「hince」の新たな魅力を創り出す店長候補、店長補佐を募集します! ◎ルクアイーレ店の店長をお任せします ◎あなたの経験を活かして、お客様に愛される店づくりを実現 ◎最初は店長の補佐として店舗運営のサポートをしていただきます ◎正社員登用制度あり!長期的にキャリアアップが可能 <具体的な業務内容> ・接客、レジ操作 ・商品検品、売上管理 ・商品管理、在庫管理 ・スタッフの教育・指導・取りまとめ ・本社、商業施設担当者とのやりとり ・売上目標達成のための施策立案・実行 ★まずはコスメアドバイザーとして販売業務からスタートし、慣れてきたら店長業務を段階的にお任せします ★将来的には複数店舗の管理も視野に入れたキャリアパスをご用意! 「お客様の美しさをサポートしたい」「店舗運営の経験を活かしたい」そんな想いを持ったスタッフが多く、チームワークを大切にしながらお互いの成長を応援し合える職場です。 ◆ hinceのファンを増やす「ブランドの顔」になる 大切なのは売上を上げることよりも、「hinceの良さを知っていただき、ファンになっていただくこと」。お客様一人ひとりに寄り添っていただけるよう、個人ノルマは設けていません。 ◆ hinceについて 女性一人ひとりが持つ、本来の自分らしい美しさを表現する「Mood-Narrative」をテーマとした韓国発のメイクアップブランド。大人っぽく、色気あるツヤ感が特徴です。日本の公式Instagramアカウントは既にフォロワー7万人超。SNSでの評判に加え、実店舗ができることにより、さらに話題になることが予想されます。
<コスメ未経験・無資格・ブランクがある方も歓迎> ● アパレル・コスメショップ・バラエティストアで店長・副店長経験がある方 ● 小売業界で後輩の指導をしたことがある方 ● 百貨店化粧品ブランドの美容部員の経験がある方 ●スーパーバイザーなど複数店舗の管理(SV職)を目指したい方 ● 本社勤務など将来スキルアップを目指したい方 ● 韓国コスメ好きの方 ※ 高卒以上 ★将来的には複数店舗の管理も視野に入れたキャリアパスをご用意! 「お客様の美しさをサポートしたい」 「店舗運営の経験を活かしたい」 そんな想いを持ったスタッフが多く、 チームワークを大切にしながら お互いの成長を応援し合える職場です。 \\ここが「hince」で働く魅力!// ==================== ◎会社の強みについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社の最大の強みは、 お客様一人ひとりに寄り添う 「質の高い接客力」にあります。 単に商品を販売するだけでなく、 お客様の悩みやご要望を丁寧にヒアリングし 最適なご提案をすることで、 深い信頼関係を築いています。 この高い接客力を支えているのは、 新入社員向けの基礎研修はもちろんのこと、 定期的に実施される継続的な教育体制です。 常に自身のスキルアップを目指せます。 お客様の「なりたい」を叶える プロフェッショナルとして、 接客スキルをさらに磨き上げてください。 ◎キャリアアップの具体例  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「hince」では意欲と実力を何よりも重視! 入社年数や年齢に関わらず、 誰もがキャリアアップできる 公平なチャンスが豊富に用意されています。 ★多様なキャリアパス! 大阪や名古屋の店頭での販売職から、 店長経験を経て、 店舗運営を支えるマネジメント職や、 韓国と直接やりとりをするマーケティング職、 卸売を担当する営業職など、 オフィススタッフへとキャリアチェンジしたスタッフもいます。 あなたの適性や将来の目標に合わせて 幅広い選択肢が広がっています。
契約社員
試用期間3ヶ月(待遇に変更なし)
ルクアイーレ店 大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ルクア イーレ2階イセタン コスメティックス
月給 (22.5万円~35万円)
※ 経験・能力・前給を考慮し、相談の上で決定します 【給与例】 年収420万円:店長(店長手当+インセンティブ+残業手当2万円程度) 年収300万円:店長候補(インセンティブ+残業手当1.5万円程度)
9:30~22:30(シフト制/実働8時間・休憩1.5時間) ※ シフト例 9:30~19:00、12:00~21:30 ※ 月の平均残業時間は8.46時間です。基本的に多くありませんが、残業が生じた場合は残業代を全額支給します
月8~9日休み 有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 育児休暇 産前産後休暇 慶弔休暇
残業手当全額支給 深夜手当あり(22時以降) インセンティブあり 賞与年2回 昇給年2回 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 正社員登用あり 社員割引制度 制服貸与 通勤手当 / 時間外手当 / 役職手当
▼選考の流れ
【STEP1】応募書類による書類選考 【STEP2】面接(1回) 【STEP3】内定 ※ 入力された情報にて書類選考を行ないますので、登録情報は正確に入力してください ※ 入社日はご相談にも応じますので、お気軽にお問い合わせください ※ 応募の秘密は厳守します
就業場所における屋内の受動喫煙対策:敷地内禁煙。喫煙可能区域での業務なし
株式会社フードコスメ
2009年
飯田 悠起
4500万円
SKINFOOD化粧品の販売(SKINFOOD日本総代理店)、fillimilli、CARE PLUS化粧品の販売(fillimilli、CARE PLUS日本総代理店)、hince化粧品の販売(日本代理店)、AROMATICA化粧品の販売(AROMATICA日本総代理店)、klairs化粧品の販売(klairs日本総代理店)、BRAYE化粧品の販売(BRAYE日本総代理店)