株式会社TENTIAL　テンシャル　UI/UXデザイナー

同社EC サイトでの購入体験の満足度を高める役割です。 コンバージョン率の向上を図るために、データ分析、A/Bテストなどを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・データ分析を基にしたECサイトのUIUX改善 ・KARTEを活用したABテストの実施と検証 ・ワイヤーフレーム、ビジュアルデザインの作成 ・ECディレクター、テックチーム、関係部署との連携 ・ユーザーリサーチを通じて、ユーザーニーズの把握 【使用ツール】 ・Slack ・Notion ・Google Workspace

【必須スキル】 ・ECサイトのUI/UX改善経験 ・ユーザビリティテストやA/Bテストの実施経験 ・Google Analyticsやその他アナリティクスツールの使用経験 【歓迎スキル】 ・KARTEを活用した、ECサイトのUIUX改善経験 ・Figma、Adobe XD、Photoshopなどのデザインツールの使用経験 ・HTML/CSSの基本的な理解 【求める人物像】 ・TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方 ・指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方 ・社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦） ・既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方

正社員

試用期間：有 試用期間：3カ月

東京都

年収 (420万円～800万円)

月給 350,000円～667,000円 （基本給 248,800円＋固定残業代91,200円＋在宅勤務手当代10,000円～基本給483,400円+固定残業代173,600円＋在宅勤務手当代10,000円） ※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給 残業代：有 固定残業：有 インセンティブ：無 昇給：有

所定労働時間8時間　 ※フルフレックス制（コアタイム無し） ※時短勤務：不可

年間休日:120日 休日休暇:完全週休二日制（土日祝日・年末年始休み）入社時に有給休暇10日付与、年末年始休暇、夏季休暇は有給休暇取得、 出産育児・介護休業制度（取得促進のため休暇中給与は100％支給※規定あり）、その他各種休暇制度あり

交通費：一定額まで 交通費金額：上限30,000円／月 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 待遇/福利厚生: ポテンシャルDAY、 書籍購入制度、同社製品プレゼント制度、従業員割引制度、ウェルカムランチ制度、ウェルネス・アクティビティ応援制度

▼選考の流れ

エージェント求人になります。人材会社iDAのキャリアカウンセラーが応募書類の添削や面接対策などサポートを行います。 ▼【STEP1】MyBRANDSよりエントリー ▼【STEP2】Web応募書類による書類選考 ▼【STEP3】キャリアカウンセラーによるカウンセリング、紹介先へご推薦 ▼【STEP4】面接 ▼【STEP89】内定 ※ 入社日はご相談にも応じますので、お気軽にお問い合わせください ※ 応募の秘密厳守します

就業場所における屋内の受動喫煙対策：敷地内禁煙。喫煙可能区域での業務なし