セレクトショップ の転職求人（15ページ目）

オリジナルブランドを中心に国内外から選りすぐりのウェアやアクセサリーを展開。トラディッショナルマインドにコンテンポラリーな要素をプラス。メンズ・ウィメンズともにカジュアルからドレスシーンまで、上質でエレガントなライフスタイルを演出します。

世界中を旅して見つけた魅力的なモノたちが、まるでスーパーマーケットやドラッグストアのようにぎっしりと、それでいてわかりやすく並ぶ。 親しみやすい日用品から高級ブランド、希少性のあるものまで、まったく等しい価値観でセレクト。 宝探しのような高揚感を味わえる。

世界中を旅して見つけた魅力的なモノたちが、まるでスーパーマーケットやドラッグストアのようにぎっしりと、それでいてわかりやすく並ぶ。 親しみやすい日用品から高級ブランド、希少性のあるものまで、まったく等しい価値観でセレクト。 宝探しのような高揚感を味わえる。

"NO FASHION"をキーワードにその時代、その場所にある日常着と、ユースカルチャーから生み出されるスタイルにフォーカス

世界中を旅して見つけた魅力的なモノたちが、まるでスーパーマーケットやドラッグストアのようにぎっしりと、それでいてわかりやすく並ぶ。 親しみやすい日用品から高級ブランド、希少性のあるものまで、まったく等しい価値観でセレクト。 宝探しのような高揚感を味わえる。

世界中を旅して見つけた魅力的なモノたちが、まるでスーパーマーケットやドラッグストアのようにぎっしりと、それでいてわかりやすく並ぶ。 親しみやすい日用品から高級ブランド、希少性のあるものまで、まったく等しい価値観でセレクト。 宝探しのような高揚感を味わえる。

"NO FASHION"をキーワードにその時代、その場所にある日常着と、ユースカルチャーから生み出されるスタイルにフォーカス

仕事・家庭・自分らしさを自分のペースでバランスよく生きる女性をイメージし、ミニマルでシック、でも感情のディテールも大切にしたい、トレンドより“自分らしさ”に軸がある人をイメージしたブランドです。

株式会社iDA（アイ・ディ・エー） 当社は、創業以来ファッション・ビューティー業界に対して、「専門性」「全国展開」「教育力」を強みに販売職を中心とした人材サービスを提供しています。 ファッション・ビューティー業界を中心に1000社以上の企業様と取引実績があり、年間約1000名以上の社員採用に貢献しております。 　 ■健康経営優良法人認定について 株式会社ｉＤＡは２０２２年度より健康経営優良法人に認定されています。 これは従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」の取組が優良であると経済産業省及び厚生労働省が認めるものです。今後も従業員全員の健康の保持・増進に取り組んでまいります。 　 ＜株式会社ｉＤＡ　健康宣言＞ 当社は従業員全員が心身ともに健康的な生活を送り、 ひとりひとりの個性や能力を最大限に発揮できる 職場環境の構築を目指し以下を宣言します。 ・経営者自身が率先して、健康づくりに取り組みます ・社員のヘルスリテラシー向上に努めます ・メンタルヘルス対策に取り組みます ・社員間のコミュニケーションを促進します ・感染症予防対策を引き続き行います ・乳がん、子宮頸がんの予防啓もうを行います ・従業員の喫煙率低下に取り組みます

株式会社iDA（アイ・ディ・エー） 当社は、創業以来ファッション・ビューティー業界に対して、「専門性」「全国展開」「教育力」を強みに販売職を中心とした人材サービスを提供しています。 ファッション・ビューティー業界を中心に1000社以上の企業様と取引実績があり、年間約1000名以上の社員採用に貢献しております。 　 ■健康経営優良法人認定について 株式会社ｉＤＡは２０２２年度より健康経営優良法人に認定されています。 これは従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」の取組が優良であると経済産業省及び厚生労働省が認めるものです。今後も従業員全員の健康の保持・増進に取り組んでまいります。 　 ＜株式会社ｉＤＡ　健康宣言＞ 当社は従業員全員が心身ともに健康的な生活を送り、 ひとりひとりの個性や能力を最大限に発揮できる 職場環境の構築を目指し以下を宣言します。 ・経営者自身が率先して、健康づくりに取り組みます ・社員のヘルスリテラシー向上に努めます ・メンタルヘルス対策に取り組みます ・社員間のコミュニケーションを促進します ・感染症予防対策を引き続き行います ・乳がん、子宮頸がんの予防啓もうを行います ・従業員の喫煙率低下に取り組みます

