MARK STYLERグループの店舗で、接客・販売や売上・顧客・商品管理、ショップマネジメント、新人スタッフの育成などをご担当いただくお仕事。将来的に、店長としてお店の運営をお任せしたいので、向上心を持ってお仕事に取り組める方やアパレルでのマネジメント経験を活かしたい方をお待ちしています。 今までの会社で自分のスキルを発揮しきれなかったという方は、MARK STYLERで成長してみませんか?基本的な販売や接客以外に、店舗運営に関わるマネジメントやVMD(ビジュアル・マーチャンダイジング)の業務も積極的にお任せいたします。オープンな社風なので、意見やアイディアを発信しやすいことが特徴です。
◆役職(マネジメント)経験がある方 ◆アパレル経験1~3年以上ある方 ◆英語、中国語での接客できる方優遇 ◆高卒以上 ◆即日就業(オープンまで他店にて就業)
正社員
広島新駅ビル ミナモア(2025年春OPEN予定)
月給 (23.1万円~36万円)
※ご経験に応じて考慮 <モデル年収例> ●スタッフ 328万円/25歳年収例(月給22万円+インセンティブ+手当+賞与(業績に応じて)) ●店長 401万円/29歳年収例(月給25万円+インセンティブ+手当+賞与(業績に応じて)) ●エリアマネージャー 469万円/38歳年収例(月給29万円+インセンティブ+手当+賞与(業績に応じて))
実働7.5時間、休憩1.5時間(土日含むシフト制)
◆シフト制(月8~9日) ◆年次有給休暇(比例付与) ◆夏季冬季休暇
◆月間インセンティブ支給あり ◆昇給制度あり ◆正社員登用制度あり ◆社員割引あり(社員は60%OFF) ◆勤務服貸与 ◆交通費支給(月額上限30,000円まで) ◆社会保険完備(加入要件を満たす場合) ◆健康診断(社保加入者) ◆研修制度あり ◆産休/育休実績多数(社保加入者)
▼選考の流れ
【STEP1】WEBによる書類選考 ※ご登録内容を拝見し、書類選考通過の方にのみ、面接担当者よりご連絡を差し上げます 【STEP2】面接 【STEP3】採用 ※面接日、勤務開始日はお気軽にご相談くださいませ。 ※いただいた情報は採用活動以外には使用いたしません。 ※ご応募書類は返却いたしませんので、ご了承下さい。
▼面接の場所
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就業場所における屋内の受動喫煙対策:敷地内禁煙。喫煙可能区域での業務なし
未来を目指す仲間募集!
未来への可能性を秘めたMARK STYLERでは、今後の新たな事業展開に力を発揮していただけるメンバーを募集しています。新ブランドの立ち上げやeコマースの強化、海外マーケットの拡大など、幅広いビジネスに携わることが可能です。ぜひ、一緒に新しい価値を創造しながらトレンドの発信をしてみませんか?
MARK STYLER株式会社
2005
代表取締役社長 秋山正則
1億円
■オリジナルブランドによる婦人服・服飾雑貨の企画開発、直営店での小売ならびにフランチャイズ店、専門店等への卸売 ■自社運営eコマースサイト「RUNWAY channel」および他社運営eコマースサイトを利用した商品のインターネット販売 【展開ブランド】 MERCURYDUO(マーキュリーデュオ) LAGUNAMOON(ラグナムーン) COTORICA. (コトリカ) EMODA(エモダ) EVRIS(エヴリス) Ungrid(アングリッド) dazzlin(ダズリン) jouetie(ジュエティ) merry jenny(メリージェニー) GYDA(ジェイダ) MURUA(ムルーア) RESEXXY(リゼクシー) EATME(イートミー) ELENDEEK(エレンディーク) UN3D.(アンスリード)