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【バレンシアガ】事務／アシスタント職　※障がい者採用

ラグジュアリー業界トップの成長率で躍進中

3万円〜最大15万円のお祝い金あり！

職種名

オフィス系

・事務・管理
給与
月給：
23万円  〜  25万円

勤務地
交通
バレンシアガジャパン本社
東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル9F

※ 求人に関してのお問い合わせは本社HR(jphr@balenciaga.com)へお願い致します
雇用形態
契約社員 ※正社員登用制度有
仕事内容

BALENCIAGA Japan本社での一般事務／Assistantのポジションです。
人事、総務、経理、営業、MD部門の業務のうち、ご経験と適性を見て決定いたします。
ご経験値・適正によっては、幅広い業務や専門的な業務をお願いすることもあります。

・Retail アシスタント　（トレーニングチームのアシスタント業務など）
・HR&GA　 アシスタント （中途採用サポート、備品管理等の総務業務）　
・Quality Control アシスタント　 など

求める
人材

※ 障がい者手帳をお持ちの方
※ 公共交通機関を使っての通勤が出来る方

「業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障がいの状況（障がい種別や程度）や配慮事項を可能な範囲で「応募先へのメッセージ欄」にご記入ください。

勤務時間
9:30 ～ 18：00　
※ フレックスタイム制度
※ 時短勤務など相談可
休日休暇

年間休日：120  日

休日備考：土日祝
  • ♦ 年次有給休暇
  • ♦ ストック有給休暇
  • ♦ 産前産後休暇
  • ♦ 慶弔休暇
  • ♦ 育児・介護休暇 他
福利厚生
  • ♦ 社会保険
  • ♦ 交通費支給
  • ♦ 社員割引制度
  • ♦ 育児時短勤務制度
  • ♦ 定期健康診断
  • ♦ ベネフィット・ワン加入

応募方法

採用
プロセス
▼【STEP1】書類選考
▼【STEP2】面接（1～2回）
▼【STEP3】内定

※ ご勤務開始日はご相談にも応じますので、お気軽にお問い合わせください
※ 応募の秘密厳守します
面接場所
本社

募集背景

クラフトマンシップ、職人的ノウハウの長い歴史を誇るバレンシアガ。絶妙且つ革新的なファブリック、巧みなカットとテクニック、シンプルで大胆なデザインのメゾンは、年齢や性別を超えて幅広い世界中の方々に支持され、愛され続けています。

年齢や性別を超え、幅広いお客様との出会いを通じ、ご自身の可能性を広げていきませんか。プロ意識の高いチームの中で目標に向かって積極的に取り組み、ご活躍頂ける方からのご応募をお待ちしております。

社内環境について

多様性を大切にしているバレンシアガでは、20代前半～40代の様々なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。年齢や性別を超えて、チーム間でのコミュニケーションを大切にしながら、互いに刺激しあい切磋琢磨できる環境です。本社は全体で約35名。各店舗には10名前後、青山店は20名以上が在籍。

お客様はミレニアム世代を含む幅広い年齢層の為、お客様一人一人に向き合い、ブランドのファン、自分自身のファンとなって頂けるよう関係性を築く事を意識して業務に取り組んでいます。

個人にあったキャリアパス制度

当社では、1年に1度、評価シートをもとにキャリアプランの確認を行なっています。中間レビューや、1ヶ月毎に行なわれるマネージャーとの１on 1ミーティングもあるため、キャリアアップを応援する環境があります。接客・製品知識を訴求するナレッジリーダーとしてチームに貢献する事や、店舗運営や人材育成に携わる副店長/店長を目指す事、セールスエキスパートとして接客販売のプロを目指していただく事が可能です。

＜キャリアアップ事例＞
販売 ⇒ 副店長（勤続2年・30代前半）
販売 ⇒ 副店長 ⇒ 店長（勤続5年・30代前半）
販売 ⇒ 本社VMD（30代）
販売 ⇒ 本社トレーナー（グループ内異動）

＜キャリアチェンジ事例＞
店長 ⇒ セールスエキスパート

ブランド紹介文

BALENCIAGAは1917年に、Cristóbal Balenciaga (クリストバル・バレンシアガ)によって最初のオートクチュールメゾンをオープンして以来、モード界の先端を走り続けるブランドです。2015年よりアーティスティック・ディレクターにDemna Gvasalia(デムナ・ヴァザリア) を迎え、ロゴも一新し、新生BALENCIAGAが誕生しました。オートクチュールメゾンとしてのDNAを引き継ぎながら進化を続けております。

企業情報

社名
株式会社バレンシアガ ジャパン
設立
2006  年
代表者
代表取締役　金子信隆
資本金
1億6000万円
事業内容
バレンシアガブランド製品の輸入および販売

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職種
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雇用形態
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