ノルマなし の転職求人（48ページ目）

2013年設立。Off-White™と はブラックとホワイトの間のグレーエリアを定義しているというコンセプトの元、メンズ・レディースコレクションに加え、オブジェ クト、ファーニチャー、印刷物を手掛け、“現在”のカルチャーやビジョンを発信している。クリエイティブディレクター のヴァージル・アブローはプロポーションやユニークな素材使い、グラフィックデザインなどで遊びを効かせたデザインを通してアイ デンティティを持った洋服に、クリエイティブな手法でストーリーを埋め込んだコレクションを作る。彼は今、パリのファッション ウィークで新しい発想、楽しさ、センスを持って新しい旋風を巻き起こしている若手デザイナーの一人である。

L.A.発祥のデニムブランド“YANUK”。空と海が映し出す美しいブルーのグラデーション、その土地のもうひとつの顔であるナチュラルなムードが、ブランドのアイデンティティをよりくっきりと浮き上がらせています。日本人の体型によりフィットすることを追求するため生産拠点を岡山の自社ファクトリーに置き、緻密なクラフトマンシップによるMADE IN JAPANのデニムとして生まれ変わりました。ジェンダーをこえて共有しているのは「デニム＝窮屈」という概念を覆すストレスフリーな穿き心地とシルエットの美しさです。時代によってトレンドは変わっても、ファッションを愛し、楽しむ大人に優しく寄り添う、最愛のパートナーでありたいと願っています。

1960 年代のパリの芸術、知性、そして華やかさの中心地であったボヘミアンなサン・ジェルマン・デ・プレ地区。この場所で、異なる分野の3 人のアーティストが出会い、共通の美意識、自然への愛、そして飽くなき好奇心によって結びつきました。それがクリエイティブな冒険の始まりです。 ディプティックは、1961年にフランスのパリで誕生しました。創業以来、ディプティックは独自の世界への扉を開いてきました。そこは、イマジネーションが自由に駆け巡り、創造性が解き放たれる空間で、夢と現実の間にあり、また親密さと普遍性が共存する空間です。

悠久の砂漠を遥か東方に旅する、神秘的でオリエンタルなジュエリー。大切にするのは、ありのままの姿が放つ煌めき。天然石の個性とインドの職人技を融合し、「ありのままの美しさ」を引き立てるジュエリーブランド。途上国支援のドネーションにも取り組んでいます。

悠久の砂漠を遥か東方に旅する、神秘的でオリエンタルなジュエリー。大切にするのは、ありのままの姿が放つ煌めき。天然石の個性とインドの職人技を融合し、「ありのままの美しさ」を引き立てるジュエリーブランド。途上国支援のドネーションにも取り組んでいます。

悠久の砂漠を遥か東方に旅する、神秘的でオリエンタルなジュエリー。大切にするのは、ありのままの姿が放つ煌めき。天然石の個性とインドの職人技を融合し、「ありのままの美しさ」を引き立てるジュエリーブランド。途上国支援のドネーションにも取り組んでいます。

KJUS（チュース）のウェアがスポーツの世界で掴み取ったものは、単に優れた機能と卓越した技術だけではなく、完璧を追い求める行動と情熱です。しかし、その情熱はどこから来るのでしょうか？答えはシンプルです。それは、私達のDNAにあるのです。スポーツ、山、そして常に完璧を目指す欲求こそがKJUSの一部なのです。最初のKJUSコレクションは、ノルウェー出身の世界的アルペンスキーヤーで冬季オリンピック金メダリストのラッセ・チュースと、スイス出身で起業家のディディ・セレーナによって創設されました。ある日のゴルフプレー後、二人はプロ用ゴルフアパレルの原理－自由な動作と快適さ－について語り合い、理想を追求して開発されたスキーウェアが世界に存在しないことを嘆いていました。そこで、彼らは理想のスキーウェアを作り出す事を使命としたのです。私達は当初より、創設者たちの常識を塗り替える革新的なスポーツウェアで業界を覆すという大きな挑戦に突き動かされてきました。それ以来、KJUSはこの挑戦に対し常に忠実に行動しています。今では、技術的に高度なスキーウェアのみならず、機能的なゴルフウェア、世界中の人々のために上質なライフスタイルコレクションを展開している世界最高レベルのスポーツウェアブランドであると確信しています。

