エストネーションの新業態『COLUMN松坂屋名古屋店』のストアスタッフを募集！！

ESTNATIONの新業態　COLUMN松坂屋名古屋店のスタッフとして、 お客様のライフスタイルをトータルにコーディネート提案していただきます。 お客様が今「何を求めているか」を敏感に察知し、丁寧なコミュニケーションで信頼関係を築きながら、様々な商品を提案していきます。 ゆくゆくはアシスタントマネージャー、マネージャーをお任せしたいと考えております。

・ファッションをフィルターにお客様と関わり、気持ちを動かすことに感動を覚えられる方 ・ライフスタイル全般にアンテナを張り、常に新しいことに興味と好奇心を持ち続けられる方 ・正直で、夢をまっすぐに追い求め続けられる方 ・人をもてなすこと、喜ばせることを楽しいと感じるマインドをお持ちの方 ・幅広い分野に興味を持ち、積極的に知識を吸収していける力と、それを提案していく発信力がある方

正社員

アルバイトや派遣での就業希望の場合はその旨お申し出ください。

COLUMN松坂屋名古屋店

月給 (23.5万円～36.2万円)

月給235,500円～362,000円＋賞与2回＋手当（残業手当100％） ※前職の給与を考慮いたします。 ※6か月の試用期間があります。（試用期間中の待遇に変わりはありません） ※初回の賞与については在籍期間の按分となります。 年収想定350万円～550万円 ◆年次昇給 1回/年 ◆年次賞与 2回/年

勤務時間：09:30-20:30の間でシフト制 営業時間：10:00-20:00　　 ※実働7.75時間、休憩1.5～1.75時間

月単位 当たり9日 ■年間休日122日（有休5日含む） 公休月9日（シフト制）※8月のみ10日 夏期・冬期休暇（各4日） 有給休暇 忌引休暇（きびき） 慶弔休暇 出産休暇 育児休暇 介護休暇 / 夏季休暇 看護休暇

社会保険 通勤手当 社員割引制度 定期健康診断 財形貯蓄制度 退職金制度 確定拠出年金制度 育児時短勤務制度 勤続奨励金制度 EAP（メンタルヘルスケア）との連携 長期障害所得補償制度 資格取得支援制度 奨学金返済支援制度 復職支援制度 階層別研修制度 福利厚生サービス（カフェテリアプラン） 年末年始手当 交通費支給 / 育児時短勤務制度

▼選考の流れ

※エントリー後のご連絡は、弊社採用アドレス【est_recruit@entry-est.jobcan-ats.jp】より差し上げます。 受信できるよう設定をお願いいたします。 エントリー情報による選考 ▼ 履歴書（写真貼付）・職務経歴書を提出（データにて） ▼ 書類選考 通過された方は、面接事前アンケート及び適正検査の実施（Web回答） ▼ 面接1～2回（各１時間程度） ※場合により面接回数の変更あり ▼ 内定

就業場所における屋内の受動喫煙対策：敷地内禁煙。喫煙可能区域での業務なし