イプサのレシピストとして、以下の業務をご担当いただきます - お客さまへのカウンセリング、販売 - 売場づくり、在庫管理、棚卸業務 など
●歓迎 ・国内外の大学院、大学、短期大学、専門学校を卒業・修了している方 ・販売経験のある方歓迎 ・店長、副店長経験者歓迎 ・男女ともに歓迎 ※これまでの化粧品販売のご経験や能力を考慮いたします。 ◆元イプサ社員の方も歓迎しています!◆ イプサでは、当社を退職した方のカムバック入社を歓迎しています。様々なフィールドでの経験や知識を活かし、イプサでもう一度働く意欲のある方の応募をお待ちしております。雇用形態・勤務時間につきましても、ご希望がございましたら採用担当までご相談ください。 (通常の選考をお受けいただきますので、採用をお約束するものではありません) ▼先輩社員のインタビューはこちら▼ https://www.ipsa.co.jp/recruit/recipist.html
正社員
福岡県(福岡市)
月給 (18万円~)
【福岡エリア】 経験ありの場合 月給18万円~(年収360万円~) 未経験の場合 月給17万円~(年収330万円~) 店長候補の場合 ※中大型店舗に配属の場合 月額26万円~(年収506万円~) ※ 経験者は美容職の経験年数が3年の場合を想定しています ※ 居住地・最終学歴によって異なります ※ 美容職経験を考慮の上、社内規定により優遇いたします ※ 店長候補は配属店舗の規模により給与が変動いたします 賞与:基本年3回(6月、12月、4月) 昇給:年1回(4月) ◆年次昇給 1回/年 4月 ◆年次賞与 3回/年 6月、12月、4月
所定労働時間 7時間45分/日 ※ シフト制 ※ 営業時間は店舗によって異なります
変形労働時間制の年間休日:126日 2023年実績 月9日以上、週2日以上(シフト制により変動あり) 有給休暇 ※入社月から付与いたします 連続休暇 ※年に1回年間休日と有給休暇を合わせて連続7~9日間の休暇を取得可能 リフレッシュ休暇 産休・育休 結婚休暇 看護休暇 介護休暇 など
時間外手当 クリーニング手当 役職手当 年末年始手当 資格手当 社会保険 交通費全額支給 社員割引制度 制服貸与 慶弔見舞金制度(結婚・出産の祝い金など) 研修制度 産前産後休業制度 育児休業制度 ※満3歳になるまで取得可。申請される方は100%取得できます 育児時間制度 ※子供が小学4年生になるまで、1日最大2時間勤務時間を短縮できます 介護休業制度 永年勤続表彰 健康診断 資産形成サポート(銀行型積立貯蓄制度、財形貯蓄制度、自社株投資会など) カフェテリアポイント制度 ※ポイントが付与され生活に役立つサービスを利用できます 確定拠出年金制度 など
▼選考の流れ
▼【STEP1】応募書類による書類選考 ※11/12(日) 応募〆切 ▼【STEP2】面接(対面)※11/29(水)、30(木)、31(金)、12/4(月)実施予定 ▼【STEP3】内定 ▼【STEP4】入社 ※2024年4月予定 ※ 入力された情報にて書類選考を行ないますので、登録情報は正確に入力してください ※ 顔写真の登録がまだの方は、マイぺージより画像をアップロードください ※ 選考の流れは変更になる可能性がございます ※ 応募の秘密は厳守します
▼面接の場所
面接はイプサ本社(東京)にて実施いたします。新幹線・飛行機をご利用の方は、交通費を支給いたします。
就業場所における屋内の受動喫煙対策:敷地内禁煙。喫煙可能区域での業務あり
お客さま一人ひとりに合わせたレシピ(美容法)を、お客さまと共に創ることをたいせつにしています。
「レシピスト」は、イプサブランドを代表してお客さまと接する肌診断のスペシャリストです。お客さま一人ひとりの生活に寄り添い、美容を通して潤いを与えることが役割だと考えます。レシピストがお客さまのお話しを聞き、イプサライザーで肌を測定し対話を通してエレメンツを選び、感触や色を試しながらふたりで1つ1つ決めていきます。このようにして一人ひとりに合わせた最適なレシピ(美容法)が完成いたします。