・お客様に最高の商品とサービスを提供 ・顧客ロイヤリティの促進、リピートの促進 ・販売目標を達成するためのKPIの策定と実行 ・商品ビジディスプレイ ・顧客管理 ・在庫管理 など
■必須条件 ・ファッション、リテールでの販売経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・優れたコミュニケーションと言語スキルをお持ちの方 ■求める人物像 ・ポジティブで前向きな人柄の方 ・ファッションに情熱を持っている方
正社員
試用期間 6ヶ月(期間中の待遇は同条件)
CH Carolina Herrera タカシマヤ日本橋店
年収 (300万円~450万円)
※ 年収300~450万円 ※ 経験・能力に応じて、優遇いたします ◆年次賞与 12回/年 個人売上により、毎月インセンティブ支給
■シフト制 早番 > 10:10~19:10 遅番 > 11:10~20:10 (休憩60分、拘束9時間)
週単位 当たり2日 試用期間終了後、有給休暇付与 週 2 日 ♦ 完全週休二日制 ♦ 年次有給休暇 ♦ 慶弔休暇
社会保険 制服貸与 社員割引あり 個人インセンティブ 交通費全額支給 交通費支給 / 制服貸与 / 社員割引制度 / 定期健康診断 販売手当
▼選考の流れ
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考 ▼【STEP2】面接(2回~3回) ▼【STEP3】内定 ※ 入社日はご相談にも応じますので、お気軽にお問い合わせください ※ 応募の秘密は厳守します
▼面接の場所
1次:画像面接 (ウェブ) 2次:対面面接 (各店舗) 3次:ポジションにより有
就業場所における屋内の受動喫煙対策:敷地内禁煙。喫煙可能区域での業務あり
【CH キャロリーナ ヘレラ】セルースアソシエート<タカシマヤ日本橋>
SOCIEDAD TEXTIL LONIA JAPAN株式会社
2013年
池田 秀人
「Carolina Herrera」は、母娘同名の2名のデザイナーによるブランド。1981年にニューヨークでデビュー。 母のキャロリーナ ヘレラは、資産家の娘として1939年ヴェネズエラに生まれ、12歳で渡米。13歳でクリストバル・バレンシアガのオートクチュールショーを観る環境に育つ。その優雅さとスタイルで80年代のベストドレッサーの一人として世に認識され、世界中の著名なカメラマン達によって写真に収められる。Vogueの編集長ダイアナ・ヴリーランドの支持を得て1981年に初のカプセルコレクションを発表。2001年にスタートした「CH Carolina Herrera」は、男性、女性、子供向けの既製服やアクセサリーを取り扱う。ライフスタイルに合わせ、カジュアルなスポーツウェアからドレスまで幅広く展開。2013年、銀座に日本初の直営店がオープン。