1997年9月、代官山の住宅街の一角にオープン。当時からグレースコンチネンタルのデザイナー自らが世界各地の素材や文化を発掘して、オリジナルなアイテムに昇華させるスタイルは確立されていました。そして、その妥協のないモノ作りの姿勢に賛同するスタイリストやモデル、ミュージシャンなどの絶大なる支持を獲得し、ファッション関係者を中心に人気が高まります。以降、着実に全国へと進出。その人気は定着したものとなりました。現在はあらたなステージに向かって主要商業施設を中心により存在感を増した展開へと進化しており、株式会社アイランドの主軸ブランドとして、新たなファンを獲得し続けています。

1997年9月、代官山の住宅街の一角にオープン。当時からグレースコンチネンタルのデザイナー自らが世界各地の素材や文化を発掘して、オリジナルなアイテムに昇華させるスタイルは確立されていました。そして、その妥協のないモノ作りの姿勢に賛同するスタイリストやモデル、ミュージシャンなどの絶大なる支持を獲得し、ファッション関係者を中心に人気が高まります。以降、着実に全国へと進出。その人気は定着したものとなりました。現在はあらたなステージに向かって主要商業施設を中心により存在感を増した展開へと進化しており、株式会社アイランドの主軸ブランドとして、新たなファンを獲得し続けています。

1997年9月、代官山の住宅街の一角にオープン。当時からグレースコンチネンタルのデザイナー自らが世界各地の素材や文化を発掘して、オリジナルなアイテムに昇華させるスタイルは確立されていました。そして、その妥協のないモノ作りの姿勢に賛同するスタイリストやモデル、ミュージシャンなどの絶大なる支持を獲得し、ファッション関係者を中心に人気が高まります。以降、着実に全国へと進出。その人気は定着したものとなりました。現在はあらたなステージに向かって主要商業施設を中心により存在感を増した展開へと進化しており、株式会社アイランドの主軸ブランドとして、新たなファンを獲得し続けています。

1997年9月、代官山の住宅街の一角にオープン。当時からグレースコンチネンタルのデザイナー自らが世界各地の素材や文化を発掘して、オリジナルなアイテムに昇華させるスタイルは確立されていました。そして、その妥協のないモノ作りの姿勢に賛同するスタイリストやモデル、ミュージシャンなどの絶大なる支持を獲得し、ファッション関係者を中心に人気が高まります。以降、着実に全国へと進出。その人気は定着したものとなりました。現在はあらたなステージに向かって主要商業施設を中心により存在感を増した展開へと進化しており、株式会社アイランドの主軸ブランドとして、新たなファンを獲得し続けています。

1997年9月、代官山の住宅街の一角にオープン。当時からグレースコンチネンタルのデザイナー自らが世界各地の素材や文化を発掘して、オリジナルなアイテムに昇華させるスタイルは確立されていました。そして、その妥協のないモノ作りの姿勢に賛同するスタイリストやモデル、ミュージシャンなどの絶大なる支持を獲得し、ファッション関係者を中心に人気が高まります。以降、着実に全国へと進出。その人気は定着したものとなりました。現在はあらたなステージに向かって主要商業施設を中心により存在感を増した展開へと進化しており、株式会社アイランドの主軸ブランドとして、新たなファンを獲得し続けています。

1997年9月、代官山の住宅街の一角にオープン。当時からグレースコンチネンタルのデザイナー自らが世界各地の素材や文化を発掘して、オリジナルなアイテムに昇華させるスタイルは確立されていました。そして、その妥協のないモノ作りの姿勢に賛同するスタイリストやモデル、ミュージシャンなどの絶大なる支持を獲得し、ファッション関係者を中心に人気が高まります。以降、着実に全国へと進出。その人気は定着したものとなりました。現在はあらたなステージに向かって主要商業施設を中心により存在感を増した展開へと進化しており、株式会社アイランドの主軸ブランドとして、新たなファンを獲得し続けています。