「⾃分たちが毎⽇使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランド。⾃社内に開発から販売まですべての機能を持ち、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを続けている。国内外から⾒つけ出した、厳しい⾃然が育んだ素材のちからを最⼤限に引き出すスキンケア、コスメ、フレグランスを提案。⽇本全国に直営店舗を展開するほか、ロンドンに実店舗を構え、台湾や⽶国では⾃社EC、中国では越境ECでの販売を⾏う。製品に使う素材同様、厳選した⾷材を届ける⾷のセレクト [SHIRO LIFE]、素材のおいしさを料理で伝えるカフェ[SHIRO CAFE]、SHIROが提案する美しさを最⼤限体感できるサロン[SHIRO BEAUTY]などの業態も展開。2021年6⽉から、SHIROの創業地である北海道砂川市にて、⼯場の移転新設と市全体の活性化を⽬指すまちづくり「みんなのすながわプロジェクト」を推進。23年1⽉には新⼯場の稼働、23年4⽉には新⼯場と付帯施設を含む「みんなの⼯場」がオープン。

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「⾃分たちが毎⽇使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランド。⾃社内に開発から販売まですべての機能を持ち、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを続けている。国内外から⾒つけ出した、厳しい⾃然が育んだ素材のちからを最⼤限に引き出すスキンケア、コスメ、フレグランスを提案。⽇本全国に直営店舗を展開するほか、ロンドンに実店舗を構え、台湾や⽶国では⾃社EC、中国では越境ECでの販売を⾏う。製品に使う素材同様、厳選した⾷材を届ける⾷のセレクト [SHIRO LIFE]、素材のおいしさを料理で伝えるカフェ[SHIRO CAFE]、SHIROが提案する美しさを最⼤限体感できるサロン[SHIRO BEAUTY]などの業態も展開。2021年6⽉から、SHIROの創業地である北海道砂川市にて、⼯場の移転新設と市全体の活性化を⽬指すまちづくり「みんなのすながわプロジェクト」を推進。23年1⽉には新⼯場の稼働、23年4⽉には新⼯場と付帯施設を含む「みんなの⼯場」がオープン。

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「⾃分たちが毎⽇使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランド。⾃社内に開発から販売まですべての機能を持ち、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを続けている。国内外から⾒つけ出した、厳しい⾃然が育んだ素材のちからを最⼤限に引き出すスキンケア、コスメ、フレグランスを提案。⽇本全国に直営店舗を展開するほか、ロンドンに実店舗を構え、台湾や⽶国では⾃社EC、中国では越境ECでの販売を⾏う。製品に使う素材同様、厳選した⾷材を届ける⾷のセレクト [SHIRO LIFE]、素材のおいしさを料理で伝えるカフェ[SHIRO CAFE]、SHIROが提案する美しさを最⼤限体感できるサロン[SHIRO BEAUTY]などの業態も展開。2021年6⽉から、SHIROの創業地である北海道砂川市にて、⼯場の移転新設と市全体の活性化を⽬指すまちづくり「みんなのすながわプロジェクト」を推進。23年1⽉には新⼯場の稼働、23年4⽉には新⼯場と付帯施設を含む「みんなの⼯場」がオープン。

KJUS（チュース）のウェアがスポーツの世界で掴み取ったものは、単に優れた機能と卓越した技術だけではなく、完璧を追い求める行動と情熱です。しかし、その情熱はどこから来るのでしょうか？答えはシンプルです。それは、私達のDNAにあるのです。スポーツ、山、そして常に完璧を目指す欲求こそがKJUSの一部なのです。最初のKJUSコレクションは、ノルウェー出身の世界的アルペンスキーヤーで冬季オリンピック金メダリストのラッセ・チュースと、スイス出身で起業家のディディ・セレーナによって創設されました。ある日のゴルフプレー後、二人はプロ用ゴルフアパレルの原理－自由な動作と快適さ－について語り合い、理想を追求して開発されたスキーウェアが世界に存在しないことを嘆いていました。そこで、彼らは理想のスキーウェアを作り出す事を使命としたのです。私達は当初より、創設者たちの常識を塗り替える革新的なスポーツウェアで業界を覆すという大きな挑戦に突き動かされてきました。それ以来、KJUSはこの挑戦に対し常に忠実に行動しています。今では、技術的に高度なスキーウェアのみならず、機能的なゴルフウェア、世界中の人々のために上質なライフスタイルコレクションを展開している世界最高レベルのスポーツウェアブランドであると確信しています。

SORAは、スポーツ＆ファッション、環境保護、エコロジーなどのキーを軸に、世界各国の優れたブランドから最新のウェア・ギアをセレクトしたアウトドア・セレクトショップです。フィールドからストリートへ、ストリートからフィールドへ。わたしたちは、ハイテクノロジーとオーセンティックの融合、ストリートとフィールドの融合、今を考えるハイブリッドスタイルを提案しています。

SORAは、スポーツ＆ファッション、環境保護、エコロジーなどのキーを軸に、世界各国の優れたブランドから最新のウェア・ギアをセレクトしたアウトドア・セレクトショップです。フィールドからストリートへ、ストリートからフィールドへ。わたしたちは、ハイテクノロジーとオーセンティックの融合、ストリートとフィールドの融合、今を考えるハイブリッドスタイルを提案しています。

