株式会社TENTIALTENTIAL（テンシャル）　ECモール運営担当者

楽天、Amazonなど各モールでの、ECサイト運営・企画検討をお任せします。 扱う商品は主力商品であるBAKUNEをはじめ、MIGARU、Comforter、Sandalといったウェルネス商品です。BAKUNEはシリーズ累計70万枚を突破（2024年8月時点）しております。 ネットだけではなく、大手家電量販店など全国約100店舗以上に展開するブランドで、非常に勢いがあるTENTIALブランドの商品においてさらなる拡大を目指していただきます。 【募集背景】 今後の事業展開としては、挑戦する人の健康課題の解決にむけてよりよい商品の開発とそれを届けることを行っていきます。 その過程で全世界共通のプラットフォームであるECモール（楽天やAmazon）での販売を攻略することが非常に重要になります。 今回募集の〈ECモール運営担当者〉は、TENTIALとしての売上拡大を目指すだけではなく、今後の会社の成長や新しい市場への拡大を担っていただく、重要なポジションです。社歴は全く関係ありません。 お持ちのECサイト・モールの運営経験を活かし、より多くの人にTENTIAL製品を届けていただきたいです。 【具体的な業務内容】 ・ECモール管理全般 ・分析に基づくプロモーションの企画検討 ・各モール（Amazon、楽天、Qoo10、Yahoo!）の各種広告運用・売上構築 ・各モールのセールやキャンペーンへの枠取り、お客様への販売促進 ・社内クリエイティブチームや外部と連携し商品画像、商品紹介ページ等の制作の進行 ・各モールの媒体担当者との条件交渉 ・SCMと連携した在庫や出荷の管理 ・CSと連携したフォローメールや応答案内などの設計 ・モール代理店への委託からインハウス組織への整備 【使用ツール】 ・Slack ・Notion ・Google Workspace ・楽天 ・Amazon

【必須スキル】 ・モール（楽天、Amazonなど）でのECサイト運営の経験 ・ECサイトに関する知識 ※商材の種類は問いません。 ※モールでのクライアント対応経験や、コンサルタント側での経験も歓迎します。 ※受注処理や、お客様対応のご経験は不問（他の部署が担当します） 【歓迎スキル】 ・WEBページ・広告のディレクションの経験 ・広告代理店でのダイレクトプロモーションの経験 ・モール運営組織の立ち上げ経験 ・複数人のマネジメント経験求める人物像：・TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方 ・指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方 ・社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦） ・既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方 【求める人物像】 ・TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方 ・指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方 ・社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦） ・既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方

正社員

試用期間：有 試用期間：3カ月

東京本社: 大崎駅より徒歩10分

年収 (420万円～800万円)

月給 350,000円～667,000円 （基本給 248,800円＋固定残業代91,200円＋在宅勤務手当代10,000円～基本給483,400円+固定残業代173,600円＋在宅勤務手当代10,000円） ※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給 残業代：有 固定残業：有 インセンティブ：無 昇給：有

所定労働時間8時間　 ※フルフレックス制（コアタイム無し） フレックスタイム制：有 ※時短勤務：不可

年間休日:120日 休日休暇:完全週休二日制（土日祝日・年末年始休み）入社時に有給休暇10日付与、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇取得、 出産育児・介護休業制度（取得促進のため休暇中給与は100％支給※規定あり）、その他各種休暇制度あり

交通費：一定額まで 交通費金額：上限30,000円／月 退職金：社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 待遇/福利厚生: ポテンシャルDAY、 書籍購入制度、自社製品プレゼント制度、従業員割引制度、ウェルカムランチ制度、ウェルネス・アクティビティ応援制度

▼選考の流れ

エージェント求人になります。人材会社iDAのキャリアカウンセラーが応募書類の添削や面接対策などサポートを行います。 ▼【STEP1】MyBRANDSよりエントリー ▼【STEP2】Web応募書類による書類選考 ▼【STEP3】キャリアカウンセラーによるカウンセリング、紹介先へご推薦 ▼【STEP4】面接 ▼【STEP7】内定 ※ 入社日はご相談にも応じますので、お気軽にお問い合わせください ※ 応募の秘密厳守します"

就業場所における屋内の受動喫煙対策：敷地内禁煙。喫煙可能区域での業務なし