【アモーレパシフィックジャパン株式会社】HERA（ヘラ）　Eコマース担当（自社ECメイン）

主にラグジュアリーブランドのD2Cサイトおよび各ブランド外部モールの運用を担当し、 売上の最大化・売上・利益予算達成と顧客体験の向上を目指します

必須要件： ■FMCG、もしくは化粧品業界における自社モール運用経験： ■デジタルマーケティング経験→Eコマースやデジタルマーケティング関連業務の実務経験が3年以上あること。 ■OMSやshopify等の使用経験　 ■分析力と数値に基づいた判断力→データ分析スキル(Google Analytics等の分析ツール使用経験)。 ■顧客視点の理解→顧客体験を重視し、UI/UXの改善に積極的に取り組めること。 ■コミュニケーションスキル→内外の関係者と効果的にコミュニケーションを取れる対人スキル。 ■プロジェクト管理→複数のプロジェクトを同時に管理し、締切を守れる能力。 ■予算達成に向けた情熱 ■化粧品マーケティングや化粧品トレンドへの興味・意欲 ■本国とコミュニケーションするうえでの異文化やダイバーシティーへの理解。 歓迎要件： ・ラグジュアリーブランドでの勤務経験やCRM(顧客関係管理)に関する知識・語学（英語or韓国語 ビジネス使用経験） ・Amazonや楽天・Qoo10をはじめとする外部モールの経験

正社員

試用期間：有

東京都

年収 (400万円～800万円)

※経験に応じて決定 ※年度の標準出勤日数、標準勤務時間により多少の前後あり ※固定残業代以外に事前申請により20時間を超えたものは別途支給 ■賞与：基本給の10％程度 残業代：有 固定残業：有 インセンティブ：無 昇給：有

実働：7.5時間／休憩：60分　 時差出勤制度あり （8:00～16:30、10:00～18:30に申請なしでいつでも変更可能）

年間休日:126日　 休日休暇:土日祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

交通費：全額支給 退職金：有 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 待遇/福利厚生: ■時差出勤制度　■健康診断　■社割制度　■産休・育休制度　■退職金制度：入社3年以上で支給対象

▼選考の流れ

エージェント求人になります。人材会社iDAのキャリアカウンセラーが応募書類の添削や面接対策などサポートを行います。 ▼【STEP1】MyBRANDSよりエントリー ▼【STEP2】Web応募書類による書類選考 ▼【STEP3】キャリアカウンセラーによるカウンセリング、紹介先へご推薦 ▼【STEP4】面接 ▼【STEP60】内定 ※ 入社日はご相談にも応じますので、お気軽にお問い合わせください ※ 応募の秘密厳守します

就業場所における屋内の受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)。喫煙可能区域での業務なし