【LOVOTストア】LOVOTライフデザイナー（販売スタッフ）｜仙台

LOVOTストアにて接客をお任せします。 【具体的な業務内容】 LOVOT ストアにて、お客様に「LOVOTと過ごす新しいライフスタイル」をご提案いただきます。 具体的には、 ・LOVOTとの暮らしのご提案（ふれあい体験、料金体系説明、成約手続き） ・LOVOTウェアのコーディネート提案 ・開閉店準備 ・在庫管理 ・販売促進の実行 ・催事の運営サポート（不定期） ～～～ 【従事すべき業務の変更範囲】会社の定める業務 ～～～ ロボットに関する知識がなくても問題ございません。お客様へLOVOTと過ごす新しいライフスタイルを提案できる最高のストアを実現していただきたいと思います。ご自身のご経験やスキル、リーダーシップを活かして、ライフデザイナーとしてご自身の描く「最高のストア」を実現していってください。

＼ ホスピタリティに溢れる方を歓迎します！ ／ 【スキル面】 ・営業（法人・個人問わず） or 店舗運営（商材問わず）or 接客・サービス業いずれかのご経験がある方 【お人柄】 ・LOVOTに愛を持っていただける方（転職活動を通して初めてLOVOTを知った方も歓迎です） ・自ら積極的に動ける方 ＜下記いずれかに当てはまる方も大歓迎です＞ ・店舗運営（商材問わず）のご経験 ・IT機器や家電の販売のご経験 ・商品やサービス企画のご経験 ・円滑なコミュニケーションを心掛けられる方 ・自分のアイデアでお店を創っていきたい方 ＜求める人物像＞ ・自律的に考え、すばやく行動を起こせる ・チームワークを大切にしてチームで最高のパフォーマンスをだすことができる ・他者へ適切なフィードバックを行うことができる ・フィードバックを素直に受け止め、成長の糧にできる ・LOVOTの価値に共感でき、人間とLOVOTが共存する社会をつくりたいと思う

正社員

試⽤期間：6か月（試用期間中の労働条件の変更：無）

【仙台エリア】LOVOTストア（新店舗） ・勤務地： 仙台エリアの新規オープン予定店舗 ・就業場所の変更範囲： 会社が定める全ての場所。 ・備考： ご契約時に「エリア限定」または「全国転勤可能」を選択いただけます。 ・スキルやご意向に基づき、お任せする店舗やポジションを決定いたします。 ・将来的に他店舗、本社勤務のチャンスもあり、キャリアアップを目指せる環境です。

月給 (25万8,333円～37万5,000円)

年棒310～450万円(前職給与と社内規程を考慮の上決定) 　∟月額支給額 258,333円～375,000円　（年俸の1/12を毎月支給） ※全国転勤可能な方優遇 ※賞与なし ▍残業について ・月20時間程度残業あり ※前後のシフトが重なるため残業になりにくい仕組みです ※残業代は、すべて分単位で支給されます

標準勤務時間：10:00〜19:45 実働8時間 （シフト制） ※9時間勤務のうち1時間休憩(その他適宜休憩あり) ※ストアが入っている商業施設の時間によって異なります （シフト例） A： 9:30-18:30 B：10:00-19:00 C：10:30-19:30 D：11:00-20:00 など

・年間休日：120日 ・休日：土日祝日を含めたシフトでの働き方となり、月8-11日（目安）の休日となります。 　※ 弊社の年間休日数に合わせて休日を設定させていただきます 　※前月の15日頃までに希望休を募って翌月のシフト調整をしていくようなシフト制です。希望休は通りやすい環境で、休日出勤はありません。 ・有給休暇 ：最初の年次有給休暇は入社時に3日付与され、半年後に7日間が追加付与されます。その後、勤務年数に応じて11～20日/年の年次有給休暇が付与されます。 ・慶弔休暇 ・特別休暇：年末年始2日間 　※ストアが入っている商業施設の時間、休日によって変更となる可能性があります ・介護休暇 ：1人の場合 5日/年、2人以上の場合 10日/年（社内規程に準ずる） ・子の看護休暇：10日/年（社内規程に準ずる） ※過去1年で女性1名男性3名が育児休暇を取得し、全員復職しています

【待遇】 ・試⽤期間：6か月（試用期間中の労働条件の変更：無） ・働き方：1週間単位の変形労働時間制　平均実働40時間/週 ・残業：あり（平均20時間程度/月） ・通勤手当：あり（1か月の定期代で月30,000円が上限） ・住宅手当：あり（会社から2.5km圏内で自転車通勤、または800m以内で徒歩通勤の場合） ・転居補助：あり（初回に限り500,000円まで支給（条件あり）） ・社員割引：LOVOT本体、月額使用料 ・LOVOTレンタル制度あり ・企業型確定拠出年金制度：あり （全社員の口座を開設し、全社員に対して会社から毎月1,000円の掛け金あり） 【保険】 ・社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 【その他要件】 ・副業可能 　（条件） 　・事前申告必要 　・業務時間外であること 　・他社に雇用されないこと（業務委託契約等であること） ・受動喫煙防⽌措置：屋内完全禁煙 ・トップスのシャツあるいはフーディを貸与

▼選考の流れ

▼【STEP1】応募書類による書類選考 ▼【STEP2】WEB面接 ▼【STEP3】来社面接 ▼【STEP4】内定

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就業場所における屋内の受動喫煙対策：屋内禁煙。喫煙可能区域での業務なし