【ゴディバ】チョコレート販売スタッフ募集｜ジェイアール名古屋高島屋

ゴディバ（GODIVA）の直営店舗にて、商品の販売・接客業務、店舗運営業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ・お客様への接客・商品選びのお手伝い・販売 ・店舗管理業務（売上・在庫・衛生管理など） ・アルバイト・パートスタッフの教育　など… 贈答・プレゼント用から、自分へのご褒美まで。クリスマスやバレンタインデー、ホワイトデー、お歳暮、お中元などで贈り物としてお買い求めになる方だけでなく、ご自身へのご褒美として日常的にご購入される方も多くいらっしゃいます。店舗スタッフの役割は、お客様がお買い求めになる背景や、どなたに向けて贈るものなのかをヒアリングし、最適なゴディバ選びをお手伝いします。ブランドとしての伝統や想いをお伝えしていくことも、大切な役割です。 未経験からでも、接客のプロとして成長できる環境です。 全社で接客コンテストも開催しており、お互いに切磋琢磨できる環境が整っていますよ！

・高卒以上 ・接客・販売もしくは営業の経験がある方 ・業務上支障のない日本語でのコミュニケーション能力 ※日本語能力試験（JLPT）N1相当の日本語力を有する方。 ＜求める人物像＞ ・チョコレートなどのスイーツが好きな方 ・コミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方 ・ホスピタリティーのある仕事がしたい方 ・チームワークを大切に働きたい方

正社員

試用期間3ヶ月あり（給与変動なし）

ジェイアール名古屋高島屋

月給 (20万円～)

※給与については、経験・スキルを考慮の上決定 ※別途年4回インセンティブあり ＜年収例＞ 25歳：295万円 32歳：352万円

1日実働8時間（シフト制） ※店舗営業時間に準する ※残業は繁忙期（バレンタインシーズン）以外はほぼありません

・シフト制（月8日以上）※繁忙期はシフト制（月7日以上） ・有給休暇（初年度10日） ・慶弔休暇 ・産休・育休制度 ※取得・復帰実績あり ※年間休日：106日 ※有休取得率：年間平均14日（2023年度実績） ※産休：対象者20名／取得20名（2023年度実績）

・昇給年1回（4月） ・インセンティブ年4回（店舗ごとの売上達成率に応じて支給） ・交通費全額支給 ・時間外勤務手当 ・各種社会保険完備 ・社員割引あり ・慶弔祝い金（結婚祝い金・出産祝い金） ・産休・育休制度あり ・定期健康診断年1回 ・制服貸与 ・バースデーゴディバ（誕生日に自分で選んだゴディバ商品をプレゼント） 　※勤続年数に応じて、1000円分、2000円分と商品のランクもアップ ・車通勤相談可

▼選考の流れ

▼【STEP1】応募書類による書類選考 ▼【STEP2】面接（1～2回） ▼【STEP3】内定 ▼【STEP4】入社 ※ 入力された情報にて書類選考を行ないますので､登録情報は正確に入力してください ※ 入社日はご相談にも応じますので、お気軽にお問い合わせください ※ 応募の秘密は厳守します

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就業場所における屋内の受動喫煙対策：敷地内禁煙。喫煙可能区域での業務なし