株式会社TENTIAL　TENTIAL（テンシャル）　生産管理メンバー：寝具

■お任せしたい役割 ウェルネスブランド「TENTIAL」において、寝具の生産管理を募集します。 社内メンバーと連携しながら、OEM先の生産管理、商品ローンチまでの社内接続、生産戦略の設計などサプライチェーン全体の垂直マネジメントをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・ローンチまでのスケジュール管理・ディレクション業務 ・OEM先の開拓 ・OEM先との連携・交渉（コスト、納期等） ・生産戦略の設計、構築 ・生産計画の作成

【必須スキル】 ・SPAや商社、寝具メーカーでの寝具の生産管理のご経験（3年以上） ・海外工場との折衝のご経験 【歓迎スキル】 ・アパレル（洋服）やシューズの生産業務のご経験 ・D2C事業での生産管理のご経験 ・生産管理のDX化のPJTに携わったご経験 ・直貿運用または開拓のご経験 【使用ツール】 ・Slack ・Notion ・Google Workspace ・sitateru 【求める人物像】 ・TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方 ・指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方 ・社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦） ・既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方

正社員

試用期間：有 試用期間：3カ月

東京都

年収 (500万円～800万円)

月給 417,000円～667,000円（基本給 298,400円＋固定残業代108,600円＋在宅勤務手当代10,000円～基本給483,400円+固定残業代173,600円＋在宅勤務手当代10,000円） ※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給 残業代：有 固定残業：有 インセンティブ：無 昇給：有

所定労働時間8時間　 ※フルフレックス制（コアタイム無し） ※時短勤務：不可

年間休日:120日 休日休暇:完全週休二日制（土日祝日・年末年始休み）入社時に有給休暇10日付与、年末年始休暇、夏季休暇は有給休暇取得、 出産育児・介護休業制度（取得促進のため休暇中給与は100％支給※規定あり）、その他各種休暇制度あり

交通費：一定額まで 交通費金額：上限30,000円／月 退職金：社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 待遇/福利厚生: ポテンシャルDAY、 書籍購入制度、同社製品プレゼント制度、従業員割引制度、ウェルカムランチ制度、ウェルネス・アクティビティ応援制度

▼選考の流れ

エージェント求人になります。人材会社iDAのキャリアカウンセラーが応募書類の添削や面接対策などサポートを行います。 ▼【STEP1】MyBRANDSよりエントリー ▼【STEP2】Web応募書類による書類選考 ▼【STEP3】キャリアカウンセラーによるカウンセリング、紹介先へご推薦 ▼【STEP4】面接 ▼【STEP20】内定 ※ 入社日はご相談にも応じますので、お気軽にお問い合わせください ※ 応募の秘密厳守します

就業場所における屋内の受動喫煙対策：敷地内禁煙。喫煙可能区域での業務なし