【HOKA】2025年春オープン！　アシスタントストアマネージャー募集 | 福岡

＜2025年春　福岡に【HOKA】オープン＞ Assistant Store Manager は、店舗の責任者として、店長をサポートしつつ、売上・予算管理、VMD・フロアのイメージ管理、販売戦略、人材育成など店舗運営全般の業務を行います。 具体的な仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・ストアマネジメント全般 ・売上げ管理 ・スタッフ教育 ・商品管理 【マネジメントを学ぶ】 売上施策やマネジメントを実践で学んでいきます。チームで売上を達成するには何が必要か。 メンバーのモチベーションを保ち日々取り組むにはどうすればよいか。必要であれば本社を巻き込み店長と施策を打ちます。 【店長になるために】 入社当初はHOKAブランドや商品特性を学び、徐々にマネジメントや売上管理をお任せします。 店長と協同して店舗運営に携わります。店長になるために何が必要か目標を立て、時には協力を仰ぎキャリアップを目指します。 服装・髪型について ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・服装…HOKAウェア着用 ・髪色…髪色自由 ・髭…清潔感があればOK ・ネイル…色自由（ストーンなど商品を傷つける恐れのあるものはNG） ※勤務中に着用するシューズ・ウェア支給 研修・トレーニングについて ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 毎年定める目標（ゴール）を達成するために必要なスキル向上に向けて、トレーニングを提供しています。時間や場所に縛られないeラーニングを採用し、いつでもトレーニングを受けることが出来ます。eラーニングコースの大半はデッカーズの社員によって作成されているため、実務に近い知識を効率良く学ぶことができます。 コース例： スキルアップを目指すには/KPIの設定方法/秋冬商品の特徴とセールスポイント キャリアパスについて ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ストアには4つの階層があります。 その後のパフォーマンスに応じてステップアップすることができます。デッカーズには決められたキャリアパスはありません。ストアでキャリアを磨くことはもちろん、社内公募や異動を通じて本社職（VMD、営業職、トレーナーなど）で活躍するチャンスもあります。 セールスアソシエイト（SA） ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ほとんどの方がSAからスタートします。シューズの知識やHOKAのカスタマーサービスを学ぶ期間です。 ▼ チームリード（TL） ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ カスタマーサービスに磨きをかけ、SAをまとめるリーダーです。ストアマネジメントにも協力します。 ▼ アシスタントストアマネージャー（ASM） ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 店長の補佐としてチームのマネジメント、数字の組み立て方などを学びます。 ▼ ストアマネージャー（SM） ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 店長として売上はもちろん、ストアが常に最高レベルを維持できるように努めます。

必須の経験 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・売上のKPIターゲットを達成するための実行経験がある ・チームメンバーの育成に関心があり教育指導の経験がある ・自らがロールモデルとなりお客さまへのサービスが一定レベル以上である あれば尚可 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・副店長経験 求める人物像 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・ 新しい環境でも積極的に仕事を学んでいける方 ・ HOKAのシューズを多くの人に発信したい方 ・ ゆくゆくは店長、エリアマネージャーを目指したい方

正社員

3ヵ月の試用期間あり ※待遇に変更はありません

<HOKA Fukuoka（仮）> 福岡県福岡市中央区天神 天神駅近辺

年収 (360万円～410万円)

※経験・能力等を考慮し決定 ※昇給あり ※残業代支給

【勤務時間】 10:00-21:00（仮） （シフト制／実働8時間／休憩1時間もしくは1時間半） ※月平均残業5～10H程度 【営業時間】 11:00-20:00（仮） シフト例 10：00～18：30 11：00～19：30 11：30～20：00 12：00～20：30 12：30～21：00

・年間休日121日以上 ・連休取得可 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・傷病休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・子の看護のための休暇 ・介護休暇 ・特別休暇

給与関連 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・年1回の査定により昇給あり ・インセンティブ制度 ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・交通費支給（月5万円まで） ・社員割引販売（UGG、HOKA、Teva対象） ・残業手当 ・繁忙期手当 ・確定拠出年金 その他 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・定期健康診断 ・産業医面談（月1回） ・EAP　※24時間利用可能なカウンセリングプログラム ・インフルエンザ予防接種 ・シューズ・アパレル支給

▼選考の流れ

【STEP1】Web応募書類による書類選考 ＋適性検査 　応募内容を元に書類選考を行います。通過された方は、適性テストに進んでいただきます。 　書類選考と適性テストに通過された方は、面接に進んでいただきます。 【STEP2】面接（1回） 　面接は選考ストアで実施します。 【STEP3】内定 ※応募から採用まではおおよそ1-2週間です（面接設定等すべてがスムーズに進んだ場合） ※応募から2～3日以内（土日祝・大型連休を除く）に今後の選考についてご連絡します。 ※いただいた情報は採用活動以外に使用いたしません。 ※ご応募書類は返却しませんので､ご了承下さい。 ※選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問合せには、お答えしておりません。ご了承くださいませ。 ※交通費等、応募・面接にかかる必要経費は自己負担となります。

▼面接の場所

オンライン面接を予定しています ※対面面接を行う場合は追ってご連絡します

就業場所における屋内の受動喫煙対策：敷地内禁煙。喫煙可能区域での業務なし