルとクラフトマンシップ、デニムカルチャーに情熱を捧げてきました。そしてファッション業界で初めてRAW（未加工）デニムを洗練されたファッションの素材として取り入れ、人体構造に基づいて立体裁断で仕立てる3Dジーンズを開発した私たちは、現在も創造性を武器として独自の道を切り開きながら、常に新たなアイデアを探求し続けています。未知に挑戦しイノベーションを追求するG-STARの哲学は、私たち自身の存在を確固たるものとするだけでなく、人と地球が前に進むための原動力にもなっています。

「サンダルは、つま先を守ることができるのだろうか?」2003年、創業者ローリー・ファーストのこのシンプルな疑問をきっかけに、KEENの歴史は幕を開けました。KEENは米国オレゴン州ポートランドを本拠とする、社会貢献を経営の礎とする家族経営のアウトドア・フットウェアブランドです。出自や性別、世代を超えて「誰もがいつでもソトを楽しめ、やりたいことを実現できる世界」を目指し、より良い暮らしとソトの冒険へいざなう、オリジナルかつ汎用性あるフットウェアを提案しています。

「サンダルは、つま先を守ることができるのだろうか?」2003年、創業者ローリー・ファーストのこのシンプルな疑問をきっかけに、KEENの歴史は幕を開けました。KEENは米国オレゴン州ポートランドを本拠とする、社会貢献を経営の礎とする家族経営のアウトドア・フットウェアブランドです。出自や性別、世代を超えて「誰もがいつでもソトを楽しめ、やりたいことを実現できる世界」を目指し、より良い暮らしとソトの冒険へいざなう、オリジナルかつ汎用性あるフットウェアを提案しています。

『THREE』は、「今までになかった革新的なブランドをつくりたい」というシンプルで強い思いから誕生しました。既成概念や常識にとらわれることなく、自由にしなやかに、これからの時代へ新しい価値をもたらすブランドづくりを進めています。働くクリエイター自身が豊かで健康的なライフスタイルを送り、お客さまにも良い影響を与えられる存在になれるように、年間休日126日の働きやすい環境を整備しています。

『THREE』は、「今までになかった革新的なブランドをつくりたい」というシンプルで強い思いから誕生しました。既成概念や常識にとらわれることなく、自由にしなやかに、これからの時代へ新しい価値をもたらすブランドづくりを進めています。働くクリエイター自身が豊かで健康的なライフスタイルを送り、お客さまにも良い影響を与えられる存在になれるように、年間休日126日の働きやすい環境を整備しています。