【六本木ヒルズ 】店長・マネジメント職 募集

路面店・百貨店内の直営店での販売・接客をお任せします。世界中から来店される感度の高いお客様へ、ブランドの歴史や世界観を伝えながら、ブランドコンセプトに沿った商品提案を行って頂きます。お客様に店頭で特別な時間を過ごして頂き、バレンシアガのファンになっていただけるような接客をお願い致します。 またマネジメント職は「売上数億～数十億規模の店舗を動かす経営者」というマインド、リーダーシップをもってビジネスを最大限加速頂く事がミッションです。 ＜具体的には＞ ● 接客販売業務 ● 商品管理、顧客管理 ● 商品ディスプレイ 他 ● 売上管理を含む、店舗全体のマネジメント業務 ● 各製品カテゴリー、顧客層へのアクションプランの構築と実行 ● ショップの顧客ネットワークを育成・拡大する為、CRM担当との連携 ● 人材管理・育成のアクションプランと実行。デイリーベースでのコミュニケーション

■販売・接客サービスの経験がある方 └ インポートまたはラグジュアリーファッションブランドでの販売経験者 └国内ファッションブランドや、セレクトショップ（特にインポートブランド取扱のあるショップ）での販売経験者も歓迎 ※ファッション業界、インポートブランド・ラグジュアリーブランドでの店長・副店長経験のある方優遇いたします ■Balenciagaの価値観に共感を感じる方 ■Balenciagaの世界観を、お客様へのカスタマーエクスペリエンスの形で提供できる方 ※英語や中国語での日常会話できる方は仕事の幅が広がります（必須ではございません。） ・多様性を大切にしているバレンシアガでは、20代前半～40代の様々なバックグラウンドのメンバーが活躍中です。 ・年齢や性別を超え、チーム間でのコミュニケーションを大切にしながら、互いに刺激しあい切磋琢磨できる環境です。 各店舗には10名前後、大型店舗ですと20名以上が在籍。 お客様はミレニアル世代を含む幅広い年齢層の為、お客様一人一人に向き合い、ブランドのファン、自分自身のファンとなって頂けるよう社内外との関係性を築くことを意識し、チームをリード頂ける方を求めています。

正社員

試用期間 3ヶ月（期間中の待遇は同条件）

港区六本木6-10-3 森タワー

月給 (35万円～)

年俸450万円以上（月々12分の1を支給） ※ 経験や能力を考慮し、当社規程により優遇します。 ※別途ターゲットボーナスあり（ストアマネージャー15%・アシスタントストアマネージャー10%） ※ その他インセンティブ制度あり（店舗予算達成度合による） ＜年収例＞ 年収450万以上（ストアマネージャー／店長） 年収400万以上（アシスタントストアマネージャー／副店長） ◆年次昇給 1回/年 ◆年次賞与 1回/年 ターゲットボーナス年1回、インセンティブ（店舗売上達成率による）

シフト制（実動7.5時間、休憩1.5時間） ※ 就業店舗の営業時間により異なります ※ 月の平均残業時間 10時間以下

変形労働時間制の年間休日：120日 有給休暇 ストック有給休暇 年2回まで7連休の長期休暇取得が可能 リフレッシュ休暇（年5日／正社員のみ対象） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇

時間外手当 インセンティブ（店舗売上達成率による） 社会保険 交通費支給（月5万円迄） 制服貸与 社員販売割引制度（ケリンググループ） 確定拠出年金 短時間勤務制度 ベネフィット・ワン加入 昇給（年1回） 各種トレーニング（導入研修、商品研修、販売テクニック研修 等） 団体生命保険、団体傷害保険、保障保険 永年勤続表彰

▼選考の流れ

▼【STEP1】書類選考 ▼【STEP2】面接（1～2回） ▼【STEP3】内定 ※ 入社日はご相談にも応じますので、お気軽にお問い合わせください ※ 応募の秘密厳守します ＜私たちは面接の場を、「お互いを深く知る場」にしたいと考えています。＞ 「面接は企業側だけが見極め選ぶ場ではない」と弊社は考えています。そのため、弊社の面接は、可能な限り “面談”に近い形で行います。会社の歴史や現状、社内の雰囲気や今後の方向性等、オープンに包み隠さずお話いたしますので、気になる点がありましたら遠慮なくご質問いただければと思います。 ※ ぜひ事前に弊社店舗にて接客を受けていただき、ご自身が働くイメージを持った上で面接へお越しください。 【求人に関するお問い合わせは下記へお願い致します】 BALENCIAGA　HR baljprecruit@balenciaga.com

▼面接の場所

一次～二次面接 : オンライン面接(Microsoft Teams) 最終面接：赤坂本社にて対面もしくはオンライン ＜私たちは面接の場を、「お互いを深く知る場」にしたいと考えています。＞ 「面接は企業側だけが見極め選ぶ場ではない」と弊社は考えています。そのため、弊社の面接は、可能な限り “面談”に近い形で行います。会社の歴史や現状、社内の雰囲気や今後の方向性等、オープンに包み隠さずお話いたしますので、気になる点がありましたら遠慮なくご質問いただければと思います。 ※ ぜひ事前に弊社店舗にて接客を受けていただき、ご自身が働くイメージを持った上で面接へお越しください。

就業場所における屋内の受動喫煙対策：敷地内禁煙。喫煙可能区域での業務あり