ビクトリノックス・ジャパン株式会社　VICTORINOX　人事・総務／アシスタントマネージャー

【人事管理業務】 ■人事管理制度・システムの構築と運用 ・人材採用（将来のコア人材の確保） 本部スタッフ30名、店舗スタッフ約30名対象 ・人材能力開発（人材育成及びキャリアパス制度の立案、推進） ・人事制度等の運用 （評価、給与、昇格、ボーナス等を含む） ・研修企画運営（コンプライアンス、リーダーシップ、入社からキャリアアップに伴うシステマチックな制度運営） ・その他（代表取締役及び本国HRへのレポート、グローバル人事戦略との連携） 【労務管理業務】 ■各種法律に準拠した労務管理の実践 ・給与計算、社会保険、福利厚生、監査対応、労働法対応、 従業員調査、入退社手続き等 ・労務関連規定の整備 ・雇用契約管理（契約管理及び書類の作成、発送） ・従業員管理（労働環境の整備とカウンセリング及び各種従業員問題 の解決） ・その他対応 （マイナンバー制度、タイムシート、店舗スタッフワーキング スケジュール管理） ・労務管理のシステム化対応（ITと協働） 【主な総務関連業務】 ・ファシリティマネジメント （自社不動産有り） ・保守・物品の管理 ・文書管理 ・契約、契約書管理 ・安全衛生管理 ・株主総会、取締役会業務 ・業務委託管理 ・リスクマネジメント

必要条件： 【人事・労務管理業務】 業務、実務経験：3年以上 ・人事、労務管理経験、スキルが優先事項 ・優れた人材採用と開発能力及びホスピタリティの精神に基づく各種対応 ・人事管理・労務管理双方に対し、実務的に対応できる能力 ・日本の労働法、所得税についての全体的な知識、社会保険等に関する知識 ・優れたマインドとコミュニケーション能力（会社の更なる発展に貢献、リードできる、明るくポジティブな姿勢とコミュニケーション能力） 【その他重要事項】 ・自ら課題・問題点を定義し、その解決に向け、関連部門を調整、自主的に進めて行く積極性とセルフモチベートできる能力 ・リーダーシップ（数名の部下をマネジメントした経験があれば尚可） ・適応力：変化する環境にいち早く順応し周囲とバランスを取り業務を遂行できるフレキシビリティ ・英語力（読み書き必須 会話力があれば尚可） ・MSオフィス：エクセル（中級以上）、パワーポイント, ワード

正社員

試用期間：有 試用期間：6カ月

東京都

年収 (600万円～700万円)

月給：年俸12分割 残業代：無 インセンティブ：無 昇給：有

休憩／60分

年間休日:120日 休日休暇:完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日～20日、年末年始休暇、夏季休暇

交通費：全額支給 退職金：有 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 諸手当その他：時間外手当： 深夜手当のみ支給 待遇/福利厚生:通勤手当：交通費全額支給　社会保険：社会保険完備　退職金制度：入社後3年以上の方への適用となります。

▼選考の流れ

エージェント求人になります。人材会社iDAのキャリアカウンセラーが応募書類の添削や面接対策などサポートを行います。 ▼【STEP1】MyBRANDSよりエントリー ▼【STEP2】Web応募書類による書類選考 ▼【STEP3】キャリアカウンセラーによるカウンセリング、紹介先へご推薦 ▼【STEP4】面接 ▼【STEP71】内定 ※ 入社日はご相談にも応じますので、お気軽にお問い合わせください ※ 応募の秘密厳守します

就業場所における屋内の受動喫煙対策：屋内禁煙。喫煙可能区域での業務なし