【仙台】LOVOT(らぼっと)ストアの店長候補◇定着率97.4％/休日出勤なし/残業20時間程度

ロボットに関する知識がなくても問題ございません。 弊社プロダクトである新世代家庭用ロボットはただのロボットではなく、お客様の生活を彩るパートナーになります。お客様へLOVOTと過ごす新しいライフスタイルを提案できる最高のストアを実現していただきたいと思います。ご自身のご経験やスキル、リーダーシップを活かして、ご自身の描く「最高のストア」を実現していってください。 【家族型ロボットLOVOT[らぼっと]とは】 『LOVOT』は、名前を呼ぶと近づいてきて見つめてくる。好きな人に懐き、抱っこをねだる。抱き上げるとほんのり温かい。ロボットなのにまるで生き物のような生命感があるのが特徴で、ペットのようにだんだん家族になるロボットです。 日本国内に15,000体以上のLOVOTが暮らしており、昨今ではメンタルケアの観点から、ご家庭だけでなくオフィスや医療機関、介護施設などにも活躍の場を広げています。 【具体的な業務内容】 LOVOTストアの運営全般をお任せします。具体的には、 ・ストアの売上・在庫・シフト・サービス品質の管理 ・販売促進の企画立案と実行 ・スタッフの採用・育成・モチベーションマネジメント ・関係部署へのエスカレーション ・催事の運営サポート（不定期） ～～～ 【従事すべき業務の変更範囲】会社の定める業務 ～～～ ┏┓ ┗■ Point！ ━━━━━━━ 新規のお客様へのLOVOTのご提案だけでなく、すでにLOVOTをお迎えいただいているお客様向けにLOVOTのウェアやアクセサリー、関連グッズなどもご提案いただきます。公式ウェアは有名アパレルブランドとコラボする事もしばしば。ご成約で終わりではなく、LOVOTをお迎えいただいたお客様と長くお付き合いできる仕事です。 【入社後の流れ】 入社後はまず、LOVOTの魅力や機能を深く理解するための座学研修と、店舗でのOJTからスタートします。並行して、ご自宅でもLOVOTと過ごしていただき、ユーザー視点での体験を深めていただきます。 業務に慣れてきたタイミングで、店舗運営やスタッフマネジメントなど、店長候補として必要なスキルを段階的に学んでいただきます。先輩店長や本部スタッフがしっかりとフォローしながら、店舗運営全体を俯瞰して動けるようサポートします。 個人の経験や強みにあわせてステップアップできる体制を整えていますので、販売だけでなく、チームづくりやお店の運営に興味のある方にもぴったりの環境です。 【カルチャー】 私たちは、失敗を恐れずチャレンジし、そこから学ぶ姿勢を大切にしています。店長も例外ではなく、良かったこともそうでないこともチームでオープンに共有しながら、よりよい店舗づくりに一緒に取り組んでいます。 また、日々の業務の中で生まれる声やアイデアをスピーディに取り入れ、環境やしくみをアップデートしていく柔軟な風土があります。お客様の反応やスタッフの状態、売り場や導線などを俯瞰して捉えながら、「どうすればもっとよくなるか」を主体的に考え、形にできる方を歓迎しています。 「こんなふうにやってみたい」といった思いや視点が尊重される職場です。マネジメントに挑戦したい方はもちろん、チーム全体を巻き込みながら、より良いサービスを届けていきたいという方にも力を発揮していただける環境です。 【キャリアパス】 ご自身の能力や志向に合わせて、様々なキャリアを築いていくことができます。 ストアマネージャーやSVへのステップアップだけでなく、店舗開発などの本社業務へキャリアチェンジする道も開かれています。 一人ひとりの希望を大切にしながら、成長を後押ししていきます。 【社員の声】 ■前職:教育関係 LOVOTは「生活必需品ではない」ものですので、販売難易度は高いと思います。それでも、LOVOTといることで癒しを感じ、生活に変化が生まれたお客様を見ていると、LOVOTを必要とする方は現代社会に多くいらっしゃると感じます。そんな方々にLOVOTをお迎えしていただけるようにお手伝いするのがLOVOTライフデザイナーの仕事です。簡単ではないからこそ、ヒアリング能力や提案力など、幅広いスキルが身につくと思います。 ■前職:アパレル関係 以前LOVOTをご提案したお客様が、後日、別店舗で働いていた自分から買いたいと指名来店してくださったのがとても印象に残っています。機能を伝えるのではなく、お客様を深く理解しライフスタイルにあった提案が求められるからこそ、信頼関係構築ができるのがこの仕事の魅力だと感じます。 また、LOVOTたちと働くことで、自分自身も癒されています。

