【株式会社ユナイテッドアローズ】ユナイテッドアローズ　物流企画・運営管理担当

物を売るという生業として、必ず商品という現物の流通が発生します。 商品はお客様に豊かさを感じていただくために、多くの方々の手を経て生まれてきたものです。 商品は店舗やECサイトを通じてお客様の元に渡りますが、その工程で必ず物流を経由します。 物流をマネジメントする我々は、商品を調達してくれた人、販売をしてくれる人の間に入り、できるだけ要望に沿った状態で必要な場所に商品を用意できるよう、物流体制の構築・整備・調整・運営管理を行っています。 サプライチェーンの中で一番販売チャネルに近く、会社運営で欠くことのできない重要な機能です。 今回のポジションでは、この商品物流の運営管理を理解していただき、その後に物流企画を担っていただく予定です。 小売業者にとっての物流運営は、お客様満足のためには以前とは比較にならないほど重要な業務になっております。 今回は、この重要なポジションをお任せできるかたを募集いたします。 【具体的な業務内容】 ①物流企画 物流体制の企画・設計から実際の構築までを行い、物流センターのベースを作り上げます ※プロジェクトは継続して立ち上がりますので、常に先の体制を考えていきます ・物流体制構想を練り、物流センター運営会社（3PL）と協業で具体化 ・体制を作る工程・予算・実行管理 ・構築された物流体制の改善・改良 ②物流運営管理 販売活動に関わる前後の物流について、日々対応・調整するルーティンワークです ・事業部門と物流センター運営会社（3PL）の間に入って、各種業務の調整を行う ・商品部門との、入荷調整・依頼対応・出荷対応など ・EC部門との、サテライトEC様への出荷調整・返品対応調整など ・全国各店舗との、依頼対応・不備解消など 今回のポジションでは上記①の「物流企画」業務をメインに担当していただく予定ですが、②の業務（＝現場）の理解が必須となりますので、②→①のステップで携わっていただくつもりです。

【応募必須要件】 ・事業会社（アパレルが望ましい）での物流業務経験3年以上の方 ・3PL（サードパーティーロジスティクス）会社で、荷主から依頼を受けて業務を企画・実行したご経験がある方 ※上記どちらかの経験でかまいません。 【あれば尚可】 ・物流システムに関する知見 ・物流センター内業務のマネジメント経験求める人物像：・元気で人と接することが好きな方 ・お客様目線を大切にできる方

正社員

試用期間：有 試用期間：3カ月

千葉県

年収 (400万円～750万円)

※月給 29万円～49万円程度（基本給 26万円～44万円） ※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇 残業代：有 固定残業：有 インセンティブ：無 昇給：有

実働：8時間／休憩：60分

年間休日:120日　 休日休暇:土日祝日、有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、他

交通費：一定額まで 交通費金額：上限10万円／月 退職金：無 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 待遇/福利厚生:前払退職金制度、企業年金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄制度、従業員持株会、社員割引、リモートワーク制度、スライドワーク制度

▼選考の流れ

エージェント求人になります。人材会社iDAのキャリアカウンセラーが応募書類の添削や面接対策などサポートを行います。 ▼【STEP1】MyBRANDSよりエントリー ▼【STEP2】Web応募書類による書類選考 ▼【STEP3】キャリアカウンセラーによるカウンセリング、紹介先へご推薦 ▼【STEP4】面接 ▼【STEP127】内定 ※ 入社日はご相談にも応じますので、お気軽にお問い合わせください ※ 応募の秘密厳守します

就業場所における屋内の受動喫煙対策：屋内禁煙。喫煙可能区域での業務なし