【TOKYO 23】副店長ポジション募集

ストリートファッションの発信源として、JORDANBRANDのスニーカーやアパレル、TOKYO23のオリジナルアパレルを中心とした多彩な商品を展開する「TOKYO23」 ▼取扱商品 JORDAN　BRANDをメインで扱っており、スニーカーを中心にオリジナルアパレル商品なども販売しています。コラボ商品、当社でしか販売できない限定商品なども毎週のようにリリースしています。 【業務内容】 ＜セールス＆ビジネス＞ ・店舗売上の責任者として、売上向上・目標達成に向けた改善アクションを実施 ・日次・週次・月次・年間の売上計画の理解と実行 ・KPIを分析し、ビジネスチャンスを見出し売上向上へ繋げる ・ 顧客ニーズを分析し、売上とサービスの向上を店長と共に推進 ・デジタル・オムニチャネルを活用した売上向上施策の実施 ＜カスタマーサービス＞ ・店舗のカスタマーサービスをリードし、質の向上を推進 ・スタッフへの指導を通じて、サービスレベルの底上げを図る ・クレームやトラブルに迅速・誠実に対応し、改善策を実施 ・スタッフの接客スキル向上を支援し、サービス品質の継続的な向上を目指す ＜プロダクト＆ブランド＞ ・atmosのブランドアンバサダーとして、顧客へブランドの魅力を伝える ・取扱いブランドの商品知識を習得・更新し、顧客に的確な情報を提供 ・チーム全体の商品知識レベルを統一し、プロダクトトレーニングを実施 ・顧客層や売上データをもとに、バイヤーやDMへ商品フィードバックを行う ＜オペレーション＞ ・店舗業務全般の管理を行い、スムーズな運営を実現 ・在庫管理・ロス削減に取り組み、効率的なプロセスを構築 ・レジ・売上金管理を徹底し、正確な運営を維持 ・オムニチャネル関連業務を遂行・指導し、ビジネスチャンスを最大化 ＜ピープルマネジメント・チームワーク・リーダーシップ＞ ・チームを目標に向かってリードし、モチベーションを高める ・スタッフの強み・弱みを把握し、スキルアップやキャリア成長をサポート

【求めるスキル】 コミュニケーション能力：チーム・顧客との円滑な関係構築 分析力：売上・KPIをもとにした戦略立案 セルフスターター：自ら考え行動できる主体性 チームワーク：メンバーと協力し、目標達成を目指す力 タスクマネジメント：業務の優先順位を判断し、計画的に遂行 スピード感：変化の激しい環境で素早く対応できる力 ポジティブシンキング：前向きな姿勢で業務に取り組む 熱意を持ってチームを牽引し、atmosの成長を共に支える仲間を募集しています！

契約社員

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

TOKYO 23

時給 (1,300円～)

・昇給制度あり（勤続年数に応じて） ・交通費支給（上限50,000円/月） ・シフトに応じた手当あり（例：深夜勤務手当、休日出勤手当）

シフト制 9:30～20:30の間で実働8時間の勤務 （休憩時間：1時間30分、拘束時間：9時間30分） ＜シフト例＞ 早番9:30～19:00 中番10:30～20:00 遅番11:30～21:00 ＊店舗によってシフト時間は異なります

シフト制による休日 週休2日制 有給休暇：初年度11日（入社時6日、試用期間後に5日）、翌年以降は法定どおり 特別休暇：試用期間終了後に4日付与 病気休暇：年間5日（家族/ペットの看病も可）

健康保険 /厚生年金 /雇用保険 /労災保険/社会保険 交通費支給 / 社員割引制度(ベンダー商品35%/オリジナルアパレル40%～60%) 通勤手当 / 時間外手当 定期健康診断 弔慰金

▼選考の流れ

書類選考→1次面接→2次面接→内定

▼面接の場所

店舗もしくはオフィスにて対面／オンライン

就業場所における屋内の受動喫煙対策：敷地内禁煙。喫煙可能区域での業務なし