【エレメントルール】エリアマネージャー|東京都

毎日をポジティブに楽しむ大人の女性に寄り添うブランド「エレメントルール」で、エリアマネージャーを募集。

給与
年収 500万-700万
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
更新日 : 2026年10月21日

仕事内容

●業務内容 アダストリア子会社のエレメントルールにて、担当ブランド各店の店舗統括をお任せいたします。 ・リテールの売上戦略の立案・実行 ・店舗管理および運営オペレーション全般 ・店舗の人材マネジメント ★ブランドについて 纏う事で満たされるアイテム、普遍的で長く着続けられるタイムレスなスタイル。目まぐるしく変化する時代を捉え、毎日をポジティブに楽しむ大人の女性に寄り添うブランドとして、常に進化し続けるコレクションを提案しています。

求める人材

【必要業務経験】 ・セレクトショップ業態にてエリアマネージャーもしくはSVのご経験をお持ちの方 ・レディスブランドの運営に携わったご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・アパレル業界でのSV、エリアマネージャー経験者 ※現店長の方も、オペレーション中心でない大型店(10名以上〜)の出身の方であればご応募可能です(SV候補として店長スタートの可能性が高くなります)。 ・レディスブランド経験があれば男性も歓迎いたします(店頭にも立てるイメージの方)。

給与・福利厚生

給与

年収 500万円~700万円

年収:500万円~700万円 賞与年2回/昇給年1回 予定年収はあくまでも目安の金額であり、スキルや現年収を考慮して決定いたします。 時間外手当:別途支給 インセンティブ:なし

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間/休憩60分) フレックスタイム制度 ※コアタイム 12:00~16:00 ※フレキシブルタイム(始業8:00~12:00 終業16:00~21:00) ※標準的な勤務時間帯:10:00~19:00 残業:あり

休日/休暇

年間休日124日 ・◆年間休日124日 ・(※公休110日+季節休9日+有給取得義務5日。店舗メンバーとのシフト調整により最大7~10日の連休取得も可能で す。) ・◆季節休暇(※春・夏・冬それぞれ3日ずつ、計9日間) ・◆年次有給休暇(※入社時に10日付与) ・◆育児・介護休暇等

福利厚生

・◆交通費支給(上限月5万円迄) ・◆残業代支給 ・◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・◆社員割引(50%引き) ・◆社員登用制度有り ・◆育児支援制度 ・退職金制度 ・服装:制服なし(私物) ・社会保険完備

年間休日120日以上 交通費支給 社割可能

勤務地

東京都

エレメントルール 東京都港区南青山一丁目一番一号 新青山ビル西館19階 最寄駅:「青山一丁目駅」 直結

雇用形態

正社員

試用期間:あり(3ヶ月、期間中の待遇の変更はございません) 雇用期間の定め:なし

応募方法

▼選考の流れ

エージェント求人になります。人材会社iDAのキャリアカウンセラーが応募書類の添削や面接対策などサポートを行います。 ▼【STEP1】MyBRANDSよりエントリー ▼【STEP2】Web応募書類による書類選考 ▼【STEP3】キャリアカウンセラーによるカウンセリング、紹介先へご推薦 ▼【STEP4】面接(回数は企業によって異なります) ▼【STEP5】内定 ※ 入社日はご相談にも応じますので、お気軽にお問い合わせください ※ 応募の秘密厳守します

受動喫煙対策

就業場所における屋内の受動喫煙対策:屋内禁煙。喫煙可能区域での業務なし

法人名

株式会社エレメントルール

設立

2017年

代表者名

小松 﨑睦

資本金

1,000万円円

従業員数

404名人

業務内容

衣料品・雑貨等の企画・製造・販売

本社

東京都渋谷区渋谷2丁目17番5号 シオノギ渋谷ビル14F