SORAは、スポーツ＆ファッション、環境保護、エコロジーなどのキーを軸に、世界各国の優れたブランドから最新のウェア・ギアをセレクトしたアウトドア・セレクトショップです。フィールドからストリートへ、ストリートからフィールドへ。わたしたちは、ハイテクノロジーとオーセンティックの融合、ストリートとフィールドの融合、今を考えるハイブリッドスタイルを提案しています。

SORAは、スポーツ＆ファッション、環境保護、エコロジーなどのキーを軸に、世界各国の優れたブランドから最新のウェア・ギアをセレクトしたアウトドア・セレクトショップです。フィールドからストリートへ、ストリートからフィールドへ。わたしたちは、ハイテクノロジーとオーセンティックの融合、ストリートとフィールドの融合、今を考えるハイブリッドスタイルを提案しています。

ファッションおよびコスメ業界に精通したプロフェッショナルがひとつに集まることで、既存のエージェンシーではなし得なかった戦略企画、マーケティング、宣伝販促、店舗運営、人材採用と育成など、トータルな視点で実践的なソリューションを提供します。そして、「顧客に寄り添い目標を共有するパートナー」「ワンストップでソリューションを提供するプロ集団」として進化していきます。 ■健康経営優良法人認定について ワールド・モードは２０２２年度より健康経営優良法人に認定されています。 これは従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」の取組が優良であると経済産業省及び厚生労働省が認めるものです。今後も従業員全員の健康の保持・増進に取り組んでまいります。 ＜ワールド・モード・ホールディングス株式会社　健康宣言＞ 当社は従業員全員が心身ともに健康的な生活を送り、 ひとりひとりの個性や能力を最大限に発揮できる 職場環境の構築を目指し以下を宣言します。 ●経営者自身が率先して、健康づくりに取り組みます ●社員のヘルスリテラシー向上に努めます ●メンタルヘルス対策に取り組みます ●社員間のコミュニケーションを促進します ●感染症予防対策を引き続き行います ●乳がん、子宮頸がんの予防啓もうを行います ●従業員の喫煙率低下に取り組みます

ファッションおよびコスメ業界に精通したプロフェッショナルがひとつに集まることで、既存のエージェンシーではなし得なかった戦略企画、マーケティング、宣伝販促、店舗運営、人材採用と育成など、トータルな視点で実践的なソリューションを提供します。そして、「顧客に寄り添い目標を共有するパートナー」「ワンストップでソリューションを提供するプロ集団」として進化していきます。 ■健康経営優良法人認定について ワールド・モードは２０２２年度より健康経営優良法人に認定されています。 これは従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」の取組が優良であると経済産業省及び厚生労働省が認めるものです。今後も従業員全員の健康の保持・増進に取り組んでまいります。 ＜ワールド・モード・ホールディングス株式会社　健康宣言＞ 当社は従業員全員が心身ともに健康的な生活を送り、 ひとりひとりの個性や能力を最大限に発揮できる 職場環境の構築を目指し以下を宣言します。 ●経営者自身が率先して、健康づくりに取り組みます ●社員のヘルスリテラシー向上に努めます ●メンタルヘルス対策に取り組みます ●社員間のコミュニケーションを促進します ●感染症予防対策を引き続き行います ●乳がん、子宮頸がんの予防啓もうを行います ●従業員の喫煙率低下に取り組みます

ファッションおよびコスメ業界に精通したプロフェッショナルがひとつに集まることで、既存のエージェンシーではなし得なかった戦略企画、マーケティング、宣伝販促、店舗運営、人材採用と育成など、トータルな視点で実践的なソリューションを提供します。そして、「顧客に寄り添い目標を共有するパートナー」「ワンストップでソリューションを提供するプロ集団」として進化していきます。 ■健康経営優良法人認定について ワールド・モードは２０２２年度より健康経営優良法人に認定されています。 これは従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」の取組が優良であると経済産業省及び厚生労働省が認めるものです。今後も従業員全員の健康の保持・増進に取り組んでまいります。 ＜ワールド・モード・ホールディングス株式会社　健康宣言＞ 当社は従業員全員が心身ともに健康的な生活を送り、 ひとりひとりの個性や能力を最大限に発揮できる 職場環境の構築を目指し以下を宣言します。 ●経営者自身が率先して、健康づくりに取り組みます ●社員のヘルスリテラシー向上に努めます ●メンタルヘルス対策に取り組みます ●社員間のコミュニケーションを促進します ●感染症予防対策を引き続き行います ●乳がん、子宮頸がんの予防啓もうを行います ●従業員の喫煙率低下に取り組みます