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【プラージュ】販売スタッフ募集

ベイクルーズは有名ブランドを多数展開しています。自身の好みの変化に伴ったブランド・事業の異動、本社職への異動希望を出す事も可能です。

3万円〜最大15万円のお祝い金あり

職種名

店舗系(販売・マネージメント職)

・一般スタッフ
給与
月給:
22万円  〜  28万円

※ 経験・能力により考慮します

★給与モデルケース
①アパレル経験5年の場合
・基本給:240,000円
・残業代:約26,000円(残業15時間程度の場合)
・月額:約266,00円(上記試算の場合)
②アパレル未経験~3年未満の場合
・基本給:225,000円
・残業代:約24,000円(残業15時間程度の場合)
・月額:約249,000円(上記試算の場合)

勤務地
交通
【東京】ルミネ池袋店、代官山店、ルミネ有楽町店、六本木ヒルズ店、NEWoMan 新宿店
【埼玉】ルミネ大宮店
【愛知】名古屋ラシック店
【大阪】ルクアイーレ店、心斎橋PARCO店
【兵庫】ミント神戸店
【福岡】博多AMU店
雇用形態
正社員 ※ 試用期間3ヶ月(試用期間中は準社員)
仕事内容

● お客様へのコーディネート提案や接客、販売
● 店内ディスプレイ、ストック整理
● 試着後の商品の片付け、納品、検品、出荷業務 など

求める
人材

<社会人の方、第二新卒の方>※学生不可
● Fashion業界内で転職を考えていらっしゃる方
● レベルの高い環境で挑戦したい方
● もっと”服屋”の仕事を楽しみたい方
● ベイクルーズグループへご興味がある方

勤務時間
実働8時間、休憩90分
シフト制、営業時間は店舗によって異なります
休日休暇

年間休日:116  日

  • ♦ 原則月9~10日
  • ♦ 有給休暇(試用期間終了後に付与)
  • ♦ 慶弔休暇
  • ♦ 産前・産後休暇
  • ♦ 育児休暇
  • ♦ 介護休暇
福利厚生
  • ♦ 昇給年1回
  • ♦ 賞与年2回
  • ♦ 社会保険
  • ♦ 交通費支給(月額上限5万円まで)
  • ♦ 社内割引(ベイクルーズグループのアパレルブランドは60%OFFで購入可能)
  • ♦ 店頭商品着用(全身着用の規定はなし)
  • ♦ 退職金制度(正社員で在籍3年以上が対象)
  • ♦ 契約保養所
諸手当
  • ♦ 残業手当

応募方法

採用
プロセス
▼【STEP1】応募書類による書類選考
▼【STEP2】面接
▼【STEP3】内定

※ 入力された情報にて書類選考を行ないますので、登録情報は正確に入力してください
※ 入社日はご相談にも応じますので、お気軽にお問い合わせください
※ 応募の秘密は厳守します

キャリア支援

【BAY STAR FA】
ベイクルーズグループのファッションアドバイザーとして更なるステップアップやキャリアを支援する制度でパーソナルスタイリストとして会社が認定する。パーソナルスタイリストはGOLD・PLATINUM・LEGENDのステップがあり、ファッションアドバイザーとしての専門性を高め、お客様へより高い価値提供を目指す。また社内外におけるファッションアドバイザーの地位向上に向けた活動を行う。

【BAY STAR STORE MANAGER】
実績・能力ともに力のある店長を称賛し、店舗において更なる個店価値の向上と店長としてのやりがいのため、ベイクルーズグループのロールモデルとなる店長を任命し活躍してもらう制度。店長として店舗でキャリアアップ(評価と報酬)を実現できます。

新規事業プランコンテスト

選抜された社員は事業プランニング研修を受講し、その後の役員プレゼンを経て、事業案が決議されれば事業化となります。既存ビジネス領域に捉われることなく、新規事業を生み出したいと思えるクリエイティブな風土を醸成し、新たな柱となる事業創出を目的とした制度です。

異動希望制度

自身のキャリアを形成し、活き活きと仕事に臨むための制度です。半期に一度、社員一人ひとりが会社に対し、希望の所属/職種を申告でき、毎年3割ほど異動が実現しています。

ブランド紹介文

気張らず、女性らしさを大切に、ファッションを楽しむ。芯のある大人の女性に向けて。リラックスできる日常着の提案をしていきます。

企業情報

社名
株式会社ベイクルーズ
設立
1977  年
代表者
代表取締役会長 窪田 祐
資本金
4億円
事業内容
レディース・メンズのトータルファッションの企画・製造・販売・直営店の運営、飲食店の運営、インターネット通販サイトの運営、及び家具の販売、フィットネス事業の運営

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