愛知県 インセンティブあり の転職求人

1925年フランスで誕生したキッチンウェアブランド“ル・クルーゼ”は、100年の歳月をかけ世界を代表するブランドへと成長してきました。フランス伝統の丹念な製法を守りつつ、常に革新的なアイディアをもとに、高品質な製品を作り続ける技術。 機械だけでは到底生み出すことのできない、“ル・クルーゼ”が誇る職人の技を惜しみなく投入し、「本物」をお届けすることを目指しています。 1991年私たちは「ル・クルーゼ」の日本支社としてスタートしました。Consumer Centric, Brand Sustainable Growthを行動指針として、Whole sales,Retail（2026.1現在　シグネチャーブティック、アウトレットでの直営店53店舗）,E-comチャネルと幅広いステージでお客様へ“ル・クルーゼブランド”を提案しています。

ミニマルで洗練されたデザインが魅力のグローバルファッションブランド。アパレルからアンダーウェア、フレグランスまで展開し、都会的でセクシーな世界観が幅広い世代に支持されています。

クラシックなアメリカンスタイルを現代的にアレンジしたプレミアムライフスタイルブランド。洗練されたカジュアルウェアを中心に、幅広い世代に愛されています。世界中で親しまれている、アイコニックな“赤・白・青”のロゴも特徴です。

ロエベの歴史は1846年、スペイン マドリードの中心部にスペインの職人たちが設立した、皮革製品の工房から始まります。ドイツから訪れた皮革専門の職人エンリケ・ロエベ・ロスバーグは、工房の卓越した職人技術と素材の素晴らしさに魅せられ、1872年に、自身の名前を冠した工房を設立。ロエベが誕生しました。ロエベの工房で作られる皮革製品は、スペインの人々を魅了し、その名声はすぐに不動のものとなりました。以来、21世紀に入ってからも、ロエベは、常に革新的な試みに挑戦しながら、成長していきます。

ロエベの歴史は1846年、スペイン マドリードの中心部にスペインの職人たちが設立した、皮革製品の工房から始まります。ドイツから訪れた皮革専門の職人エンリケ・ロエベ・ロスバーグは、工房の卓越した職人技術と素材の素晴らしさに魅せられ、1872年に、自身の名前を冠した工房を設立。ロエベが誕生しました。ロエベの工房で作られる皮革製品は、スペインの人々を魅了し、その名声はすぐに不動のものとなりました。以来、21世紀に入ってからも、ロエベは、常に革新的な試みに挑戦しながら、成長していきます。

クラシックなアメリカンスタイルを現代的にアレンジしたプレミアムライフスタイルブランド。洗練されたカジュアルウェアを中心に、幅広い世代に愛されています。世界中で親しまれている、アイコニックな“赤・白・青”のロゴも特徴です。

誰とも、どことも違うただひとつの結婚式を。百花籠は名古屋市にある結婚式場です。日本とヨーロッパそれぞれの伝統と新旧の美が綯交ぜになった世界観はクラシカルでいて斬新。和洋渾然の空間がここにはあります。

スペシャルなシチュエーションだけでなく、いつもお洒落を楽しみたい。 流行とともに歳を重ねるファッションに敏感なすべての人へ、それぞれの個性をより輝かせるジュエリーを発信します。

スペシャルなシチュエーションだけでなく、いつもお洒落を楽しみたい。 流行とともに歳を重ねるファッションに敏感なすべての人へ、それぞれの個性をより輝かせるジュエリーを発信します。

「Always, my favorite one.」 いつも自分らしさを大切に。”ジュエリーをもっと自由に楽しんでいただきたい”という想いのもと、シンプルな美しさを讃えながら、ひとさじの遊び心を添えたジュエリーを展開。ひとつのジュエリーにかさなる想いやエピソードは手元に、そして心にいつまでも残ります。ジュエリーを通して、かけがえのないストーリーをお届けできる私たちでありたいと願っています。

「Always, my favorite one.」 いつも自分らしさを大切に。”ジュエリーをもっと自由に楽しんでいただきたい”という想いのもと、シンプルな美しさを讃えながら、ひとさじの遊び心を添えたジュエリーを展開。ひとつのジュエリーにかさなる想いやエピソードは手元に、そして心にいつまでも残ります。ジュエリーを通して、かけがえのないストーリーをお届けできる私たちでありたいと願っています。

世界的には90年、日本では間もなく60年を迎えるフランス発祥のブランドです。ワニのマークでお馴染みで、世界中の幅広い層から愛されています。伝統を受け継ぎながらも、「プレミアム ファッションスポーツ ブランド」のベストカンパニーになるべく、スポーティーからエレガントまで様々なライフスタイルに適応するマルチなアイテムを展開しております。また数々のコラボ商品も手掛けています。時代と共に進化し続けるラコステで、一緒に新しい一歩を踏み出してみませんか？ブランドのアイコンであるポロシャツをはじめ、メンズ、ウィメンズ、フットウェア、レザーグッズなど様々なアイテムを扱っています。

