株式会社ワールド／CODE A（コードエー）　店舗運営責任者

新規ブランド「CODE A」の店舗運営責任者を募集いたします。 経験をもとに、店舗組織をゼロから組み立てられる方を探しています。 ＜具体的な業務＞ ■新規店舗準備～運営（2025年出店予定） ・出店にむけた準備～運営 ・店舗スタッフ採用～管理、育成 ・予算設計 ・予算達成のための柔軟な対応力 ■新しい店舗運営の創出 ・CODE A店舗課の運営体制づくり ・店頭と本部の架け橋 ■POP-UP店舗　出店交渉～運営 ・POP UP場所選定、ディベロッパー担当者への営業と交渉 ・イベントスペースや、ディベロッパーでのPOP-UP準備～運営 ・人員設計、予算設計 ・予算達成のための柔軟な対応力 ■SNSを活用したブランディング活動 ・本部SNS担当者と連動し、店舗スタッフのSNS活動支援 ・個人SNS（insta,tiktok,youtubeなど）を活用した発信。 ＜出来れば対応してほしい業務＞ ■一部ディストリビューター業務 ・店舗在庫出荷や店舗間やECとの在庫調整

必要業務経験： ＜必須スキル＞ ・レディースアパレルブランドでの店舗運営責任経験　5年以上（SV、エリアマネージャー等） ＜歓迎スキル＞ ・LUMINE系レディースアパレルブランドでの店舗運営責任経験５年以上（SV、エリアマネージャー等） ・新店OPEN経験 ・POP UP運営経験 ・その他SNS運用 ＜OAスキル＞ エクセル／パワーポイント／ワード：初級レベル必要 求める人物像： ・固定概念にとらわれず、新しい試みをポジティブに挑戦できる方 ・ファッションと、接客に熱意のある方 ・人が好きでチームでの課題解決や育成に熱意のある方

正社員

試用期間：有 試用期間：3カ月

東京都

年収 (680万円～770万円)

給与備考: 【想定年収】に、賞与2か月分を見込み 【月額】基本給486,000円～554,000円 残業代：無 固定残業：無 インセンティブ：無 昇給：有

■所定労働時間：8時間／休憩：45分 ただし、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする。実際の始業、終業時刻及び休憩時間は勤務シフト表にて特定する。 ????週1回程度のテレワーク可 ????フレックスタイム制：無 ????時短勤務：条件により可

年間休日:122日　 休日休暇:年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/30～1/3）の合計日数とする。各月の基本休日日数は、年間カレンダーにて特定する。実際の休日は、勤務シフト表にて特定する。有給休暇：入社してすぐに付与/入社時期により按分

交通費：一定額まで 交通費金額：会社規程に基づき支給 退職金：有 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 待遇/福利厚生:社販制度、定期健診、育児休業制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、育児短時間勤務制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、育児フレックス制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、こども看護休暇制度、健康･こころのオンライン、マタニティタイム、介護休暇制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等、副業：個人事業主・フリーランス型（申請必要・諸条件あり）であれば可 通勤手当

▼選考の流れ

エージェント求人になります。人材会社iDAのキャリアカウンセラーが応募書類の添削や面接対策などサポートを行います。 ▼【STEP1】MyBRANDSよりエントリー ▼【STEP2】Web応募書類による書類選考 ▼【STEP3】キャリアカウンセラーによるカウンセリング、紹介先へご推薦 ▼【STEP4】面接 ▼【STEP7】内定 ※ 入社日はご相談にも応じますので、お気軽にお問い合わせください ※ 応募の秘密厳守します

就業場所における屋内の受動喫煙対策：屋内禁煙。喫煙可能区域での業務なし