【業務内容】 オフィスや店舗など出店を控えたお客様に対して内装プランの企画提案を行っていただきます。 店舗設計では特にアパレル系多くを手掛けています。 ・インテリアデザインの企画・提案 ・クライアントや協力会社とのコミュニケーション ・基本設計、実施設計のまとめ ・施工会社・サプライヤーとの調整、現場対応の実務経験(工程/コスト/品質のバランスを取った判断) ・プロジェクト全体の進行管理
【必須スキル】 ・内装設計会社、インテリアデザイン事務所にて設計監理の実務経験が3年以上 ・Vectorworks、Illustrator、Photoshopが使える方 ・社内外の複雑な意見の取りまとめ、事業を理解し、コスト管理、スケジュール管理を行い設計に反映することができる方 【求める人物像】 ・豊かな創造力と幅広い好奇心を持ち、それらを業務に反映できる学習意欲のある方 ・ヒアリング内容を要件定義に落とし、根拠ある提案のできる方 ・チームワークを大切にし、柔軟な姿勢とコミュニケーション力を発揮しながら、全体の成果向上に努めることができる方 ・主体性と責任感を持ちつつ、謙虚に学び続ける姿勢を大切にできる方
正社員
試用期間:有 試用期間:3カ月
東京都
年収 (350万円~450万円)
上記【想定年収】に、賞与2か月分を見込み 月給250,000円~320,000円 ※残業代別途支給 残業代:有 固定残業:無 インセンティブ:無 昇給:有
所定労働時間:8時間/休憩:60分 ※テレワークOK(週1程度) フレックスタイム制:無 ※時短勤務:条件により可
年間休日:122日 休日休暇:年間休日122日(年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始(12/29~1/3)の合計日数とする)・夏季休暇:3日/冬季休暇:2日・有給休暇/入社6か月より10日付与
交通費:一定額まで 交通費金額:会社規程に基づき支給 退職金:有 社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 待遇/福利厚生:社販制度、退職金制度、定期健診、育児休業制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、育児短時間勤務制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、育児フレックス制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、こども看護休暇制度、マタニティタイム、介護休暇制度(※入社2年目以降の社員が利用可)
▼選考の流れ
エージェント求人になります。人材会社iDAのキャリアカウンセラーが応募書類の添削や面接対策などサポートを行います。 ▼【STEP1】MyBRANDSよりエントリー ▼【STEP2】Web応募書類による書類選考 ▼【STEP3】キャリアカウンセラーによるカウンセリング、紹介先へご推薦 ▼【STEP4】面接 ▼【STEP178】内定 ※ 入社日はご相談にも応じますので、お気軽にお問い合わせください ※ 応募の秘密厳守します
就業場所における屋内の受動喫煙対策:屋内禁煙。喫煙可能区域での業務なし
株式会社iDA(ファッション・コスメ業界特化の人材会社)
1999年
堀井 謙一郎
151900000円
ファッション業界に特化した人材紹介・派遣・店舗運営