【40・50代が活躍中！】カージュラジャ ザ ビューティスパ☆高級スパの店長ポジション

◆一流ホテル・百貨店に展開のビューティスパ ◆今までの販売経験を活かし、店長を目指しませんか? 『カージュラジャ ザ ビューティスパ』は、本物の美しさと健康を求める女性のために誕生したビューティスパ。 一流ホテルと百貨店内に展開しています。 キャリアアップ・ステップアップとして、高級サロンの店長ポジションを募集いたします。 そのためには、お客様が求めるものがわかる能力や引き出す能力、また美容知識や多彩なメニューを魅力的に伝える能力も必要となります。 また、店長候補はカウンセラーとしてだけでなく、企画立案やスタッフ育成など、店舗運営に直接関わるスキルも身につけていただけます。 店長・マネジメント業務経験者はもちろん、未経験でこれから成長したい方、向上心のある方も大歓迎いたします。 是非カージュラジャで上質なカウンセリング・マネジメント技術を身につけてください。 ※エステティシャンとしての施術はありません。 　マネジメント業務やカウンセリングが主なお仕事になります。 ◆研修制度について 入社後は約3週間～2ヶ月間の研修あり。 一人ひとりの経験に応じた研修プログラムで、美容知識や高いレベルの接客を学びます。 大阪本社で行われる研修費用は全額会社負担。 もちろん、研修期間中の給与も支給されますので、安心の環境で研修に集中していただけます。 研修中、通勤が困難とされる方には宿泊施設もご用意しています。 研修後は、カウンセラーとして経験を積んでいただき、店長への昇格となります。 社会人として、女性として、そして、当社のスタッフとして、 必要な接遇・理論・技術を全て学ぶことができる環境です。

《歓迎するスキル・経験》 ◆美容業界(エステティック・化粧品)、百貨店勤務経験 ◆女性向け高級商材(ジュエリー・呉服)の販売経験 ◆店舗管理、売上管理の経験 ◆エクセル、ワードの実務での使用経験者 ◆適切な電話応対ができる方 ◆キャリアアップしたいと成長意欲のある方 ◆英語できる方歓迎(日常会話程度) ※40・50代の方も活躍中です。

正社員

※入社後6ヶ月は契約社員。その後、正社員転換

【東京】 ■カージュラジャ ティアド ザ キャピトルホテル東急ホテル店 千代田区永田町2-10-3　ザ・キャピトルホテル 東急14F 「溜池山王駅」から徒歩1分 ■カージュラジャ ザ ビューティスパ セルリアンタワー東急ホテル店 渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー東急ホテル3F 「渋谷駅」から徒歩7分 【兵庫】 ■カージュラジャ ザ ビューティスパ 神戸大丸店 神戸市中央区西町36 大丸アネックス（三菱UFJ信託銀行神戸ビル）11F 「元町駅」から徒歩4分

月給 (33.4万円～53.3万円)

【首都圏】 月給 348,000円～533,000円＋業績給＋残業手当 【兵庫】 月給 334,000円～533,000円＋業績給＋残業手当 ◎経験を考慮の上、決定いたします ★昇給年1回・・・個人評価結果に基づく ★残業代・交通費全額支給 【賞与】 ・基本賞与　基本給に応じた賞与額を毎月分割支給（年2回の受取りも可能です） ・特別賞与　年1回（業績状況により支給）※直近支給実績：15万円 ・入社後6ヶ月は契約社員で年間休日は114日（月9日～10日）となります。 ・正社員転換後は年間休日104日（月8～9日）もしくは114日（月9日～10日）を選択できます。 ・上記のベース月給は、「休日104日・基本賞与分割受取り」を選択した場合の金額となります。 ◆年次昇給 1回/年 ◆年次賞与 2回/年

シフト制（実働8時間、休憩1時間） （例：9:30～18:30、12:30～21:30など） ※店舗営業時間に準ずる ※月単位の変形労働時間制 ※1カ月あたりの総残業時間は平均1時間20分！ 休憩もきちんと取れます! 仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます！ ・入社後6ヶ月は契約社員で年間休日は114日（月9日～10日）となります。 ・正社員転換後は年間休日104日（月8～9日）もしくは114日（月9日～10日）を選択できます。 ・年に一度、6～8連続休暇制度あります！

変形労働時間制の年間休日：114日 ※月曜日定休 週休2日制（シフト制） 月間9～10日休　（年間休日114日） ◎有給休暇 ◎出産休暇 ◎特別休暇 ◎育児／介護休業制度あり ◎希望休あり ★年に1回、6～8日間の連続休暇も可能！ プライベートも充実できる環境です！ 連続休暇（年１回、６～８日間の連休取得可）

社会保険 残業代・交通費全額支給　※上限なし 住宅補助・転居費用補助あり　※規定あり 奨学金代理返済制度　※中途新卒問わず対象。完済まで毎月返済額の80%を会社が返済 産休・育休取得率100% 育児時短勤務制度 特別休暇制度（結婚・介護・お子さんの看護休暇など） 慶弔見舞金（結婚・出産・お子さんの入学祝い金、傷病・災害見舞金など） 企業年金基金 ハッピーリターン制度（退職者の再雇用制度） 異動希望申請制度 社員割引（ピアスグループのコスメ製品が特別価格で購入可能） 健康診断・インフルエンザ予防接種　※全額会社負担 働き方相談窓口 制服貸与 通信教育補助金 社内表彰制度

▼選考の流れ

※以下はモデルケースであり、変更する場合があります。 ※入社日はご相談にも応じますので、お気軽にお問い合わせください。 ▼【STEP1】エントリー ▼【STEP2】面接　 ▼【STEP3】内定 ※選考フローが変更となる場合があります

就業場所における屋内の受動喫煙対策：敷地内禁煙。喫煙可能区域での業務あり