1997年9月、代官山の住宅街の一角にオープン。当時からグレースコンチネンタルのデザイナー自らが世界各地の素材や文化を発掘して、オリジナルなアイテムに昇華させるスタイルは確立されていました。そして、その妥協のないモノ作りの姿勢に賛同するスタイリストやモデル、ミュージシャンなどの絶大なる支持を獲得し、ファッション関係者を中心に人気が高まります。以降、着実に全国へと進出。その人気は定着したものとなりました。現在はあらたなステージに向かって主要商業施設を中心により存在感を増した展開へと進化しており、株式会社アイランドの主軸ブランドとして、新たなファンを獲得し続けています。

1997年9月、代官山の住宅街の一角にオープン。当時からグレースコンチネンタルのデザイナー自らが世界各地の素材や文化を発掘して、オリジナルなアイテムに昇華させるスタイルは確立されていました。そして、その妥協のないモノ作りの姿勢に賛同するスタイリストやモデル、ミュージシャンなどの絶大なる支持を獲得し、ファッション関係者を中心に人気が高まります。以降、着実に全国へと進出。その人気は定着したものとなりました。現在はあらたなステージに向かって主要商業施設を中心により存在感を増した展開へと進化しており、株式会社アイランドの主軸ブランドとして、新たなファンを獲得し続けています。

ファッションおよびコスメ業界に精通したプロフェッショナルがひとつに集まることで、既存のエージェンシーではなし得なかった戦略企画、マーケティング、宣伝販促、店舗運営、人材採用と育成など、トータルな視点で実践的なソリューションを提供します。そして、「顧客に寄り添い目標を共有するパートナー」「ワンストップでソリューションを提供するプロ集団」として進化していきます。 ■健康経営優良法人認定について ワールド・モードは２０２２年度より健康経営優良法人に認定されています。 これは従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」の取組が優良であると経済産業省及び厚生労働省が認めるものです。今後も従業員全員の健康の保持・増進に取り組んでまいります。 ＜ワールド・モード・ホールディングス株式会社　健康宣言＞ 当社は従業員全員が心身ともに健康的な生活を送り、 ひとりひとりの個性や能力を最大限に発揮できる 職場環境の構築を目指し以下を宣言します。 ●経営者自身が率先して、健康づくりに取り組みます ●社員のヘルスリテラシー向上に努めます ●メンタルヘルス対策に取り組みます ●社員間のコミュニケーションを促進します ●感染症予防対策を引き続き行います ●乳がん、子宮頸がんの予防啓もうを行います ●従業員の喫煙率低下に取り組みます

株式会社iDA（アイ・ディ・エー） 当社は、創業以来ファッション・ビューティー業界に対して、「専門性」「全国展開」「教育力」を強みに販売職を中心とした人材サービスを提供しています。 ファッション・ビューティー業界を中心に1000社以上の企業様と取引実績があり、年間約1000名以上の社員採用に貢献しております。 　 ■健康経営優良法人認定について 株式会社ｉＤＡは２０２２年度より健康経営優良法人に認定されています。 これは従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」の取組が優良であると経済産業省及び厚生労働省が認めるものです。今後も従業員全員の健康の保持・増進に取り組んでまいります。 　 ＜株式会社ｉＤＡ　健康宣言＞ 当社は従業員全員が心身ともに健康的な生活を送り、 ひとりひとりの個性や能力を最大限に発揮できる 職場環境の構築を目指し以下を宣言します。 ・経営者自身が率先して、健康づくりに取り組みます ・社員のヘルスリテラシー向上に努めます ・メンタルヘルス対策に取り組みます ・社員間のコミュニケーションを促進します ・感染症予防対策を引き続き行います ・乳がん、子宮頸がんの予防啓もうを行います ・従業員の喫煙率低下に取り組みます