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『Stola.』首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)ショップスタッフ募集

ファッション誌などで人気急上昇中のアパレルブランド『Stola.』の販売スタッフ募集!!【住宅手当・全スタッフ展示会参加】「就職したい企業」1位を獲得!そのワケは下記をご覧ください。

3万円〜最大15万円のお祝い金あり

職種名

店舗系(販売・マネージメント職)

・一般スタッフ
給与
月給:
21万円  〜  28万円

※経験やスキルにより考慮致します
※一律手当含む

昇給:

年  1  回

毎年4月

賞与:

年  2  回

毎年6月・12月 ※他に、キャンペーンによる表彰制度あり

勤務地
交通
【関東店舗】
・蒲田東急プラザ店
・新宿サブナード店
・アトレ川崎店
・横浜ジョイナス店
・西銀座店
・八重洲店
・調布パルコ店
・ウィング新橋店
・ウィング高輪店
・アトレ吉祥寺店
・アトレ大森店
・シャポー船橋店
・シャポー市川店
・アトレ亀戸店

<中途スタッフの声>
・飲食業界出身/25才
「アイアは教育体制が整っているので未経験の私でも不安なくスタートすることができました。
面倒見の良い先輩ばかりで、わからないことをいつでも質問できる雰囲気なので、
とても働きやすいです!」


・アパレル業界出身者/23才
「前職との違いはたくさんありますが、強いて一つあげるなら、“働きやすさ”ですね。
人間関係が良いのはもちろんですが、シフト作成サイクルが早いのでプライベートとの
両立もしやすいのが特徴だと思います!」
雇用形態
正社員
仕事内容

ご就業頂く方には、店舗運営全般業務をお任せ致します。

具体的には・・・
 ・接客販売
 ・お客様からの電話対応
 ・レジ業務
 ・売上管理
 ・在庫管理
 ・顧客管理
 ・店内ディスプレイ
 ・Instagramの運用 等

◇外国語が活かせる・身に付く
◇服装自由
◇髪型自由
◇ネイルOK

★2020年夏以降、全国に20店舗以上の新規出店!
当社はアパレル事業の他に乃木坂46を起用したモバイルゲームなどを配信するメディア事業も手掛けているため、
安定した経営基盤があります。積極的に新規出店をして、事業拡大を狙っています!

★転勤なし!
転勤が多いアパレル業界では、珍しく転勤がないため、人生設計も立てやすいと好評です。


★スタッフの90%以上が正社員!
教育体制が整っており、シフトが安定しています!半月前に翌月のシフトが決まります。

★首都圏店舗の全スタッフが展示会に参加!
モノづくりに力を入れている当社では、ショップスタッフ全員が展示会に参加し、一歩先のトレンドを勉強しています。

★充実の研修制度!
中途スタッフ研修やセール前研修、サブスタッフ研修、新人店長研修など多数の研修を実施しています。
将来的には店長、SD、プレス、MD、営業など様々なキャリアを目指せます。

★ショップスタッフの生活を全面的に支援!
社員割引や洋服支給制度、住宅手当など手厚い福利厚生が整っています。

★産休・育休取得率100%!
スタッフの状況をヒアリングした上で、ワークライフバランスに配慮した勤務形態で職場復帰しています。

★就職したい企業ランキング1位!(繊研新聞社調べ)
服飾系学生が選ぶ「就職したい企業」ランキングで1位を獲得しました。

求める
人材

【学歴】
・高卒以上
【経験】
・不問
・販売経験者優遇
【人物面】
・人と接する事が好きな方
・お洋服の販売に興味のある方
・向上心のある方
・成長意欲の高い方

当社は主体性を重んじる社風です。
「入社したばかりだから・・・」「未経験だから・・・」ということは関係なく、
自身のアイデアを自由に発信できる風土が根付いています。

勤務時間
9:30~21:00の間でシフト制(実働8時間/休憩90分)
※勤務時間は店舗により異なります
※残業は月平均10時間以内です
※半月前に翌月のシフトが決定します

月初に希望休を提出し、
半月前には翌月のシフトが決まっているので、
プライベートの予定も立てやすいです。
休日休暇

8  日

シフト制

休日備考:半月前に翌月1ヶ月間のシフトが確定します。
プライべートとの両立がしやすいため好評です!
(2月のみ7日間)
  • ♦ 年次有給休暇
  • ♦ 夏季休暇
  • ♦ 冬季休暇
  • ♦ 慶弔休暇
  • ♦ 結婚休暇
  • ♦ 産前・産後休暇
  • ♦ 育児休暇 等
福利厚生
  • ♦ 社会保険
  • ♦ 育児時短勤務制度
  • ♦ 交通費別途支給(月3万円迄)
  • ♦ 制服支給制度あり★(ワンシーズン1~2コーディネート分)
  • ♦ 社員割引制度★50%オフ★
  • ♦ 報奨金制度あり
  • ♦ 海外研修制度あり
諸手当
  • ♦ 被服手当
  • ♦ 資格手当
  • ♦ 役職手当
  • ♦ 住宅手当

