研修制度あり の転職求人（48ページ目）

一人ひとりが、快適で質の高い眠りが得られるように、ロフテーは学際的研究に基づく商品開発を実施。「眠りの世界に品質を」というグループスローガンを実現すべく「最良の枕」を研究、提案しています。 この先もエアウィーヴグループの枕専門ブランドとして、快眠を通じた豊かな暮らしの実現に貢献していきます。

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一人ひとりが、快適で質の高い眠りが得られるように、ロフテーは学際的研究に基づく商品開発を実施。「眠りの世界に品質を」というグループスローガンを実現すべく「最良の枕」を研究、提案しています。 この先もエアウィーヴグループの枕専門ブランドとして、快眠を通じた豊かな暮らしの実現に貢献していきます。

FUJI UNIは、革新的なAI技術を駆使して、ファッション業界における顧客体験を向上させることを使命としています。私たちは、高精度のボディスキャン技術や仮想試着システムを通じて、オンラインとオフラインの境界をなくし、消費者がどこからでも自分に完璧にフィットする商品を購入できる環境を提供します。

TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。

TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。

TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。

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オルビスは東証プライム上場企業であるポーラ・オルビスホールディングスのグループ会社です。 スキンケアなどのコスメの企画・開発・販売を行い、肌に備わる「自ら美しくなろうとする力」を引き出す様々な商品を手掛けています。 安定した経営基盤を持ちながら、2018年からはリブランディングにも取り組み、新たなチャレンジをしながら成長を続けています。全国に90店舗以上を展開しているショップの在り方も、ご購入を目的とした場からブランド体験をしていただく場として進化を遂げました。 ビューティーアドバイザーは肌診断機で科学に基づくカウンセリングや商品体験コンテンツにより、ここちよい空間・時間でお客様に合った一番を見つけていきます。 また商品体験やご提案だけでなく、SNS投稿や個店プロモーションなど 接客以外の業務にも楽しみながらチャレンジしていただけます。 ショップ全員で取り組みを考えチームワークを大切に働いていける環境です。

―“デニムの聖地”から、世界的メゾンへ。― 私たちジャパンブルーは、岡山・児島を拠点に、「デニムのメゾンになる」ことをビジョンに掲げ、28ヵ国以上に展開するデニムブランドです。⽣地の開発から縫製・販売まで⾃社で⼀貫して手がける“垂直統合型のものづくり”を強みに、伝統と革新を融合させながらグローバル市場で挑戦を続けています。

オルビスは東証プライム上場企業であるポーラ・オルビスホールディングスのグループ会社です。 スキンケアなどのコスメの企画・開発・販売を行い、肌に備わる「自ら美しくなろうとする力」を引き出す様々な商品を手掛けています。 安定した経営基盤を持ちながら、2018年からはリブランディングにも取り組み、新たなチャレンジをしながら成長を続けています。全国に90店舗以上を展開しているショップの在り方も、ご購入を目的とした場からブランド体験をしていただく場として進化を遂げました。 ビューティーアドバイザーは肌診断機で科学に基づくカウンセリングや商品体験コンテンツにより、ここちよい空間・時間でお客様に合った一番を見つけていきます。 また商品体験やご提案だけでなく、SNS投稿や個店プロモーションなど 接客以外の業務にも楽しみながらチャレンジしていただけます。 ショップ全員で取り組みを考えチームワークを大切に働いていける環境です。

オルビスは東証プライム上場企業であるポーラ・オルビスホールディングスのグループ会社です。 スキンケアなどのコスメの企画・開発・販売を行い、肌に備わる「自ら美しくなろうとする力」を引き出す様々な商品を手掛けています。 安定した経営基盤を持ちながら、2018年からはリブランディングにも取り組み、新たなチャレンジをしながら成長を続けています。全国に90店舗以上を展開しているショップの在り方も、ご購入を目的とした場からブランド体験をしていただく場として進化を遂げました。 ビューティーアドバイザーは肌診断機で科学に基づくカウンセリングや商品体験コンテンツにより、ここちよい空間・時間でお客様に合った一番を見つけていきます。 また商品体験やご提案だけでなく、SNS投稿や個店プロモーションなど 接客以外の業務にも楽しみながらチャレンジしていただけます。 ショップ全員で取り組みを考えチームワークを大切に働いていける環境です。

1937年イタリア ミラノに誕生したValextra。半世紀以上にわたり継続して展開されるプロダクトの数々は、創業者の哲学と揺るぎない価値観が脈々と受け継がれている証です。

「子育てにワクワクを！」を理念に掲げ、ベビーとペアレンツ(子育てに関わるすべての方々)に向けた商品・サービスを通じて社会に貢献することを目指している当社。 “まあるいスタイ”をはじめとする多様な商品を展開し、ベビーギフトの新定番として知名度を高めています。 出産祝い、お誕生日、記念日など…ギフトに込められたたいせつな人への思いと、ギフトを選ぶワクワクの気持ちに『MARLMARL（マールマール）』は寄り添います。

"NO FASHION"をキーワードにその時代、その場所にある日常着と、ユースカルチャーから生み出されるスタイルにフォーカス

オリジナルアイテムほか世界中からセレクトしたアイテムまで時代を超えて受け継がれていく端正で洗練されたエレガントスタイルを提案。店舗展開も多様で、セレクトショップやカフェ融合型店舗、雑貨も取り揃えるライフスタイル提案型店舗などがあります。

オリジナルアイテムほか世界中からセレクトしたアイテムまで時代を超えて受け継がれていく端正で洗練されたエレガントスタイルを提案。店舗展開も多様で、セレクトショップやカフェ融合型店舗、雑貨も取り揃えるライフスタイル提案型店舗などがあります。

オリジナルアイテムほか世界中からセレクトしたアイテムまで時代を超えて受け継がれていく端正で洗練されたエレガントスタイルを提案。店舗展開も多様で、セレクトショップやカフェ融合型店舗、雑貨も取り揃えるライフスタイル提案型店舗などがあります。

2018年、トゥモローランドより誕生したニューブランド「キャバン」。トゥモローランドのエレガンスやトラディショナルマインド、上質さはそのままに、シルエットバランスや素材使い、カラーにはブランドらしい軽やかさや、ぬけ感をプラス。性別や年齢、国籍を超えて個性ある人の個性をさらに引き出す、シンプルで遊び心のあるウェア・グッズを展開します。

HUGO BOSSは1924年にドイツのメッツインゲンに誕生した、世界129か国、6,700以上(2017年時点)の店舗を展開するプレミアムファッション＆ライフスタイルブランドです。ゴルフ、モータースポーツ、サッカー、等のスポーツや芸術分野や文化などへのスポンサー活動を行い、サステナビリティにも活発に取り組むなど、ファッションのみならず様々な分野との取り組みや支援を行っています。 HUGO BOSSは革新的で、プレミアムな品質や完璧なフィットを提供し、サステイナブルで、そして信頼のおけるブランドであり続けることを共通項として、BOSSとHUGOの二つのブランドを軸としています。コアラインであるボスは、品質とデザインに焦点を当てたビジネスから、デイリーに着こなすカジュアル、アクティブなシーンで差がつくアスレジャーに至るまで、あらゆるライフスタイルに沿ったモダンで洗練されたコレクションをご提案します。 一方、ヒューゴは、コンテンポラリーでエッジィ、そして革新的なルックが特徴的な、個性を尊重した斬新な装いを提供します。ヒューゴもまたビジネスからレジャーやデイリーまで、あらゆるライルスタイルに対応したコレクションをご提案します。