正【グラニフ】プランナー（企画／SNS）リーダー・MGR候補

自社SNSアカウントの戦略立案・企画・運用・スタッフ指揮管理などの業務全般。 主な業務は下記の通りです。 【SNS業務】 ・目標達成のための戦略立案と実行、改善プランの策定 ・プロモーションの企画立案、実行、運用、結果レポート作成 ・投稿計画の策定と制作担当へのディレクション ・投稿内容の確認とリアクションの実行 ・週次投稿レポートの集計／作成 ・インスタライブ配信の企画／運営／準備／出演 　※毎週30分、主に本社会議室、graniph TOKYO(原宿)より配信 ・新規ソーシャルメディアの調査、運用企画立ち上げ、運用計画の策定と実行 ・派遣スタッフへのディレクションと必要なサポート業務

【必須条件】 ・ソーシャルメディア運営のリーダー経験 ・3年以上のソーシャルメディアや運用業務の経験と実績 ・Excelなど表計算ソフトの中級程度のスキル（VLOOKUP、ピボットテーブルなど） ・Adobe PhotoshopおよびIllustrator、Premiereの基礎スキル 【歓迎】 ・PhotoshopおよびIllustratorを使用したデザイン経験 ・Premiereを活用した高度な動画編集スキル ・Canvaを使用したグラフィック制作経験 ・BtoC小売／消費材業界での実務経験、実務レベルのプレゼンテーションスキル

正社員

東京本社: 渋谷駅より徒歩5分

年収 (481万円～705万円)

試用期間有　6ヶ月（条件変更なし） 昇給（年1回／7月） 賞与（年1回／8月）※業績によって変動

■実働：8時間／休憩：60分 ■時差出勤制度導入（出社時刻を7～11時に変更可能） ■在宅勤務制度導入（規程に定める条件を満たした場合）

完全週休二日制（土日祝）、年末年始休暇（5日／土日含め7～9日）、リフレッシュ休暇（3日／年）、有給休暇、産休・育休等特別休暇、慶弔休暇　等

・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・服装自由（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・社員割引制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・結婚出産祝金 ・時差出勤制度（上司との相談必要）

▼選考の流れ

エージェント求人になります。人材会社iDAのキャリアカウンセラーが応募書類の添削や面接対策などサポートを行います。 ▼【STEP1】MyBRANDSよりエントリー ▼【STEP2】Web応募書類による書類選考 ▼【STEP3】キャリアカウンセラーによるカウンセリング、紹介先へご推薦 ▼【STEP4】面接 ▼【STEP5】内定 ※ 入社日はご相談にも応じますので、お気軽にお問い合わせください ※ 応募の秘密厳守します

就業場所における屋内の受動喫煙対策：敷地内禁煙。喫煙可能区域での業務あり