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【ニューバランス】アウトレット湘南平塚・販売スタッフ/契約社員※社員登用制度あり

圧倒的な履きやすさとファッション性で大人気!年代や性別を問わず、多くのお客様に愛されるブランドの店舗運営に携わってみませんか?

3万円〜最大15万円のお祝い金あり

職種名

店舗系(販売・マネージメント職)

・一般スタッフ
給与
月給:
20万円  〜  30万円

※ 年収:240万円~360万円
※ 給与・待遇につきましてはこれまでの経験・能力を考慮の上、決定いたします
※ 試用期間:1カ月

勤務地
交通
ニューバランスファクトリーストア ジアウトレット 湘南平塚/神奈川県平塚市大神
最寄り駅:JR東海道本線「平塚」駅からバスで「ツインシティ大神」もしくは「大神」

■平塚の店舗の魅力☆
2023年4月にオープンし、国内アウトレットの中で最大売り場面積を誇る店舗です!売り場を複数のエリアに分割し、顔つきマネキンを多く配置したり、新たなお店の見せ方に先入観なくチャレンジしているところが特徴的です。シューズはもちろんアパレルなど幅広い商品を取り扱っておりますが、バックヤードも広いので開放感にあふれ、気持ちよくお仕事ができます。NBで働いていて良かったと思ってもらえるような環境づくりを進めておりますので、お気軽にご応募お待ちしております!

下記店舗でも一緒に働いてくれる方募集中です★

【近隣での募集店舗】
・テラスモール湘南
・ニュウマン横浜
雇用形態
契約社員 月9~10日休み(最大年間120日)/通勤好立地/夏季・冬季休暇あり/第二新卒/ブランクOK/私服勤務OK/制服貸与あり/社員登用あり
仕事内容

ニューバランスの商品は、様々な店舗やサイトを通じてお客様の手に届きます。私たちのオフィシャル店舗・アウトレット店舗は、訪れるお客さまの要望にあった商品に出会っていただく場であるとともに、ニューバランスらしいサービスという付加価値を体験いただき、ニューバランスの「今」を伝える場所でもあります。全国に展開する店舗において、接客・販売業務に携わる正社員スタッフを募集いたします。

-具体的には-
■商品の品出し・陳列
豊富なバリエーションのランニングシューズ、Made in U.S.A./U.K.シリーズのシューズ、ファッションアイテムのスニーカーをはじめ、アパレル、アクセサリー、キッズシューズ等を多数取り扱っております。研修制度が整っており、先輩社員が一から丁寧にお教えしますので、ご安心ください!

■接客・販売
コーディネート相談から、足の形に合ったシューズの提案まで、お客さまお一人おひとりのご要望にあった1点を見つけるお手伝いをお願いします。個人ノルマなし!チームワークを重視し、自らの成功だけではなくチーム全体の成功を追及する姿勢がある方、歓迎します。

■身だしなみ、基本自由!
ニューバランスブランドの代表として店頭に立っていただきます。
清潔感があり、アスレチックブランドのイメージから逸脱しない範囲でファッションの一貫であれば基本自由です!
ニューバランスのシューズやアパレルの店舗着用貸与もあるので、着用することで接客にも活かしていただけますよ♪

求める
人材

『第二新卒歓迎!学歴不問!ブランクがある方も歓迎!』
■スポーツやファッションが好きな方、好きなことをお仕事にしてみませんか?
■月9~10日お休み、私生活も充実させたい方におすすめです★
■20~40代まで性別問わず幅広い方が活躍中♪

-下記いずれかに当てはまる方、歓迎します!-
「ニューバランスが好き」「チームワークを大切に働ける方」
「スポーツや体を動かすことが好き」
「アスリートが着用している姿が格好良かったので、自分も販売に携わってみたい」
「販売経験があるので活かしたい」

-求めるスキル-
◎対人接客のご経験のある方
◎ニューバランスが好き!スポーツが好き!等、販売のお仕事に興味がある方。

※正社員登用可能性あり!
まずはアパレル業界に飛び込んでみて、将来的なキャリアアップに向けて頑張ってみたいという方にもお勧めです★

勤務時間
実働8時間、休憩1時間
営業時間:10:00~20:00
シフト制(例:早番9:30~19:30、遅番11:30~20:30)
※店舗の営業時間によって異なります。
※月末締めシフト
休日休暇

年間休日:110  日

休日備考:休日備考:上記に加えて夏季・冬季休暇別途あり。≪最大120日取得可能!≫

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
◎土日休み・連休可能!
繁忙期以外の土日であれば店舗内で調整して、お休みを取っていただくことが可能です。
誕生日休暇や希望休などもございますので、店舗内で協力し合いながら気持ちよく働ける環境づくりを目指していきましょう!

