【チームとしての業務内容】 ・商品開発(ウィメンズ) ・MD設計(設計~在庫消化までの一連の業務) ・生販立案と進捗管理・修正 【具体的な業務内容】 ▼新規商品開発 ・店頭ヒアリング ・型数設計 ・スケジュール作成(内見会・初期企画) ・内見会設計 ・来シーズンアイテム別MD設計 ・品番表作成 ・展開MAP作成 ・月別マスター作成&落とし込み ・素材検討&デザイン決定 ・スタイリング打ち合わせ ・採番 ・メニュー表立ち上げ ・サンプル検討 ・企て作成/期中企画 ▼既存商品 ・リピート判断&リピートメニュー表立ち上げ ・期中判断&期中企画発足 ・OEM企画&発注 ・非稼動決定 ・セールオフ率決定 ▼生販管理 ・コンテンツ業務計画策定 ・ローリング ・追加判断 ▼店舗課連動 ・店舗動向確認 ・戦略共有 ・MAP修正会実施 ・店長への説明実施 ▼EC連携業務 ・撮影商品手配や商品コメント作成等 ▼その他 ・業務委託デザイナー型数管理 ・請求書確認 ▼作成資料 ・MDMAP・face control MAP・戦略シート ・月次資料・店長会資料
【必須】 ・レディースアパレルでのMD経験5年以上 【歓迎】 ・OAスキル エクセル:中級/パワーポイント:中級/ワード:初級/イラストレーター:不要/フォトショップ:不要 【求める人物像】 ・MD、オリジナル商品開発経験者(ソフト軸偏重の方はNG) ・定量・定性情報をバランスよく分析し、計画策定から実行まで出来る方 ・社会人としての常識がある方、スケジュールを厳守出来る方 ・柔軟性・コミュニケーション力・調整力・統制力・ストレス耐性のある方
正社員
試用期間:有 試用期間:3カ月
東京都
年収 (440万円~613万円)
【月額】317,000円(基本給302,000円+地域手当15,000円)~440,000円(基本給425,000円+地域手当15,000円) 残業代:有 固定残業:無 インセンティブ:無 昇給:有
■所定労働時間:8時間/休憩:45分 ただし、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする。 実際の始業、終業時刻及び休憩時間は勤務シフト表にて特定する。 フレックスタイム制:無 ※時短勤務:条件により可
年間休日:122日 休日休暇:年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始(12/30~1/3)の合計日数とする。各月の基本休日日数は、年間カレンダーにて特定する。実際の休日は、勤務シフト表にて特定する。有給休暇:入社してすぐに付与/入社時期により按分
交通費:一定額まで 交通費金額:会社規程に基づき支給 退職金:有 社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 待遇/福利厚生:社販制度、定期健診、育児休業制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、育児短時間勤務制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、育児フレックス制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、こども看護休暇制度、健康・こころのオンライン、マタニティタイム、介護休暇制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等、副業:個人事業主・フリーランス型(申請必要・諸条件あり)であれば可
▼選考の流れ
エージェント求人になります。人材会社iDAのキャリアカウンセラーが応募書類の添削や面接対策などサポートを行います。 ▼【STEP1】MyBRANDSよりエントリー ▼【STEP2】Web応募書類による書類選考 ▼【STEP3】キャリアカウンセラーによるカウンセリング、紹介先へご推薦 ▼【STEP4】面接 ▼【STEP137】内定 ※ 入社日はご相談にも応じますので、お気軽にお問い合わせください ※ 応募の秘密厳守します
就業場所における屋内の受動喫煙対策:屋内禁煙。喫煙可能区域での業務なし
株式会社iDA(ファッション・コスメ業界特化の人材会社)
1999年
堀井 謙一郎
151900000円
ファッション業界に特化した人材紹介・派遣・店舗運営