株式会社ライトアップショッピングクラブ　法務担当

■契約書(英文含む)の作成、審査、管理等の契約法務業務 ■株主総会、取締役会および重要会議体の運営・準備等の機関法務業務 ■法令変更等への対応 ■各部門からの法務相談対応 ■弁護士等外部専門家への相談・調整対応 ■訴訟、係争またはトラブル発生時の対応等

【必須経験】 ■事業会社での企業法務(機関法務、契約法務)の実務経験 ■上記の「業務内容」に掲げた業務をカバーできる幅広い法律知識 【歓迎経験】 ■内部統制ほか企業コンプライアンスの実務経験 ■事業会社での知財法務の実務経験 求める人物像： ■傾聴のできる謙虚な姿勢。各部門責任者および担当者と円滑にコミュニケーションできる。 ■事業部門の論理を理解して柔軟に対応し、最善の解決策を提案できる問題解決力がある。 ■同時に、事業部門の論理とは異なる法務部門としての判断を行い、法務部門としての YES／NO をはっきりと伝えられる判断基準とコミュニケーションスキルがある。

正社員

試用期間：有 試用期間：3カ月

東京都

年収 (515万円～700万円)

年収515万～　※年収はご経験やスキルに応じて、決定致します。 残業代：有 固定残業：無 インセンティブ：無 昇給：有

・フレックスタイム制導入 ・実働：7.5時間／休憩：60分 フレックスタイム制：有 ※コアタイム：10時30分～14時30分 給与形態：年俸制

年間休日:125日　 休日休暇:（完全週休二日制、年末年始休暇、夏季休暇有） ・入社時期に応じ15日～4日、入社日より有給休暇付与。その後、4月1日に一斉付与。付与日数は勤続年数1年までは15日、それ以降毎年1年ずつ増加し、最高24日付与。

交通費：全額支給 退職金：有 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 諸手当その他：※残業手当は別途1分単位で計算し支給します。 待遇/福利厚生:・退職金制度（確定給付型企業年金）・選択制確定拠出型企業年金・転勤赴任手当・財形貯蓄制度・生命・傷害保険制度・健康診断、人間ドック（35歳以上）※脳ドックあり・社内交流会・育児休職制度、育児短時間勤務制度・介護休職制度、介護短時間勤務制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時研修、新卒より３年次までの階層別研修、新任管理職研修、評価者研修等 資格支援制度あり

▼選考の流れ

エージェント求人になります。人材会社iDAのキャリアカウンセラーが応募書類の添削や面接対策などサポートを行います。 ▼【STEP1】MyBRANDSよりエントリー ▼【STEP2】Web応募書類による書類選考 ▼【STEP3】キャリアカウンセラーによるカウンセリング、紹介先へご推薦 ▼【STEP4】面接 ▼【STEP29】内定 ※ 入社日はご相談にも応じますので、お気軽にお問い合わせください ※ 応募の秘密厳守します

就業場所における屋内の受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)。喫煙可能区域での業務なし