正社員【テンシャル】直営店SV（スーパーバイザー）

ウェルネスブランド「TENTIAL（テンシャル）」の直営店の運営・管理をお任せできる方を募集しています。 実店舗拡大に向けて、店頭施策立案、VMD管理、スタッフ教育など また、実店舗からの意見の吸い上げから商品開発に貢献や、出店戦略にも関わって頂ける幅広い業務が可能です。 ・店頭のディスプレイ設営・整理業務 ・店舗予実管理・オペレーション構築業務 ・店舗マネジメント業務 ・店舗スタッフ教育業務 ・店舗現場フォロー ・在庫管理・予測業務 ・販促企画・売場立案 ・デベロッパー・ショッパーとの折衝・交渉 ・オフラインマーケティング・OMO戦略の立案 ※四半期に1回程度出張があります

【必須スキル】以下いずれかのご経験 ・店舗における店長経験1年以上 ・営業経験1年以上かつ販売経験1年以上 【歓迎スキル】 ・エリアマネージャーもしくはスーパーバイザーとしての実務のご経験 ・MDもしくはVMDとしての実務のご経験 ・アパレルの店長経験 【求める人物像】 ・表層部分だけでなく、本質的な課題を見つけ、仮説検証しながら解決に導ける方 ・責任や裁量権を持てる仕事がしたい（挑戦していける）方 ・社内外問わず、関係者を巻き込みながら業務推進ができる方 ・スタートアップらしい柔軟な働き方を求める方 ・実店舗と会社のハブになって頂ける方 ・顧客折衝力の高い方　 ・自身の感覚を大切にしつつも、データやロジックに基づき意見を述べたり、業務を進めていける方

正社員

東京本社: 大崎駅より徒歩10分

年収 (400万円～700万円)

試用期間あり　3ヶ月（条件変更なし） 固定残業代　45時間分含む　※平均残業時間は20時間 年俸制 昇給あり 業績連動賞与あり

■実働：8時間／休憩：1時間 ■フルフレックス制（コアタイム無し） ■リモート勤務可

完全週休二日制（土日祝）　有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇は有給休暇取得、 出産育児・介護休業制度（休暇中給与は100％支給※規定あり）

・各種社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・ポテンシャルDAY （四半期に一度、自己研鑽の時間を半日取得） ・書籍購入制度 ・自社製品プレゼント制度 ・従業員割引制度 ・ウェルカムランチ制度 ・ウェルネス・アクティビティ応援制度

▼選考の流れ

エージェント求人になります。人材会社iDAのキャリアカウンセラーが応募書類の添削や面接対策などサポートを行います。 ▼【STEP1】MyBRANDSよりエントリー ▼【STEP2】Web応募書類による書類選考 ▼【STEP3】キャリアカウンセラーによるカウンセリング、紹介先へご推薦 ▼【STEP4】面接 ▼【STEP5】内定 ※ 入社日はご相談にも応じますので、お気軽にお問い合わせください ※ 応募の秘密厳守します

就業場所における屋内の受動喫煙対策：敷地内禁煙。喫煙可能区域での業務あり