正社員【Madhappy（マッドハッピー）】販売スタッフ／都内

2025年9月OPEN予定の店舗にて、『Madhappy（マッドハッピー）』の店舗スタッフを募集します。 【主な業務内容】 ・店頭およびポップアップでの接客販売業務 ・お客様へのコーディネート提案 ・商品補充、陳列 ・商品・在庫管理 ・店内清掃 ・顧客管理 ・日報や売上報告の作成

【必要なスキル・経験】 ◆　アパレル店舗での販売経験（1年以上） ◆　PCスキル（メール・Excel初級レベル） 【歓迎するスキル・経験】 ◆　英語力（接客フレーズでの対応が可能な方歓迎） ◆　生地や素材の知識があるお客様にお伝えできる方　 ◆　オープニング店舗の経験がある方　 【求める人物像】 ◆　お客様のニーズを察し、的確な提案ができる力 ◆　ブランドのコンセプトを理解し、それを伝える力 ◆　共通の目標達成に向けて、周囲と連携、協働できる方 ◆　協調性をもって仕事に取り組める

正社員

6カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。

原宿エリア(路面店)

年収 (300万円～400万円)

※月給制 ※経験・前給等考慮の上、決定いたします 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回）※業績により別途、期末業績賞与の支給あり 残業手当（全額支給） 交通費：別途全額支給

シフト制　実働8時間00分（休憩60分）

年間休日120日 有給休暇 / 慶弔休暇/育児休暇

通勤交通費支給 昇給年1回、賞与年2回（※業績により別途、期末業績賞与の支給あり） 諸手当有、慶弔見舞金、確定拠出年金制度（退職金DC制度・給与拠出DC制度）、定期健康診断、長期障害所得保障制度、 総合福利厚生サービス、社員割引制度、奨学金返済支援制度、資格取得支援教育制度、育児介護時短制度、 ファミリーサポートプラン休業制度等 社会保険 / 交通費支給 / 社員割引制度 / 定期健康診断 / 育児時短勤務制度 通勤手当 / 時間外手当

▼選考の流れ

▼選考の流れ ▼【STEP1】Web応募書類による書類選考 ▼【STEP2】一次面接 ▼【STEP3】最終面接 ▼【STEP4】内定

就業場所における屋内の受動喫煙対策：敷地内禁煙。喫煙可能区域での業務なし