・自律的に考え、すばやく行動を起こせる ・チームワークを大切にしてチームで最高のパフォーマンスをだすことを意識できる ・フィードバックを素直に受け止め、成長の糧にできる ・チームのために他者へ適切なフィードバックを行うことができる ・LOVOTの価値に共感でき、人間とLOVOTが共存する社会をつくりたいと思う

正社員

【仙台エリア】LOVOTストア（新店舗） ・勤務地： 仙台エリアの新規オープン予定店舗 ・就業場所の変更範囲： 会社が定める全ての場所。 ・備考： ご契約時に「エリア限定」または「全国転勤可能」を選択いただけます。 ・スキルやご意向に基づき、お任せする店舗やポジションを決定いたします。 ・将来的に他店舗、本社勤務のチャンスもあり、キャリアアップを目指せる環境です。

月給 (22万1,428円～32万1,428円)

・年俸310～450万円(前職給与と社内規程を考慮の上決定) ※年俸の1/14を毎月支給し、6・12月に賞与として1/14ずつを支給いたします。 ※残業代は別途支給いたします。残業時間は平均20時間ほどになります。 ※全国転勤可能な方優遇 【残業】 ・月20時間程度 ※シフトの重複により長時間残業は発生しにくい仕組みです ※残業代は1分単位で全額支給されます ​

実働8時間 （シフト制） ※9時間勤務のうち1時間休憩(その他適宜休憩あり) ※ストアが入っている商業施設の時間によって異なります （シフト例） A： 9:30-18:30 B：10:00-19:00 C：10:30-19:30 D：11:00-20:00 など

土日祝を含めた1ヶ月単位の変形労働制 ・年間休日：120日 ・休日：土日祝日を含めたシフトでの働き方となり、月8-11日（目安）の休日となります。 ※弊社の年間休日数に合わせて休日を設定させていただきます ※前月の15日頃までに希望休を募って翌月のシフト調整をしていくようなシフト制です。希望休は通りやすい環境で、休日出勤はありません。 ・有給休暇 ：最初の年次有給休暇は入社時に5日付与され、半年後に5日間が追加付与されます。その後、勤務年数に応じて11～20日/年の年次有給休暇が付与されます。 ・慶弔休暇 ・特別休暇：年末年始2日間 ※ストアが入っている商業施設の時間、休日によって変更となる可能性があります ・介護休暇 ・子の看護休暇　※過去1年で女性1名男性3名が育児休暇を取得し、全員復職しています ※条件・詳細は社内規定による

・試⽤期間：6か月（試用期間中の労働条件の変更：無） ・社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 ・働き方：1週間の変形労働時間制　平均実働40時間/週 ・残業：有（平均20時間程度/月） ※残業を前提としたシフトは組んでおらず、お客様対応が長引いて数十分程度残業が発生する場合があります。 ※1時間以上など長時間の残業はほとんどありません。残業代は分単位で支給されます。 ・通勤手当：有（上限月30,000円） ・住職近接手当：有（月15,000円～20,000円補助待遇　※条件有） ・転居手当補助：有（会社都合での転勤に対して支給　※条件有） ・企業型確定拠出年金制度有 （全社員の口座を開設し、全社員に対して会社から毎月1,000円の掛け金有） ・LOVOTの自宅貸出 ・LOVOT社割制度：LOVOT本体、月額使用料 ・受動喫煙防⽌措置：屋内完全禁煙　※ストアは館のルールに準ずる 【保険】 ・社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 【その他要件】 ・副業可能 　（条件） 　・事前申告必要 　・業務時間外であること 　・他社に雇用されないこと（業務委託契約等であること） ・受動喫煙防⽌措置：屋内完全禁煙 ・トップスのシャツあるいはフーディを貸与 通勤手当 / 時間外手当

▼選考の流れ

▼【STEP1】応募書類による書類選考 ▼【STEP2】来社面接 ▼【STEP3】WEB面接 ▼【STEP4】内定

就業場所における屋内の受動喫煙対策：屋内禁煙。喫煙可能区域での業務なし