【東急吉祥寺店】ロクシタン 販売スタッフ｜年休120日！異業種からの転職歓迎◎

「ロクシタン」では南仏プロヴァンスのライフスタイルに基づいた製品を心に残る接客とともに提案しています。 ● スキンケア、ボディケア、ヘアケア等の販売 植物素材を使用したフランス生まれのコスメティックブランドにて、お客様一人一人に合わせた製品のご提案や、季節ごとの新製品のご案内をするなど、お客様のお悩みに寄り添った接客をお願いいたします。 ● 売り場作り 季節のおすすめの製品や新製品の入荷に合わせて売場の陳列場所を変更します。ロクシタンでは約3週間毎にプロモーションが入れ替わりますので、プロモーション製品や売れ筋製品を魅力的に陳列するための大切な仕事です。 ● 在庫管理、売上管理など 店舗の在庫状況を調べ、仕入れた製品数と販売した製品数の差し引きが合っているかどうか確認し、補充が必要な製品は発注します。また、慣れてきましたら売上管理の業務などもお願いいたします。 【ポイント】 ・年間休日120日 ・残業少なめ　平均3，4時間（繁忙期は多少変動あり） ・産休育休取得実積多数（各種休業、時短勤務制度あり） ・研修充実（基礎研修あり、未経験安心） 出産・育児休暇、時短勤務など各種制度を完備しており、 育児や介護と両立しながら働くスタッフが多数おります。 ロクシタンは、社員が安心して働ける環境づくりにも積極的に取り組んでおります。 ● 職場環境について お店を訪れてくださったことのある方は販売店舗にのんびりゆっくりした印象をお持ちの方も多いかと思いますが実際の店舗運営は効率よくスピーディな対応が求められるためチャキチャキ動けて、元気あふれる女性スタッフが多いです。 ● 中途入社の割合について ロクシタンのショップスタッフの8割が正社員として在籍しています。 その7割以上が中途入社なので、馴染みやすい環境です。 ● 研修について WEB研修とバディ制度以外に、接客スキルを身につけるためにロールプレイングを繰り返し行う新人研修を半日実施しています。 同じ立場の新人社員同士集まることで、現場での不安を解消し、新たなスキルを身につけ自信を持って店頭に立っていただけるようフォロー体制を心がけています。 ● 時短勤務について 時短勤務制度あり（週5日×1日6時間、など）正社員スタッフの約1割が現在時短勤務中です。勤務時間帯も選択できるので、子持ちの方も大勢活躍されています。

● 高卒以上、社会人経験1年以上 ● コスメ、化粧品が好き、美容を学びたい方 ● 接客スキルを高めたい方 ● スキンケア販売・美容部員経験者、百貨店経験者大歓迎 ※ アパレル、営業、ブライダル・ホテル・旅行業界など異業種経験の方ご活躍中 ※ ブランクOK

正社員

試用期間3カ月（給与・待遇等の変更なし）

東京都 武蔵野市吉祥寺本町2-3-1　 東急百貨店　吉祥寺店　1F 吉祥寺駅（ＪＲ中央本線、京王井の頭線） 西口出口徒歩7分、中央口（北側）出口 徒歩8分、公園口出口 徒歩8分 ※近隣の店舗への配属の可能性もあり ※ご自宅より通勤可能地域にて、店舗異動あり （転勤を伴う異動はございません）

月給 (21万5,000円～)

月給 215,000円～（基本給+地域手当） ・実績によるインセンティブ ・通勤手当（会社規定による、上限5万円/月） ・残業手当 ・賞与/年2回 ・リーダー職以上は役職手当あり ※ 想定年収：250万円～450万円 ※ 経験・スキルを考慮し優遇します ＜年収例＞ 420万円／34歳（入社5年・ストアマネージャー） 344万円／32歳（入社2年・アシスタントストアマネージャー） 【キャリアアップ】 昇格試験/年2回実施 （実績に基づき、対象者には面談を実施）

シフト制による実働8時間 営業時間は店舗により異なります

・年間休日120日（週休2日制/会社指定日を含む） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・アニバーサリー休暇 ・特別休暇 ・産休育休（復職後の時短勤務制度あり）

・通勤手当（会社規定による）※公共交通機関のみ使用可 ・賞与/年2回 ・従業員割引制度 ・制服貸与 ・退職金制度（確定拠出年金） ・各種社会保険完備 ・健康診断（年1回） ・団体保険制度 ・保養所/スポーツクラブ等の福利厚生施設利用 ・永年勤続表彰 ・慶弔金支給制度（結婚祝金、出産祝金等の各種見舞金制度） ・各種時短勤務制度

▼選考の流れ

応募 ↓ WEB面接 ※面接方法については書類選考合格者のみ追ってご説明いたします。 ※応募者多数の場合は、面接前に履歴書による書類選考を行うことがあります。 ↓ 面接/適性検査 ※ 入力された情報にて書類選考を行ないますので､登録情報は正確に入力してください ※ 入社日はご相談にも応じますので、お気軽にお問い合わせください ※ 応募の秘密厳守します

就業場所における屋内の受動喫煙対策：敷地内禁煙。喫煙可能区域での業務なし