応募方法

採用
プロセス
WEB応募

面接(1~2回)

内定

※上記採用プロセスは一例です。ご経験やスキルにより変更となる可能性があります。

入社日は希望日を考慮して決定します。
『すぐに働きたい!』という方もお気軽にご応募ください◎


面接は、会話を重視した和やかな雰囲気で実施しています♪
「アパレル未経験で心配」や「自分にできるか不安」など、
気になることはすべて聞いてくださいね!


下記インタビュー動画も是非ご覧ください♪

販売スタッフのインタビュー動画
https://aiia.co.jp/recruit/interview/01/
面接場所
①対面面接の場合
アイア株式会社 本社ビル
東京都渋谷区渋谷1-1-5
https://goo.gl/maps/xfmZ3zxSQaHQEGLM7
渋谷駅もしくは表参道駅から徒歩7分

②WEB面接の場合
「Google meet」を使用したオンライン面接


ご希望をお教えください。

ファッション誌などで人気急上昇中のアパレルブランド『Stola.』の販売スタッフ募集♪

フリー項目
―“Stola.”(ストラ)とはラテン語で“ドレスの意味”
オンも、オフも、特別な日も。
毎日のファッションを大切にする女性に向けて
トレンドを品よく取り入れた好印象フェミニンスタイルを提案します。

イメージモデルに女優・モデルの泉里香さんを迎え、
現在人気急上昇中のブランドです。
就職したい企業No.1を獲得☆instagramでも情報発信中!
2020年には、ファッション専門誌繊研新聞に堂々ランクイン!
働きやすさや風土が多くの方から支持されています。

インスタはこちら★
ブランド公式:https://www.instagram.com/stola.jp/
スタッフ:https://www.instagram.com/stola_snap/

アパレル業界への不安を払拭!働きやすさのポイントがあります。

フリー項目
当社の販売スタッフは、9割以上が正社員です。
そのため、教育体制やシフトが安定していることが特徴◎

【残業月平均時間は10時間以内!】
社員が多くレジ締め等の業務も分担して進められるので、
無駄な残業を減らして働きやすい環境づくりに努めています。

不安な点や不明点は、面接時にお気軽にご質問ください♪
コロナ禍でも安定経営&新規出店多数!ものづくり~販売まで自社で一貫して手掛けています。
コロナ禍以降、20店舗以上の新規出店を実現。
アパレル以外の事業も複数展開しており、会社の基盤が安定していることも特徴です◎

またアイアは商品企画~生産~販売までを自社で一貫して手掛けているため、
自信を持って商品のオススメをすることができます!
スタッフやお客様の声が企画に反映される、なんてことも珍しくありません。

一人ひとりが店舗づくりに参加!意見発信しやすい環境で、個性を活かして仕事してみませんか?

フリー項目
店舗のレイアウトやディスプレイ(VMD)は、現場のスタッフたちで考えています。
本社から大まかな指示は来ますが、天候や立地、他店の売れ筋などを考慮し、現場の判断でディスプレイを変更。
最初は先輩スタッフと一緒に行ない、慣れてきたら積極的にアイデアを出してください。

”店舗づくり”に本格的に携われる環境です♪

ブランド紹介文

“Stola”(ストラ)とはラテン語で「ドレス」の意味。
25歳からのファッションを自由な感覚で楽しみたいと考える女性にむけて大人可愛いスタイルを提案するブランドです。

企業情報

社名
アイア株式会社
設立
1971  年
代表者
代表取締役 石澤 智子
資本金
1億円
従業員数
550名
売上高
147億円
事業内容
■アパレル事業 
婦人服・婦人服飾雑貨の企画・製造・卸・販売
・LOUNIE(ルーニィ)
・COCO DEAL(ココ ディール)
・Stola.(ストラ)
・LILLIAN CARAT(リリアン カラット)

■メディア事業/モバイル・WEBコンテンツの企画、運営、雑誌出版
『乃木坂46リズムフェスティバル』
『Myダーリン キム・ジェジュン』
『チャン・グンソク ときめきLOVEストーリー』
『三国志グランバウト』
『懸賞パズルパクロス』
支店
直営店舗全国約120店

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