【販売｜東京】Gianvito Rossi セールススタッフ　残業少なめ

Gianvito Rossi(ジャンヴィト ロッシ)はイタリアのラグジュアリーシューズブランド。美しいシルエットとエレガントなデザインを特徴とし、世界的な著名人にも愛されるなど、年々認知度を高めています。 当社は「ジャンヴィト ロッシ」のファンを増やしていく為、2017年8月にイタリア本国の日本拠点として設立され、現在国内に8店舗の直営店を展開。他にもECや卸売業務も運営しています。 この度は、これからのGianvito Rossiの成長を共に支えていく新しいメンバーを募集致します。 主な業務内容は、ジャンヴィト ロッシ製品の販売および付帯業務 ● パンプス、サンダル、スニーカー、ブーツなど靴を中心とした商品の接客・販売 ● 修理受付 ● 在庫管理 ● 顧客管理 ● PC入力業務 他 自身の成長と共にブランドの成長過程に携われるお仕事です。そのような環境に魅了され、同業界のみならず未経験者を含めて更なるキャリアアップを望む方が多く活躍しています。　店舗からオフィスへのキャリアパスを歩む方々もおり、多くの挑戦とチャンスに恵まれた組織です。 また、当社は働き易い環境作りにも注力をしており、チームワークを推奨し、残業は少なく有給休暇取得も相談しやすいといった環境を目指しています。

◎レディースシューズへの興味がある、もしくは既に造詣が深い方。 ◎販売プロフェッショナルとしての自信を誇りをお持ちの方、持ちたい方 ◎ありふれたブランドの中でも、クラフトシップやデザイナーの哲学が確立された商材を扱いたい方 ◎売上目標を１人ではなく、皆で目指したい方 ◎自分はヒールは履けないが、ヒールの美しさを伝える仕事をしたい方　（制服でヒールを履くのは必須ではございません） ◎大きな組織ではなく、小さい組織で自分の可能性を見出したい方 上記のいずれの例、それ以外の志望動機においても、これからの Gianvito Rossi の成長を共に支えていく新しいメンバーを募集しています。これからの活動がブランドの拡大につながるステージで、メンバーの個性を尊重しながら、チームワークを重視する方をお迎えしたいと思います、 ラグジュアリーやアパレル業界、シューズへのご興味があれば、未経験でも歓迎。 入社後は、東京オフィス又はオンラインにて入社オリエンテーションにご参加いただきます。ジャンヴィト ロッシの歴史、商品知識やお手入れ方法などを、講義を通してじっくり学ぶことが出来る環境です。 実際に、同業界から更なるキャリアアップを望んで入社した方から他業種から転職された未経験の方まで、様々なキャリアの方が活躍しています。 商品の多くはレディースシューズで、現在は女性メンバーが多いですが、男性メンバーでも店長を担って活躍されている方もおります。 また、弊社では意欲のある方にはどんどん次のステップに進む機会を積極的に提供しています。 ご活躍やご意向に応じて店長やエリアマネージャー、オフィス業務などのポストにも社内公募にてチャレンジする機会があり、キャリアアップを目指す方を応援しています。

正社員

※ 試用期間半年以内（待遇に変更なし）

＜都内店舗＞ 伊勢丹新宿 日本橋髙島屋 銀座三越 GINZA SIX ※同意を伴わない転居を伴う異動は基本的にありません。 ◎ファッションの発信地である主要なエリア、百貨店が勤務地です。どのロケーションもランチやディナー、ショッピングなどを楽しめます。

月給 (26万円～)

■月給制 26万円～ (経験者30万円～） ※経験・スキル・役職に応じて決定します ※店長未満は残業代別途支給 ※別途チームインセンティブ有 毎月の店舗予算の達成度に応じて、チームインセンティブを支給します。 ■交通費全額支給

シフト制（実働7.5時間、休憩1.5時間）

変形労働時間制の年間休日：112日 年8日間の特別休暇を含み、120日＋有給休暇を想定。 特別休暇（年8日間） 慶弔休暇 生理休暇 出産休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇

時間外手当（原則店長未満が対象） 役職手当 出張手当 チームインセンティブ（毎月の店舗予算の達成度に応じて支給） セールスコンテスト 社会保険 交通費全額支給 制靴・制服貸与 社員割引 懇親会サポート 定期健康診断

▼選考の流れ

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考 ▼【STEP2】面接（1～2回） ▼【STEP3】内定 ※ 入力された情報にて書類選考を行ないますので､登録情報は正確に入力してください ※ 入社日はご相談にも応じますので、お気軽にお問い合わせください

▼面接の場所

オンライン、対面の何れかで実施

就業場所における屋内の受動喫煙対策：敷地内禁煙。喫煙可能区域での業務なし