【ルルレモン】新店舗オープンに向けた会社説明会（2026年5月予定・都内）

2026年夏頃にオープンを予定している新店舗の採用に向けた会社説明会の応募ページになります。 本説明会では、副店長の採用を目的として、会社紹介や弊社が求める人物像、正式選考プロセスの詳細などについてご紹介いたします。 説明会にご参加いただいた方には、後日、正式選考へのご案内を差し上げる予定です。 開催時期は 2026年の5月中旬頃（オンライン） を予定しております。 日程の詳細につきましては、ご応募いただいた候補者様に個別でご連絡いたします。 ＜lululemonアシスタントマネージャーのお仕事＞ lululemonにて「アシスタントマネージャー（副店長）」として、ご活躍いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・開店前/閉店後業務（オペレーション業務） ・スタッフの教育や研修 ・店舗の採用活動や年次評価などの人事的サポート ・店舗の売り上げ管理 ・予算・シフト管理 ・経費管理 ・店舗で行うイベント企画／運営（ランニングやヨガなど） ・接客 ・キーリーダー（店舗スタッフ リーダー）のコーチング お客様との交流を深め、店舗のスタッフと助け合いながら「アシスタントマネージャー」（副店長）新店舗を立ち上げ、作り上げていくお仕事です。

・高等学校卒業または同等以上 ・販売職経験のある方（アパレルの販売経験のある方は歓迎します） ・店長・副店長の経験のある方

その他

会社説明会へのご応募 ※正式選考あり

渋谷区神宮前

月給 (445万円～)

（月給324,090 円＋残業手当46,744 円）＋賞与（売上＆個人パフォーマンスによる） ※経験・能力による ※20時間/月の超過分は別途残業代支給 ※インセンティブあり ※昇給あり（年1回）

8:00～22:00の間で店舗ごとのシフト制（実働8時間、休憩1時間） 【シフト例】 ①8:00 ～17:00 ②10:00 ～19:00 ③13:00 ～22:00

週休2日制 ＼充実の休暇制度／ ・有給休暇 ・シックリーブ→病気された際のお休み（※給与支給あり） ・慶弔休暇

・有給休暇 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・従業員割引 ・フィットネスクラブ・ヨガクラスの費用補助 ・子育て支援プログラム（育休制度）※諸条件あり ・研修制度 ・交通費規定内支給 ・屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）

▼選考の流れ

【STEP1】応募書類による書類選考（会社説明会） 【STEP2】会社説明会後、人事によるカジュアル面談へご招待 【STEP3】本選考（複数回、ポジションレベルによって選考回数が変わります） 【STEP4】内定 ※ 入力された情報にて書類選考を行ないますので､登録情報は正確に入力してください ※ 入社日はご相談にも応じますので、お気軽にお問い合わせください ※ 応募の秘密は厳守します ▼面接場所 ルルレモン　東京オフィス

就業場所における屋内の受動喫煙対策：敷地内禁煙。喫煙可能区域での業務なし