【CASETiFY】東京エリアにて店長を募集！（渋谷/池袋/新宿）

顧客のライフスタイルに寄り添った提案はもちろん、売上管理やスタッフ採用、トレーニング、マネジメントなどの業務をお任せします。 経営者視点を持ち、顧客体験を最大限高めるためにオペレーション改善、人材育成などリーダーシップを活かして様々な店舗運営をご経験できます。 【業務内容】 ・店舗マネジメント業務 ・スタッフ採用・育成（トレーニング、ロープレ） ・売上管理、売上報告　等 ・接客販売 ・お会計、ラッピング ・ストック管理 ・VMD管理

【必須（MUST）】 学歴不問 / 経験者のみ募集 店長経験 2~3年以上 自発的に店舗課題の抽出や改善に取り組み、リーダーシップを持てる方 【歓迎（WANT）】 ・経営者視点をお持ちの方 ・全国転勤可能な方（北海道/名古屋/大阪/広島/福岡） ・ファッション/トレンドに敏感な方歓迎 ・スマホケースはライフスタイル/ファッションの一部として共感できる方 ・裁量ある環境下で働きたい方 ・キャリアアップを目指している方 ・スピード間のある環境 ・英語に抵抗がない方（社内で英語の資料・英単語を使う場合があるため） 弊社ではRetail事業が立ち上がったばかりのフェーズ、かつ国内20店舗の展開を目指しているため様々なキャリアアップの可能性がございます。

正社員

試用期間3ヶ月（期間中の待遇は同条件）

渋谷パルコ/池袋パルコ/新宿マルイ(東京都 渋谷区)

月給 (40万円～50万円)

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 ・上記額にはみなし残業代（月30時間分、70,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します ・ 交通費支給（上限50000円） ・毎月インセンティブ制度有

9:30-22:00（営業時間に準ずる） 1日あたりの実働時間：８時間

週休2日制 < 年間休日120日> ◇ 年末年始休暇（営業中のため、別途の日程で休みを取って頂きます） ◾️シフト制 月9~12日休み、イベントやコラボローンチに合わせて変動します。 ◾️有給休暇 入社3ヶ月後に付与。年間最大付与12日~ ◾️傷病休暇 1年に10回まで、病気やケガにより短日でお休みの場合、有給でお休みすることができます。 ◾️慶弔休暇 ◾️結婚・出産休暇 ◾️産前産後休暇  ◾️育児休暇  ◾️産後パパ休暇  ◾️介護休暇 有給休暇 / 生理休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / 慶弔休暇

◾️インセンティブ制度有り（店舗予算達成月に毎月支給） ◾️スポーツ補助（年間30,000円） ◾️商品購入補助（年間20,000円） ◾️資格取得補助（年間10~20万円） ◾️社会保険完備 ◾️交通費支給（上限50,000円） ◾️Welcome gift（入社時、商品を一つプレゼント！） 社会保険 / 制服貸与 / 社員割引制度 / 育児時短勤務制度 / 定期健康診断

▼選考の流れ

▼【STEP1】応募書類による書類選考 ▼【STEP2】面接二回 ▼【STEP3】内定 ※ 入力された情報にて書類選考を行ないますので､登録情報は正確に入力してください ※ 入社日はご相談にも応じますので、お気軽にお問い合わせください ※ 応募の秘密は厳守します

就業場所における屋内の受動喫煙対策：敷地内禁煙。喫煙可能区域での業務あり