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【ニューバランス】ファクトリーストア神戸三田・将来の店長候補/正社員

圧倒的な履きやすさとファッション性で大人気!年代や性別を問わず、多くのお客様に愛されるアパレルの店舗運営に携わってみませんか?

3万円〜最大15万円のお祝い金あり

職種名

店舗系(販売・マネージメント職)

・一般スタッフ
・店長・副店長
給与
月給:
30万円  〜  40万円

※ 年収:360万円~480万円
※ 待遇につきましては経験・能力を考慮の上、決定いたします

勤務地
交通
ニューバランスファクトリーストア神戸三田/兵庫県神戸市北区上津台7-3
最寄り駅:「三田」駅・大阪駅(ハービス大阪)より神姫バス、大阪国際(伊丹)空港より近鉄バス、

■三田の店舗の魅力
東の御殿場、西の三田といわれるほど集客数が多い店舗です。売り上げ規模も常に1位2位を争っており、向上心がある方、流れの早い現場で一瞬一瞬を大切にお仕事に取り組める方におすすめです。10代~40代前半まで幅広くメンバーがおりますが、大変仲がよく、一人ひとりが三田でのロールモデルを目指し、日々切磋琢磨しています。アウトレットは常設店舗とは異なり、店舗運営のルールの幅があり、柔軟にシューズやアパレルのVMDをみんなで考えることができます。実際に考えた案が売り上げにつながると嬉しいですし、モチベーションになっています。

下記店舗でも一緒に働いてくれる方募集中です★

【関西圏での募集店舗】
・ニューバランス大阪
雇用形態
正社員 月9~10日休み(最大年間120日)/通勤好立地/夏季・冬季休暇あり/第二新卒/ブランクOK/私服勤務OK/制服貸与あり
仕事内容

ニューバランスの商品は、様々な店舗やサイトを通じてお客様の手に届きます。私たちのオフィシャル店舗・アウトレット店舗は、訪れるお客さまの要望にあった商品に出会っていただく場であるとともに、ニューバランスらしいサービスという付加価値を体験いただき、ニューバランスの「今」を伝える場所でもあります。全国に展開する店舗において、そうした店舗運営管理に携わる正社員スタッフを募集いたします。

-具体的には-
■店舗のマネジメント
弊社の方針を理解いただき、予算や売り上げ等の目標の達成に向けて、店舗の運営をサポートしていただきます。
店舗責任者と相談しながら、視覚的な店舗づくりや販売促進の施策実施をお任せします。

■スタッフの採用・育成・シフト管理
販売スタッフの育成・指導、およびサービスレベルの向上を図り、お客さまにも従業員にとっても居心地の良い環境づくりをお願いします。
チームワークを重視し、自らの成功だけではなくチーム全体の成功を追及する姿勢がある方、歓迎します。

■身だしなみ、基本自由!
ニューバランスブランドの代表として店頭に立っていただきます。
清潔感があり、アスレチックブランドのイメージから逸脱しない範囲でファッションの一貫であれば基本自由です!
ニューバランスのシューズやアパレルの店舗着用貸与もあるので、着用することで接客にも活かしていただけますよ♪

求める
人材

『第二新卒歓迎!学歴不問!ブランクがある方も歓迎!』
■スポーツやファッションが好きな方、好きなことをお仕事にしてみませんか?
■月9~10日お休みなので、私生活も充実させたい方におすすめです★
■20~40代まで性別問わず幅広い方が活躍中♪

-下記いずれかに当てはまる方、歓迎します!-
「ニューバランスが好き」「チームワークを大切に働ける方」
「スポーツや体を動かすことが好き」「販売経験があるので活かしてみたい」
「新しいことにチャレンジしてみたい」「キャリアを築いてみたい」
「やりがいのある仕事をしてみたい」

-求めるスキル-
◎販売のお仕事の経験がある方、その経験を活かしてみませんか?
(販売経験2年以上必須!視覚的な店舗づくり・在庫管理・シフト管理・アルバイトリーダー等の経験ありであれば尚可)
◎店舗責任者の経験がある方優遇します!(年数は問いません)

勤務時間
実働8時間、休憩1時間
営業時間:10:00〜20:00(定休日は施設休業日に準ずる)
シフト制(例:早番10:30~19:30、遅番11:30~20:30)
※店舗の営業時間によって異なります。
※月末締めシフト
休日休暇

年間休日:110  日

休日備考:上記に加えて夏季・冬季休暇別途あり。≪最大120日取得可能!≫

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
◎土・日休み、大型連休可能!
繁忙期以外の土日であれば店舗内で調整して、お休みを取っていただくことが可能です。
夏期休暇、冬期休暇、誕生日休暇や希望休などもございますので、店舗内で協力し合いながら気持ちよく働ける環境づくりを目指していきましょう!

