【未経験OK｜横浜】クロムハーツ・Supreme などを扱うBRING★販売・買取バイヤー募集

「好きなブランド」を、“見る側”から“価値を見極める側”へ。 BRINGでは、CHROME HEARTS、Supreme、LOUIS VUITTONなど人気ブランドの商品を扱いながら、接客販売・SNS発信・売場づくりまで幅広く担当します。 「販売経験がない」「査定の知識がない」という方も歓迎。 仕事を通してブランド・商品の知識を身につけ、ファッションのプロフェッショナルを目指せます。 ▍業務詳細 バイヤー職として、以下の業務を担当していただきます。 ■買取・査定 └お客様の想いが詰まった大切なお品物を預かり、査定・真贋確認 ■査定価格を踏まえた商談 └お持ち込みの想いや背景等をお伺いし、交渉 ■接客販売 └お客様のニーズに寄り添った商品提案・接客を実施 ■Instagram・TikTokを用いたSNS運用 └アルゴリズムや顧客傾向を考慮し、SNSで発信・運用 ■ディスプレイや売上・商品管理 └店舗に裁量があるため、自らで売り場を構成。 売上数値を見ながら、最適な商品陳列・動線確保などを実施。 ▶取り扱いブランド CHROME HEARTS、CHANEL、LOUIS VUITTON、Van Cleef & Arpels、HERMES SUPREME、NIKE、BALENCIAGAなど ▍キャリア ■積極的に社員登用を行っています。 ■年功序列を廃し、努力と実績を正当に評価する環境を整えています。 ■未経験中途半年で店長に昇格した事例があるように、実力次第でスピーディなキャリアアップも可能です。 ■バイヤーから営業企画課や真贋査定課へのキャリアチェンジした社員もおり、多彩なキャリアパスが用意されています。 ＜変更の範囲＞適性に応じて、社内の業務全般 STAYGOLDは、「Relationships for Well-being　ひとつのモノ、ひとつの想いを大切に豊かな社会を創る」を企業理念に掲げ、リユース文化の発展を通じて、物心共に豊かな社会の実現を目指し、リユースが日常の中に溶け込む未来を築くことを使命としています。

▍応募条件 ・学歴不問 ・未経験/第二新卒歓迎！ ▍求める人物像 ・ファッションに強い関心があり、探求心を持っている方 ・前向きで、変化に柔軟に対応できる方 ＃当社ではミッション・バリューを大切にしています。

アルバイト

■試用期間：有（3ヶ月） ┗試用期間中の条件に変更なし ■契約期間：有期 ┗ 原則3ヶ月ごとの契約更新（契約終了月：3月、6月、9月、12月）。 ただし、契約開始日から直近の契約終了日までの月数が2ヶ月に満たない場合は、契約終了日の繰り下げを行う。 ※勤務成績等に応じた契約更新により、長期でご活躍いただくことを前提とした採用です。

＜勤務地補足＞ （雇入れ直後）BRING横浜店 or 関東エリアの店舗 （変更の範囲）本社(東京都品川区)、天王洲オフィス(東京都品川区)、南千住ロジスティクスセンター(東京都荒川区)および全国の事業所、他系列店舗

時給 (1,226円～)

■交通費支給：支給上限月額35,000円

9：30～21：00 ※1日実働8時間／休憩1時間 始業時刻は8時～12時の間で、終業時刻は始業時刻から9時間後の間で定める。（労働基準法第34条に定める休憩時間を取得するものとする） 休日は月度の日曜日及び土曜日の合計日数とし、月間勤務シフトで従業員ごとに定めるものとする 所定労働時間を超える労働の有無：有（月平均約14時間／2025年4月～12月実績参照） ※社員の月平均となります（アルバイトの場合は、基本的には定時退社の想定です）

【休日・休暇】 週休2日 シフト制 ■シフト提出：前月中に1回提出 シフト制となりますので、お休みについてはご相談ください。 ■ 夏季休暇（3日） ■ 冬期休暇（3日） ■ 年末年始休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 産休・育休（法令に準じる/男性取得実績あり） ■ 介護休業（取得実績あり） ■ 有給休暇（入社後6ヶ月で付与）

■各種社会保険完備（健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険） ※雇用保険、厚生年金、健康保険については週所定労働時間が20時間以上の場合は加入 ■社員紹介制度（対象商品10~20％OFF適用） ■ウェルカムランチ補助制度 ■ピアボーナス制度 ■お誕生日ギフト ■表彰制度 ■部活動補助制度 社会保険 / 交通費支給 / 社員割引制度 通勤手当

▼選考の流れ

①一次面接（オンライン）＋書類提出（一次選考時点では任意となりますが、最終選考へ進んだ場合は提出必須） ②適性検査・最終面接（本社にて対面） ③内定

就業場所における屋内の受動喫煙対策：屋内禁煙。喫煙可能区域での業務なし