◎産休・育休の取得率・復帰率
女性100%取得・復帰。男性の育休取得実績あり!
ご自身のライフイベントを大切にしながらお仕事をすすめていただけます。
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
  • ♦ 月9~10日休み
  • ♦ 年次有給休暇
  • ♦ 夏季・冬季休暇(それぞれ5日間)
  • ♦ 誕生日休暇
  • ♦ 慶弔休暇
  • ♦ 結婚休暇 等
福利厚生
  • ♦ 昇給 ※原則として年1回(4月)
  • ♦ 業績賞与 ※年1回(グローバルの業績結果に基づく)
  • ♦ 各種社会保険完備
  • ♦ 借上げ社宅制度(転勤に際して)
  • ♦ 社員販売制度
  • ♦ 団体生命保険
  • ♦ 団体長期障害所得補償保険
  • ♦ ベネフィットワン(旅行・映画等の割引特典あり)等
  • ♦ 制服貸与

応募方法

採用
プロセス
▼【STEP1】応募書類による書類選考
▼【STEP2】面接
▼【STEP3】内定

※ 入力された情報にて書類選考を行ないますので、登録情報は正確に入力してください
※ 入社日はご相談にも応じますので、お気軽にお問い合わせください
※ 応募の秘密は厳守します

個人での販売ノルマなし!チームワークを活かしながら、長く働ける環境です★

フリー項目
ニューバランスの店舗では、チームワークを重視しています。
お客様の満足、店舗目標を達成するために個人の活躍にフォーカスするのではなく、チーム全体で目標達成に向けて協力し業務に取り組む環境づくりを大切にしています。チームワークの良さや働きやすい環境をお客さまの満足感や居心地の良さにつなげています。

入社後の流れ

フリー項目
■入社直後のフォロー充実☆彡ご安心ください!
販売・基本マニュアルがあり、入店時の研修ではニューバランスの歴史や足の構造等、店頭で販売する際に必要な知識を丁寧に学ぶことができますので、ご安心ください。また、店長が、ひとりひとりに必要なトレーニングを設定し、個別のスキルアッププランを提案してくれます。ひとりひとりが強みを持てるように面談を通して育成プランを組み立てています。

■お仕事に慣れてきたら…
さらには、独自のサービスであるシューズフィッティングについては時間をかけて学んで会得する事ができます。シューフィッター等の社外資格や、ランニング等の社内資格等の制度をご用意しておりますので、着実にレベルアップを目指すことができます。

評価制度について

フリー項目
■評価制度について
組織として下記3点のコア・バリューを重要とし、ひとりひとりが意識して行動できるような評価制度を導入しています。
・Integrity
…ニューバランスの一員として誇りをもち、日々の行動がブランドを築いている意識を持ち続けること
・Team work
…ニューバランスのミッションに向かって一緒に働きお互いに貢献しあうこと
・Total customer satisfaction
…究極の目的はエンドユーザーを満足させるためにはまずアソシエイツを満足させること

ブランド紹介文

マサチューセッツ州・ボストンに本社を置くニューバランスは、「責任あるリーダーシップを明確に示し、アスリートが誇りを持って身に付け、社員が誇りを持って世に送り、コミュニティが誇りを持って受け入れることのできる、グローバルブランドの確立」を企業のミッションとして掲げています。1906年にアーチサポートインソールや偏平足などを治す矯正靴のメーカーとして誕生したニューバランスは、アスレチックブランドのリーディングカンパニーとして現在ランニングをはじめ、ライフスタイル、テニス、ベースボール、フットボールのためのフットウェアとアパレルを展開しております。

1906年からインディペンデント精神を貫くニューバランスは、スポーツとクラフツマンシップで人々に勇気を与え、世界のコミュニティにポジティブな変化をもたらします。
● 1906年米国ボストン発祥
● 社名の由来は、履いた人に「新しい感覚(New Balance)をもたらす」こと
● スポーツから普段使いまであらゆるシーンで活躍するフットウェアとアパレルで、年代や性別を問わず、多くのお客様に愛されています

Brand Purpose:
1906年から インディペンデント精神を貫く ニューバランスは、 スポーツとクラフツマンシップで人々に勇気を与え、
世界のコミュニティにポジティブな変化をもたらします。
(スポーツマインドを持ち、こだわりの商品と独自の顧客体験を提供し、勇気と感動を与え、全ての人々のライフスタイルを豊かにする)

企業情報

社名
株式会社ニューバランスジャパン
設立
1988  年
代表者
久保田 伸一
資本金
1億7800万円
事業内容
スポーツシューズ・アパレル用品などの販売

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