◎産休・育休の取得率・復帰率
女性100%取得・復帰。男性の育休取得実績あり!
ご自身のライフイベントを大切にしながらお仕事をすすめていただけます。
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
  • ♦ 月9~10日休み
  • ♦ 年次有給休暇
  • ♦ 夏季・冬季休暇(それぞれ5日間)
  • ♦ 誕生日休暇
  • ♦ 慶弔休暇
  • ♦ 結婚休暇 等
福利厚生
  • ♦ 昇給 ※原則として年1回(4月)
  • ♦ 業績賞与 ※年1回(グローバルの業績結果に基づく)
  • ♦ 各種社会保険完備
  • ♦ 借上げ社宅制度(転勤に際して)
  • ♦ 社員販売制度
  • ♦ 退職金制度
  • ♦ 団体生命保険
  • ♦ 団体長期障害所得補償保険
  • ♦ ベネフィットワン(旅行・映画等の割引特典あり)等
  • ♦ 制服貸与

応募方法

採用
プロセス
▼【STEP1】応募書類による書類選考
▼【STEP2】面接
▼【STEP3】内定

※ 入力された情報も含めて書類選考を行ないますので、登録情報は正確に入力してください
※ 入社日はご相談にも応じますので、お気軽にお問い合わせください
※ 応募の秘密は厳守します

個人での販売ノルマなし!チームワークを活かしながら、長く働ける環境です★

フリー項目
ニューバランスの店舗では、チームワークを大切にしています。
お客様の満足、店舗目標を達成するために個人の活躍にフォーカスするのではなく、チーム全体で目標達成に向けて協力し業務に取り組む環境づくりを重視しています。チームワークの良さや働きやすい環境がお客さまの満足感や居心地の良さに繋がると考えているので、共に高めあえるメンバーを募集しています。

入社後の流れ

フリー項目
■入社直後のフォロー充実☆彡ご安心ください!
販売・基本マニュアルがあり、入店時の研修ではニューバランスの歴史や足の構造等、店頭で販売する際に必要な知識を丁寧に学ぶことができますので、ご安心ください。また、店長が、ひとりひとりに必要なトレーニングを設定し、個別のスキルアッププランを提案してくれます。ひとりひとりが強みを持てるように面談を通して育成プランを組み立てています。

■お仕事に慣れてきたら…
さらには、独自のサービスであるシューズフィッティングについては時間をかけて学んで会得する事ができます。シューフィッター等の社外資格や、ランニング等の社内資格等の制度をご用意しておりますので、着実にレベルアップを目指すことができます。

将来のキャリアパス・評価制度について

フリー項目
■キャリアパスについて
店舗運営の一部を経験(例:VMDなど)し実務を通じて学びスキルを獲得後、複数店舗の経験を通じて、将来の店長職への業務イメージを深め、副店長、フロアリーダーや店舗責任者というスペシャリストを目指していただきます。ご本人の適正や、貢献度によっては社内公募で本社職への転換者もいます。

■評価制度について
組織として下記3点のコア・バリューを重要とし、ひとりひとりが意識して行動できるような評価制度を導入しています。
・Integrity
…ニューバランスの一員として誇りをもち、日々の行動がブランドを築いている意識を持ち続けること
・Team work
…ニューバランスのミッションに向かって一緒に働きお互いに貢献しあうこと
・Total customer satisfaction
…究極の目的はエンドユーザーを満足させるためにはまずアソシエイツを満足させること

ブランド紹介文

マサチューセッツ州・ボストンに本社を置くニューバランスは、「責任あるリーダーシップを明確に示し、アスリートが誇りを持って身に付け、社員が誇りを持って世に送り、コミュニティが誇りを持って受け入れることのできる、グローバルブランドの確立」を企業のミッションとして掲げています。1906年にアーチサポートインソールや偏平足などを治す矯正靴のメーカーとして誕生したニューバランスは、アスレチックブランドのリーディングカンパニーとして現在ランニングをはじめ、ライフスタイル、テニス、ベースボール、フットボールのためのフットウェアとアパレルを展開しております。

1906年からインディペンデント精神を貫くニューバランスは、スポーツとクラフツマンシップで人々に勇気を与え、世界のコミュニティにポジティブな変化をもたらします。
● 1906年米国ボストン発祥
● 社名の由来は、履いた人に「新しい感覚(New Balance)をもたらす」こと
● スポーツから普段使いまであらゆるシーンで活躍するフットウェアとアパレルで、年代や性別を問わず、多くのお客様に愛されています

Brand Purpose:
1906年から インディペンデント精神を貫く ニューバランスは、 スポーツとクラフツマンシップで人々に勇気を与え、
世界のコミュニティにポジティブな変化をもたらします。
(スポーツマインドを持ち、こだわりの商品と独自の顧客体験を提供し、勇気と感動を与え、全ての人々のライフスタイルを豊かにする)

企業情報

社名
株式会社ニューバランスジャパン
設立
1988  年
代表者
久保田 伸一
資本金
1億7800万円
事業内容
スポーツシューズ・アパレル用品などの販売

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