「SKINFOOD」「hince」「OLIVE YOUNG」トレーナー・教育担当

韓国発コスメブランド「hince」「OLIVE YOUNG EXCLUSIVES」「SKINFOOD」及びコスメセレクトショップ「CHANCE UPON」に所属するスタッフの教育をお任せします。 ● 新人研修の企画や運営 研修の頻度は月に1、2回。1回の研修で参加する新人は【2、3名】という少人数のため、一人ひとりに寄り添いながら教えることができます。入社時に研修をするだけでなく、その後半年間かけて行う新人フォロー研修の企画・運営もお任せします。 ● 季節に合わせた新商品の知識トレーニング 年に2回ほど、東京、東海、関西に出向き、全スタッフを対象に2時間ほどの研修を行います。 ● 店舗の巡回 研修を終えたスタッフがしっかりと店舗で活躍できるように足を運んでサポートすることもあります。 ● 研修マニュアルの作成 ● 店頭に並んでいるPOPやパンフレット内の文章作成 ● 昇格試験の運営 ● 店舗で実施されるイベントのサポート ● 商品開発や販促物作成にあたっての現場目線でのアドバイス ● その他、商品知識を活かしてPR業務（メディア取材対応、リリース作成）に関わるチャンスもあります。

● 専門・専修学校卒業以上 ● ExcelやWord、PowerPointの基本操作が出来る方 ● 化粧品または美容業界での実務経験をお持ちの方（販売スタッフやマネージャーなど職種は問いません） ※ 離職期間や転職回数は問いません 【あると望ましい経験・能力】 ● メイクを教えた経験がある方 ● 長くコスメ業界で活躍していきたい方 ● 人前で話したり、教えるのが好きな方 ● 人の成長に興味がある方 ● 韓国語、英語ができる方（必須ではありません）

正社員

※ 試用期間3ヶ月（待遇に変更なし）

株式会社フードコスメ 東京都中央区銀座1-7-3 京橋三菱ビル7階

月給 (24万円～)

※ 経験・能力・前給を考慮し、相談の上で決定します ※ みなし残業代35時間分を含む ※ 試用期間3ヶ月あり。試用期間の給与・待遇は変わりません ※ 年収例／年収420万円（35歳・入社6年目）

8：40～17：40（実働8時間、休憩1時間）

定休日：日・土・祝日 土日祝休み 有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 ※実績多数

時間外手当 社会保険 交通費支給（月額支給上限 20,000円） 社員割引制度

▼選考の流れ

▼【STEP1】応募書類による書類選考 ▼【STEP2】1次面接（現場担当者） ▼【STEP3】2次面接（役員） ▼【STEP4】内定 ※ 入力された情報にて書類選考を行ないますので､登録情報は正確に入力してください ※ 入社日はご相談にも応じますので、お気軽にお問い合わせください ※ 応募の秘密は厳守します

就業場所における屋内の受動喫煙対策：敷地内禁煙。喫煙可能区域での業務あり