◇サンローランジャパンに適切なマーケティング指向の部門を設立し、育成する(60%がデジタル重視) ◇年次ローカルマーケティングカレンダーの開発と実行 ◇本社カウンターパートとの関係を構築し、グローバル戦略をダウンロードする ◇キャンペーンでサンローランの勢いを生み出す ◇新しいメディアアイデアの開発(革新的かつ破壊的なキャンペーン) ◇グローバルなデジタルおよびデータのロードマップを地域に適応させる ◇グローバルメディア予算管理 ◇メディアエージェンシーのパフォーマンス/サポートを最大化するためのマネジメント ◇地元のメディアパートナーとの主な連絡先(オンラインおよびオフライン) ◇ストアへのトラフィックを増やす (オフライン/オンライン) ◇ウェブサイトでのトラフィックとコンバージョンを増加させるための 360 度デジタル アクティベーション戦略を計画する ◇ブランド Web サイトへのトラフィックを誘導する (ピーク/勢いを生み出す) ◇CRM・セミコンバージョンプラットフォームとしての企画・開発・活用
必要条件: ・マーケティング / コミュニケーション / 広告分野で 10 年以上の経験 ・デジタル分野で 5 年以上の経験 (AD、オウンドメディア運営) 歓迎条件: ・ EC/WEBディレクション経験あれば尚可 ・ラグジュアリー業界での経験があれば尚有利 ・言語 : 日本語(ネイティブ + コピーライティングスキルがあれば尚可)、英語(ビジネス) 求める人物像: ・プレゼンテーションスキル :新しいことを実現するために必要となります。 ・データ分析 : 洞察を利用してブランドエンゲージメント戦略に情報を提供し、調整するために必要です ・創造性 : 創造性の感覚を持ち、ブランド DNA と消費者行動を理解し、コンテンツと戦略を作成します。 ・オープンで親しみやすい性格、ポジティブ、積極的、創造的思考者 ・本社、代理店、関係者から情報を引き出すためのコミュニケーションスキル。 ・業界の知識 : 一般的なメディア、業界のトレンド、競争力を高めるためのベストプラクティスを理解する
正社員
試用期間:有
東京都
年収 (700万円~1,200万円)
残業代:無 固定残業:無 インセンティブ:有 昇給:有
実働時間8H 休憩時間60M
年間休日:120日 休日休暇:土日祝日、季節休暇、有給休暇、その他
交通費:全額支給 退職金:無 社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 待遇/福利厚生: 産休育休暇あり(就業1年以降、取得可能(最大1年半))総合福祉団体定期保険
▼選考の流れ
エージェント求人になります。人材会社iDAのキャリアカウンセラーが応募書類の添削や面接対策などサポートを行います。 ▼【STEP1】MyBRANDSよりエントリー ▼【STEP2】Web応募書類による書類選考 ▼【STEP3】キャリアカウンセラーによるカウンセリング、紹介先へご推薦 ▼【STEP4】面接 ▼【STEP39】内定 ※ 入社日はご相談にも応じますので、お気軽にお問い合わせください ※ 応募の秘密厳守します
就業場所における屋内の受動喫煙対策:屋内禁煙。喫煙可能区域での業務なし
株式会社iDA(ファッション・コスメ業界特化の人材会社)
1999年
堀井 謙一郎
151900000円
ファッション業界に特化した人材紹介・派遣・店舗運営