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【パンドラ】ジュエリー販売スタッフ(店長候補)※千葉エリア
ブランドメインイメージ

【パンドラ】ジュエリー販売スタッフ(店長候補)※千葉エリア

自由に自分を表現する女性のために。PANDORA(パンドラ)は、あるがままの自分らしさを演出できるトータルジュエリーブランドです。

3万円〜最大15万円のお祝い金あり

職種名

店舗系(販売・マネージメント職)

・一般スタッフ
・店長・副店長
給与
月給:
23万円  〜  35万円

※経験・能力を考慮の上、決定します

昇給:

年  1  回

賞与:

年  2  回

勤務地
交通
千葉エリア
雇用形態
正社員 ※試用期間3ヶ月
仕事内容

お客様にご満足いただける接客・販売をお任せします。ブレスレット・リング・ピアス・ネックレスなど、トータルジュエリーを提供しており、男女問わず多くの方からご愛用を頂いています。主要な商品はオリジナルのチャームを組み合わせてつくるブレスレット。お客様は、700種類を超えるチャームから、ご自身のストーリー、デザインにあわせて選んで頂くことができます。スタッフは心に残るお買い物のサポートをして頂きます。日々移り変わるトレンドをおさえながら、お客様1人1人に合った商品をご提案していきましょう。

求める
人材

● 未経験OK
● 販売経験者、美容経験者、ウェディング経験者など優遇
● ジュエリー・アクセサリーが好きな方
● ファッションが好きな方

勤務時間
実働7時間30分
※シフトは各店舗に準じます
休日休暇

年間休日:108  日

  • ♦ 有給休暇(入社いただいた月から利用可能)
  • ♦ 慶弔休暇
  • ♦ 育児休暇
  • ♦ 介護休暇
  • ♦ その他、特別休暇
福利厚生
  • ♦ 社会保険
  • ♦ 定期健康診断
  • ♦ 交通費支給
  • ♦ 社員割引制度
  • ♦ 制服貸与
  • ♦ 資格取得支援制度(日本ジュエリー協会認定ジュエリーコーディネーター)
  • ♦ 労災付加給付金
  • ♦ 永年勤続制度
諸手当
  • ♦ 役職手当
  • ♦ インセンティブ制度(成果はチームで計算され、毎月インセンティブの対象となります)

応募方法

採用
プロセス
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】面接(1~2回)

▼【STEP3】内定

※入力された情報にて書類選考を行ないますので、登録情報は正確に入力してください
※入社日はご相談にも応じますので、お気軽にお問い合わせください

ジュエリー未経験歓迎_お話をすることで輝ける方 一緒に頑張りましょう!

フリー項目
販売や接客業の未経験者も歓迎!経験者は今まで培ったスキルを活かせるので、すぐに活躍できる環境です。「販売も接客も経験がないけど、大丈夫かな…」そんな不安をお持ちの方もご安心ください。接客の基礎からしっかり指導していきます。PANDORAは、異業種からの転職者も多く、新しいことにチャレンジしてみたい方は大歓迎!!

仕事の魅力

フリー項目
「あなたのおかげで素敵なリングが見つかったよ。ありがとう!」お客様の笑顔や感謝の言葉が仕事の励みになります。お客様の好みをくみ取りながら、商品を提案するのは簡単ではありません。しかしその分、自分らしく仕上がった商品に納得して嬉しそうに帰って行くお客様の姿を見ると、とても嬉しい気持ちになります。

長く活躍できる環境

フリー項目
長く安定して働けるように、充実した環境を整えています。ワークライフバランスを大切にしながら働きましょう!安心して働ける各種保険・手当あり、頑張りはしっかり評価、年齢に関係なく身につけられるジュエリーを扱っているので、ブランドとともに年を重ねて働くことができます。

ブランド紹介文

1982年、デンマークのコペンハーゲンで創業。手仕上げで現代的なデザインを施したジュエリーを手の届く価格でご提供するPANDORAは、高品質の素材を使った、ジュエリーを製造・販売しています。自分だけの個性を表現する女性のために、PANDORAは人生の忘れられない瞬間と上質なライフスタイルを表した、スタイリッシュでフェミニンなジュエリーをお届けします。その繊細で独特なデザインは何世紀も前から培われた職人技術と最新技術が融合し生み出されています。現在世界では1,600か所のコンセプトショップを始め、販売店舗数は6大陸100か国以上約9,000か所で展開されるブランドへと成長しています。

企業情報

社名
PANDORA Jewelry Japan株式会社
設立
2015  年
代表者
代表取締役 ケネス・マドセン
資本金
1億円
事業内容
ジュエリー・雑貨等の輸入および販売

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