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【ジバンシィ】マネージャー候補募集

歴史あるクチュールメゾンにてマネージャー候補者を募集

3万円〜最大15万円のお祝い金あり

職種名

店舗系(販売・マネージメント職)

・店長・副店長
給与
月給:
30万円  〜 

※ご経験やスキルにより当社規定に準じ考慮致します

昇給:

年  1  回

4月

賞与:

年  2  回

6月・12月

勤務地
交通
■関東■
 東京都内(表参道、伊勢丹新宿、銀座三越、阪急メンズ東京)
■東海■
 静岡県内(御殿場プレミアムアウトレット)
■関西■
 大阪府内(阪急うめだ、阪急メンズ大阪)
 兵庫県内(神戸三田プレミアムアウトレット)
■九州■
 福岡県内(岩田屋本店)

※アウトレット自動車通勤可
雇用形態
正社員
仕事内容

店舗運営に関わる業務全般をお任せ致します

・接客販売
・売上管理
・スタッフ管理
・本社へのレポート業務
・商品管理
・顧客管理
・レジ入金業務(一部店舗)
・電話対応
・バックヤード業務 等

※ご経験やスキルによりお任せする業務内容が変わります

求める
人材

・ファッション業界にてマネージメント経験のある方
・スタッフ全体のモチベーションを上げ、店舗運営ができる方
・スタッフの育成や成長をサポートできる方
・ジバンシィの素晴らしさを多くの方に伝えてゆける方
・インポートアパレル、ラグジュアリーブランド経験者
・英語や中国語を使って接客対応できる方 歓迎

勤務時間
シフト制(実働7時間・休憩90分)
休日休暇

年間休日:119  日

休日備考:月9~10日
  • ♦ 年次有給休暇
  • ♦ 慶弔休暇
  • ♦ 産休・育休(取得実績あり)
福利厚生
  • ♦ 社会保険
  • ♦ 交通費支給
  • ♦ 退職金制度
  • ♦ 団体生命保険加入制度
  • ♦ 社員割引制度
  • ♦ LVMHグループ内ファミリーセールあり
  • ♦ リロクラブ(福利厚生倶楽部)加入
諸手当
  • ♦ ストアインセンティブ制度
  • ♦ 時間外手当

応募方法

採用
プロセス
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】一次面接

▼【STEP3】二次面接

▼【STEP4】最終面接

▼【STEP5】内定

※入力された情報にて書類選考を行ないますので、登録情報は正確に入力してください
※入社日はご相談にも応じますので、お気軽にお問い合わせください

研修制度

入社後すぐに、入社時研修をします。「GIVENCHY」の歴史、商品知識、接客スタイル、メイクアップの方法などを、改めて基本から学び直します。現場に配属されてからは、OJTが基本です。マネージャーのもとで、実際に接客経験を通じて少しずつ仕事を覚えます。店頭の商品を手に取りながら、アイテムに関する知識も学んでいきましょう。入社後も各種トレーニングがあり、販売に関するロールプレイトレーニング、コーディネート提案トレーニングなど入社後もスキルを伸ばすためのトレーニングを開催しています。

社風

ストアで活躍中のセールスアソシエイトは、全員が中途入社。20~30代が多く、落ち着いた雰囲気です。中途入社者に共通しているのは、皆「GIVENCHY」が好きだということ。最近では、英語や中国語を話す外国籍社員も多く活躍しています。接客・販売を通じて、自分たちでブランドを創っていく楽しさが味わえます。

ブランド紹介文

1952年パリにて創業者ユベール・ド・ジバンシィが掲げた「ジバンシィ」のブランドコンセプトは「カジュアル・シック」、「エレガンス」、「フェミニティ」。貴族的な洗練性にカジュアルとシックを融合させたデザインは、ユベール引退後も歴代のデザイナーに引き継がれてきました。2020年6月、マシュー・M・ウィリアムズがジバンシィの新たなクリエイティブ・ディレクターに就任し、ジバンシィは新たな一歩を踏み出しています。スタイルアドバイザーが担うミッションはお客様にブランドの「新たな魅力」と「変わらない本質」を伝えることです。1着1着に込められた新クリエイティブ・ディレクターの想い。創業時から受け継がれる本質とオートクチュールの品質。これらをお客様にお伝えすることで、ブランドは進化を続けます。ライフスタイルブランドとして、あらゆるジェンダーの人々があらゆるシーンで身に着けられるジバンシィの新たな1ページをともに創りませんか。

企業情報

社名
LVMHファッション・グループ・ジャパン合同会社 ジバンシィ ジャパン
設立
2014  年
代表者
プレジデント 佐藤 考輔
資本金
5000万円
従業員数
100名
事業内容
日本におけるGIVENCHY製品の輸入・販売

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