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『ポールスミス(ウィメンズ)』 キャリアUP制度&長く働ける環境 ※西日本エリア
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『ポールスミス(ウィメンズ)』 キャリアUP制度&長く働ける環境 ※西日本エリア

安定して長く働ける制度を整えています!≪くるみんマーク取得≫子育てサポート企業として厚生労働省から認定を受けています

3万円〜最大15万円のお祝い金あり!

職種名

店舗系(販売・マネージメント職)

・一般スタッフ
給与
月給:
18万4000円  〜  27万6000円

※上記給与は23日勤務の場合となります(日給:8,000円~13,000円)
※ご経験やスキルにより考慮致します

昇給:

年  1  回

勤務地・交通
【大阪】
・阪急うめだ本店

※上記以外の店舗でも募集を行っております
雇用形態
契約社員 試用期間2ヶ月間(試用期間中も給与は変わりません。期間終了後は年間契約へとSTEP UPします!)
仕事内容

ファッションスタイリストとして、
ファッションを通じてお客さまの人生の1ページを彩るスタイリングを提案し、
オンワードのおもてなしを実現できるプロフェッショナルを目指してください。

▼オンワードなら!!充実の制度▼

キャリアアップを応援!
頑張るスタッフは会社全体で全面バックアップ!
あなたの能力、そしてやる気次第で店長、エリアマネージャーへのキャリアアップ可能!
未経験で入社し、店長として活躍しているスタッフも大勢います。

会社をあげてワークライフバランスを目指し、取り組んでいます。
働き続けたい方のために、産休・育休制度も充実!
多くのスタッフが活用しています。

求める人材

【高卒以上】
■未経験の方歓迎
□おもてなし、ホスピタリティに自信がある
□ファッションに興味のある方
□ファッション販売、サービス業経験者優遇

≪未経験でも大丈夫!実際に様々なスタッフが働いています≫
前職が飲食店スタッフだった先輩、
学生の頃から働いてそのまま正社員になった先輩、
様々な経歴のスタッフが活躍中!
丁寧な研修があるので安心して下さい。

勤務時間
勤務先によってシフト制(早番・遅番)
◎交替シフト制勤務です
◎それぞれ休憩時間あり
◎勤務日数やシフトなどはご相談に応じます
休日・休暇

2  日

月7日以上の休み

  • ♦ 年次有給休暇
福利厚生
  • ♦ 社会保険
  • ♦ 交通費支給(月5万円まで)
  • ♦ 社員購入制度あり(最新のファッションアイテムが社割でお得に購入可能!)
  • ♦ インセンティブ制度(売上目標達成したチーム全員に支給!)
  • ♦ 表彰制度(半年間の通期予算達成チームには表彰式&パーティーに参加できます!)
  • ♦ 復職制度あり(結婚や出産で一度退社された方でも、復職しやすい環境です!)
諸手当
  • ♦ 時間外手当

応募方法

採用プロセス
■採用プロセス■
WEB書類審査(エントリー確認後、7日以内に書類選考結果のご連絡を致します)

1次面接

最終面接

内定

■その他■
≪面接時、ココを見てます≫
・応募のきっかけ
・ご経歴
・ファッションへの興味
・目指していきたいところ

≪面接時の服装≫
普段通りのありのままの自分スタイルでお越しください。

ブランド紹介文

イギリスを代表するデザイナー Paul Smithのウィメンズラインは、ロンドンコレクションで発表されるメインライン「ポール・スミス」、ディフュージョンラインの「ポール・スミス・ブラック」、「ポール バイ ポール・スミス」の3つのラインから構成されています。
メンズウェアに見られる'Classic with a twist'( ひねりのあるクラシック)をコンセプトの根底に据えながらも、高感度で洗練されたコレクションを展開しています。

企業情報

社名
株式会社オンワード樫山
設立
2007  年
代表者
代表取締役会長 廣内 武 代表取締役社長執行役員 馬場 昭典
資本金
50億円
事業内容
紳士服、婦人服、子供服、身の廻り品などの企画・製造・販売

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