最高レベルのサービスを学び、ロエベの魅力を伝える 1905年スペイン王室御用達の称号を受けた高品質の製品は、職人の伝統技術によって世代を超えて受け継がれています。ここで最高レベルのサービスを学び、製品の魅力をお客さまとの会話を通じてあなたの言葉で伝えてください。 ≪仕事内容≫ ・接客販売業務 ・DM送付などのプロモーション ・商品管理、顧客管理 ・修理オーダー受付 ・商品ディスプレイ他 ストアマネージャー職に関しては上記に加え以下の責務が求められます。 ・売上管理 ・在庫管理 ・スタッフ育成及び評価 ≪成長環境が整っています≫ 教育制度が充実しており、接客スキルを磨いていくことができる環境です。 ≪キャリアアップの機会は豊富≫ 販売経験を積んだ後、経験とスキルに応じてシニアセールススタッフへ。その後、接客のプロとしてキャリアを積むセールススペシャリスト、マネジメントを中心に手がけるストアマネージャーの道を選ぶ事ができます。
■社会人経験を2年以上お持ちの方 ■ファッション業界での販売経験をお持ちの方(年数不問) ≪以下のご経験のある方は優遇します。≫ ・ラグジュアリーブランド販売におけるご経験をお持ちの方 ・中国語・英語を活かした接客販売の経験をお持ちの方 ・ロエベに興味があり、お客様との関係構築に自信がある方 ※接客販売経験及び店舗マネジメント経験をお持ちの方は、ストアマネージャー候補として選考致します。
正社員
正社員(試用期間あり)
【関東】東京都 ★転勤はありません 上記勤務地のうち、いずれかの店舗への配属となります。希望の勤務地を考慮します。中途入社が9割以上で、様々な経験を持つメンバーが多く活躍しています。チームワークを大切にする温かな環境で、あなたをしっかりサポートする教育体制があります。分からないことがあれば、周りのメンバーに気軽に聞いてください。
月給 (25万円~)
※経験・能力を考慮して優遇いたします。 ◆年次昇給 1回/年 ◆年次賞与 2回/年 ※夏・冬 固定賞与(5か月分)
店舗ごとのシフト制(実働時間7時間、休憩60分・他に30分の午後休憩有)
週単位 当たり2日 ※月8日以上 シフト制 ※年間休日122日(2015年度実績) 有給休暇 産前産後休業制度 育児休業制度 ※実際に、産休や育休を取得し、その後復帰されている方も多数います
残業手当 社会保険 通勤手当 制服貸与
▼選考の流れ
STEP1:WEB履歴書に選考 STEP2:履歴書。職歴書による書類審査 STEP3:一次面接 STEP4:二次面接 STEP5:内定 ※まずはMyBRANDS内よりご応募ください。追って詳細をご連絡致します。 ※ストアマネージャー職に関しては三次面接を実施予定です。 ※面接日・入社日はご相談ください。 ※半年以内の再応募はご遠慮ください。
▼面接の場所
表参道本社にて実施いたします。
就業場所における屋内の受動喫煙対策:敷地内禁煙。喫煙可能区域での業務あり
募集背景
ブランドの新規オープン店舗(銀座エリア)で、戦力となってくださる方を増員募集します。 約170年の長い歴史を持つロエベは、2013年秋、ジョナサン・アンダーソンをクリエイティブ・ディレクターに迎えました。弱冠31歳にしてファッション業界の注目を集めるアンダーソンは、魅力あふれる数々のアイテムを生みだし、ロエベの新しい世界観を作り上げています。今年新規店舗オープンを控え、より一層愛されるブランドとして成長するため、新しい戦力となってくださる方を募集し、サービスクオリティの向上を目指します。
LVMHファッション・グループ・ジャパン合同会社 ロエベ ジャパン
1986年
斉藤 裕子
50000000円
ロエベ製品の輸入、販売