『MODE to MOOD』をテーマに、ブラックを基調としたクールなマスキュリンスタイルのブランドです。MD、生産などと連携した企画/デザイナー業務をお任せします。 ・コンセプト立案 ・商品企画 ・仕様書作成 ・ベンダー指示 ・サンプル手配 ・スケジュール管理 ・コスト管理 ・サンプルチェック ・展示会を年4回実施 増員での募集となります。 商品提案を任せています。先ずは大枠でMDから必要商品フレームが指示されます。 その中で、コレクション・市場リサーチを行い作成し会議・検討会で事業部に提案。 市場ニーズとブランドニーズ(必要アイテム)で合致し、選ばれた商品が企画化される流れです。 ※一部、決まった商品(前年踏襲)の指示は有りますが、多くは企画自ら出して欲しいと思います。(個人差がありますが平均して月に10型程度の企画が採用されます)
【必須要件】 ・ヤングレディースアパレル業界での企画デザイン経験がある方 ・自ら提案できる方 【歓迎要件】 ・メーカー、OEMでのデザイナー経験 ・オールアイテムの取り扱い経験ある方 ・10代後半~の女性のファンをターゲットにしたい方 【求める人物像】 ・意欲&柔軟性、フットワークの軽さを持つ方
正社員
試用期間:有 試用期間:3カ月
東京都
年収 (300万円~481万円)
月収:23万~37万 ※月収23万円の場合 基本給199,000円 職務手当31,000円(みなし残業20時間含む) 残業代:有 固定残業:有 インセンティブ:無 昇給:有
・実働:8時間/休憩:60分 ・残業:全社平均約12時間/月(部署により多少の差はあります) ・在宅勤務あり(月5日まで) ・時差勤務あり(最早始業時刻 7:30、最遅始業時刻10:30)
年間休日:125日 休日休暇:完全週休2日制 土曜日・日曜日・祝祭日・夏季休暇3日・冬期休暇3日 有給休暇
交通費:一定額まで 交通費金額:上限180,000円/6ヶ月 退職金:無 社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 待遇/福利厚生:社員割引制度 慶弔見舞金制 育児休暇制度 介護休暇制度 再雇用制度
▼選考の流れ
エージェント求人になります。人材会社iDAのキャリアカウンセラーが応募書類の添削や面接対策などサポートを行います。 ▼【STEP1】MyBRANDSよりエントリー ▼【STEP2】Web応募書類による書類選考 ▼【STEP3】キャリアカウンセラーによるカウンセリング、紹介先へご推薦 ▼【STEP4】面接 ▼【STEP112】内定 ※ 入社日はご相談にも応じますので、お気軽にお問い合わせください ※ 応募の秘密厳守します
就業場所における屋内の受動喫煙対策:屋内禁煙。喫煙可能区域での業務なし
株式会社iDA(ファッション・コスメ業界特化の人材会社)
1999年
堀井 謙一郎
151900000円
ファッション業界に特化した人材紹介・派遣・店舗運営