1925年フランスで誕生したキッチンウェアブランド“ル・クルーゼ”は、100年の歳月をかけ世界を代表するブランドへと成長してきました。フランス伝統の丹念な製法を守りつつ、常に革新的なアイディアをもとに、高品質な製品を作り続ける技術。 機械だけでは到底生み出すことのできない、“ル・クルーゼ”が誇る職人の技を惜しみなく投入し、「本物」をお届けすることを目指しています。 1991年私たちは「ル・クルーゼ」の日本支社としてスタートしました。Consumer Centric, Brand Sustainable Growthを行動指針として、Whole sales,Retail（2026.1現在　シグネチャーブティック、アウトレットでの直営店53店舗）,E-comチャネルと幅広いステージでお客様へ“ル・クルーゼブランド”を提案しています。

「The PERFUME OIL FACTORYは“名も無き一日を、香りで彩りたい”という想いから、2012年に誕生したパフュームオイル専門ブランドです。アルコールや水を使わず、天然原料中心で調香された“オイルの香水”を31種類展開。働く女性の毎日に寄り添い、シーンや気分で香りを使い分けられる提案を通じて、お客様の“今日”を応援しています。

「The PERFUME OIL FACTORYは“名も無き一日を、香りで彩りたい”という想いから、2012年に誕生したパフュームオイル専門ブランドです。アルコールや水を使わず、天然原料中心で調香された“オイルの香水”を31種類展開。働く女性の毎日に寄り添い、シーンや気分で香りを使い分けられる提案を通じて、お客様の“今日”を応援しています。

誰とも、どことも違うただひとつの結婚式を。百花籠は名古屋市にある結婚式場です。日本とヨーロッパそれぞれの伝統と新旧の美が綯交ぜになった世界観はクラシカルでいて斬新。和洋渾然の空間がここにはあります。

「幼いころに憧れた夢の世界へと誘う、花嫁の理想を叶える魔法の空間」 アーサー王伝説の舞台、英国の世界観を再現した「グラストニア」。 誰もが思わず足を止めてしまう、ジョージアンスタイルの美しい煉瓦造りの外観。大聖堂のステンドグラスは、100年以上前に英国の教会で実際に使用されていたもの。一瞬が心に残るのは「本物」ならではの壮麗さゆえ。 憧れの大聖堂と一瞬で心惹かれる美しき英国邸宅で、幼いころ夢見た物語の世界へ誘います。

Bluebellは世界的なラグジュアリー、プレミアム、ライフスタイルブランドをアジア全域に紹介しています。私たちはブランド、製品、エクスペリエンス等を通じラグジュアリーで美しいものに対する情熱をアジアのお客様と共有してきました。起業家精神、パートナーシップ精神を大切にし、マーケットの動向に迅速かつ柔軟に対応することで、様々な世界的ブランドと、常に変化し続けるアジアの消費者との架け橋となります。

1999年にスウェーデン ストックホルムで誕生したファッションハウス。クリエーティブディレクターでもある、創業者のジョニー・ヨハンソンは写真、アートなどに対する深い造詣があり、一つの分野にとどまらないクリエーター集団として、現在も発展し続けています。ラグジュアリーでありながら主張しすぎないミニマルなデザインは、ワードローブに加えやすく、メンズ、ウィメンズ共にウェアからシューズ、アクセサリーまで幅広く展開しています。 創業当初は、スカンジナビア半島中心にブランドを展開していましたが、現在はニューヨーク、ロンドン、パリ、東京と世界中にショップを構えています。

株式会社iDA（アイ・ディ・エー） 当社は、創業以来ファッション・ビューティー業界に対して、「専門性」「全国展開」「教育力」を強みに販売職を中心とした人材サービスを提供しています。 ファッション・ビューティー業界を中心に1000社以上の企業様と取引実績があり、年間約1000名以上の社員採用に貢献しております。 　 ■健康経営優良法人認定について 株式会社ｉＤＡは２０２２年度より健康経営優良法人に認定されています。 これは従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」の取組が優良であると経済産業省及び厚生労働省が認めるものです。今後も従業員全員の健康の保持・増進に取り組んでまいります。 　 ＜株式会社ｉＤＡ　健康宣言＞ 当社は従業員全員が心身ともに健康的な生活を送り、 ひとりひとりの個性や能力を最大限に発揮できる 職場環境の構築を目指し以下を宣言します。 ・経営者自身が率先して、健康づくりに取り組みます ・社員のヘルスリテラシー向上に努めます ・メンタルヘルス対策に取り組みます ・社員間のコミュニケーションを促進します ・感染症予防対策を引き続き行います ・乳がん、子宮頸がんの予防啓もうを行います ・従業員の喫煙率低下に取り組みます