◆メイク、スキンケア、フレグランスの接客・販売 ◆在庫・テスターの管理、発注業務 ◆店舗の売上管理・本社への報告 ◆開店・閉店時の店舗整備・清掃 ほか
<必須条件> ・化粧品販売経験1年以上 または 美容学校卒業 <歓迎条件> ・メイクアップ・スキンケア・フレグランス販売の経験がある方 ・ラグジュアリーブランドや百貨店での勤務経験がある方
正社員
試用期間:3ヶ月間
東京エリア
月給 (20.9万円~)
月給20万9,550円 ~ ※年3回賞与支給(平均評価 3ヶ月分※固定2回、業績1回) ※年1回昇給支給 ※月インセンティブ支給(最大8万円!年間最大96万円!) ※時間外手当 ※地域手当(20,000~34,000円) ※給与額は経験・能力を考慮のうえ決定します
シフト制(実働7.5時間、休憩1.5時間) ※勤務時間は配属先百貨店によって異なります
◆週2日休み ◆慶弔休暇 ◆介護休暇 ◆産休・育児休暇 ◆年間休日125日(5日間連続休暇OK) ◆有給休暇 ◆結婚休暇 ◆配偶者出産休暇 ◆育児時短制度(国が3歳までを推奨のところ、10歳まで最長2時間の短時間勤務が可能) ◆介休・介護時短制度(最長6か月まで休職・1日単位で3回に分割取得可能。最長3年まで時短勤務が可能)
◆交通費全額支給 ◆社割制度あり(ロレアル商品全20ブランドが社内販売で購入可能) ◆賞与あり:年3回(平均評価3ヶ月分 ※固定2回、業績1回) ◆昇給あり:年1回 ◆時間外手当 ◆制服・ユニフォームあり ◆社保完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ◆研修無料 ◆健康診断 ◆地域手当(20,000~34,000円) ◆インセンティブ有(月最大8万円) ◆退職金制度(正社員のみ) ◆財形貯蓄 ◆結婚祝金 ◆出産祝金 ◆傷病見舞金 ◆各種弔慰 ◆災害見舞金 ◆資格手当 ◆マネージャー手当 ◆妊活制度(妊活理由での退職者が3年以内に無条件で復職できる制度) ◆パートタイム制度(一時的に働く時間を減らしたい事情が発生した際に、社員からアルバイト雇用に切り替えることで労働日数・時間を短縮。再度社員に戻ることができる制度)
▼選考の流れ
【STEP1】Web応募書類による書類選考 【STEP2】面接(オンラインor対面)※1回のみ 【STEP3】内定 【STEP4】入社(2025年11月予定) ※店長職を除く美容部員採用の場合、面接1回での選考となります。面接実施後、1週間後に内定する可能性あり。 ※入力された情報にて書類選考を行ないますので、登録情報は正確に入力してください
就業場所における屋内の受動喫煙対策:敷地内禁煙。喫煙可能区域での業務なし
PRADA Beauty
20世紀のファッション業界をリードし続け、「モード界の帝王」とも呼ばれたムッシュ・イヴ・サンローラン。1978年、そんな彼が「私の創った服を着る女性に顔を与えたい」とコスメティックラインを発表。豊富なカラーバリエーションの中から自分にあった一色に巡り合えるカラーメイクアップ、ラグジュアリーなツヤ肌を作るスキンケア、フレグランスを展開し、今も世界中の女性に愛され続けている。